"Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Буденновске (утв. решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 10 июня 2005 г. N 52)" (документ не действует)

"Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений в городе Буденновске
(утв. решением Думы города Буденновска Ставропольского края
от 10 июня 2005 г. N 52)"

1. Общие положения

1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Буденновске (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства на уровне города и состоит из представителей городских организаций и объединений организаций профсоюзов, объединения работодателей города Буденновска и администрации города Буденновска, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Ставропольского края, другими нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

2. Порядок формирования Комиссии

1. Комиссия формируется на основе принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Представительство организаций и объединений организаций профсоюзов, объединения работодателей города Буденновска в составе сторон Комиссии определяется ими самостоятельно в соответствии с законодательством РФ, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

3. При наличии в городе Буденновске двух и более организаций, объединений организаций профсоюзов, объединений работодателей, не имеющих своих единых представительных органов, соответствующие стороны Комиссии создаются ими, исходя из количества представителей каждой организации, каждого объединения организаций профсоюзов, каждого объединения работодателей, определенного на совещании их руководителей.

4. Утверждение и замена представителей организаций и объединений организаций профсоюзов, объединения работодателей города Буденновска производится в соответствии с решениями указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации города Буденновска - в соответствии с постановлением главы администрации города Буденновска.

5. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон составляет 9 человек.

3. Основные задачи Комиссии

1. Основными задачами Комиссии являются:

регулирование социально-трудовых отношений в городе Буденновске и согласование социально-экономических интересов сторон;

обеспечение равноправного сотрудничества на уровне города Буденновска представителей администрации города Буденновска, организаций и объединений организаций профсоюзов, объединения работодателей города Буденновска при выработке общих решений;

ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и организация исполнения городского трехстороннего соглашения;

содействие развитию договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, в отраслях экономики города Буденновска;

координация действий по предупреждению коллективных трудовых споров, а в случае их возникновения, принятие мер по их урегулированию;

проведение консультаций при разработке городских программ и иных нормативных правовых актов в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения, оздоровление населения;

изучение и распространение опыта социального партнерства.

4. Права Комиссии

1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

разрабатывать, участвовать в разработке и вносить в администрацию города предложения о принятии на уровне города Буденновска нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, занятости населения, оплаты труда и др.;

осуществлять контроль выполнения городского трехстороннего соглашения и решений Комиссии;

запрашивать и получать от отделов и управлений администрации, работодателей и профсоюзных органов информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта городского трехстороннего соглашения, оценки выполнения указанного соглашения;

приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов, работодателей и администрации, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций;

создавать рабочие группы для изучения отдельных вопросов с привлечением ученых и специалистов;

принимать решения об участии в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент своей работы.

3. Реализация Комиссией определенных настоящим положением прав не препятствует сторонам Комиссии реализовывать свои права в соответствии с их уставами и действующим законодательством.

5. Порядок принятия решения Комиссии

1. Комиссия принимает решения на своих заседаниях открытым голосованием.

2. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

3. Решение считается принятым каждой стороной Комиссии, если за него проголосовали более половины представителей этой стороны, принимающих участие в заседании.

4. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии утверждается главой администрации города Буденновска и не является ее членом.

2. Координатор Комиссии:

председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании;

подписывает планы работы, решения Комиссии, запросы о предоставлении в Комиссию необходимой информации;

утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп, создаваемых для подготовки проектов решений Комиссии, решения других целей и задач, стоящих перед ней;

оказывает содействие городским организациям и объединениям организаций профсоюзов, объединению работодателей в решении вопросов, связанных с формированием сторон Комиссии;

обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

в период между заседаниями проводит консультации по вопросам, требующим принятия определенного решения;

информирует главу администрации города Буденновска о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией в области экономических и социально - трудовых отношений;

приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей администрации, городских организаций и объединений организаций профсоюзов, городского объединения работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей других организаций;

направляет по согласованию с администрацией, организациями и объединениями организаций профсоюзов, объединением работодателей членов Комиссии для участия в проводимых указанными организациями, объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.

7. Координаторы сторон Комиссии

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны и его заместитель.

2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

3. Координаторы сторон и их заместители, представляющие городские организации и объединения организаций профсоюзов, объединение работодателей города Буденновска, утверждаются указанными сторонами.

4. Координатор и заместитель координатора стороны администрации назначаются главой администрацией города Буденновска.

5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

6. Координатор каждой из сторон вправе по ее поручению вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение срока, определенного регламентом работы Комиссии.

7. Координатор каждой из сторон может приглашать для участия в работе Комиссии представителей городских организаций и объединений организаций профсоюзов, объединения работодателей, администрации, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций.

8. По поручению координатора Комиссии, координатор одной из сторон может председательствовать на заседании Комиссии.

8. Член Комиссии

1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии в соответствии с регламентом Комиссии.

2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

9. Обеспечение деятельности Комиссии

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы и регламентом работы.

2. Организационно - методическое и материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется управлением труда и социальной защиты населения администрации города Буденновска, а в случае необходимости, при материальном содействии всех трех сторон.