Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу министра труда и социальной защиты
населения Ставропольского края
от 29 мая 2007 г. N 32
Положение
о комиссии по рассмотрению спорных вопросов,
возникающих при приеме документов для присвоения
звания "Ветеран труда"
1. Комиссия по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда" (далее - комиссия), образуется приказом министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края для решения спорных вопросов, возникших при присвоении звания "Ветеран труда", в соответствии с пунктом 11 постановления Правительства Ставропольского края от 1.12.2006 г. N 148-п "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Ставропольском крае".
2. В своей деятельности комиссия руководствуется:
- Федеральным законом от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах";
- Законом Ставропольского края от 7.12.2004 г. N 103-кз "О мерах социальной поддержки ветеранов";
- Постановлением Правительства Ставропольского края от 1.12.2006 г. N 148-п "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Ставропольском крае";
- Постановлением Правительства Ставропольского края 1.12.2006 г. N 149-п "О некоторых вопросах по реализации Закона Ставропольского края "О мерах социальной поддержки ветеранов";
- Настоящим Положением о комиссии по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Положение).
3. Принятие решений о включении либо об отказе во включении в списки граждан, имеющих право на присвоение звания "Ветеран труда" в случаях:
- предоставления документов, подтверждающих факт награждения, содержащих орфографические ошибки (описки);
- наличия записи о награждении в трудовой книжке при отсутствии наградных документов и справок из архивных учреждений;
- предоставления справок, выданных неархивными учреждениями, подтверждающими факт работы в годы Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте, а также имеющие размытые печать, подпись (и), угловой штамп и т. д.;
- предоставления документов, в которых отсутствуют установленные реквизиты, а также содержащих в оформлении иные недочеты;
- возникновения споров по вопросам, связанным с включением в списки граждан, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" и не получивших четкого определения в действующем законодательстве.
4. Для принятия решения в случаях, указанных в п. 4 Положения, на рассмотрение комиссии предоставляются следующие документы:
- заявление гражданина в произвольной форме;
- письмо управления труда и социальной защиты населения администрации соответствующего муниципального района или городского округа края (далее - управления) о рассмотрении возможности включения заявителя в списки граждан, имеющих право на присвоение звания "Ветеран труда";
- копия паспорта или выписка из него;
- ксерокопия документа (полностью), подтверждающего факт награждения орденом, медалью, ведомственным знаком отличия в труде или присвоения почетного звания СССР или Российской Федерации или ксерокопия документа, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны;
- документ, подтверждающий трудовой стаж;
- ксерокопия трудовой книжки (полностью);
- иные документы.
5. В исключительных случаях на заседание комиссии могут быть предоставлены оригиналы перечисленных документов, которые после заседания возвращаются представившему их заявителю или управлению.
6. Документы на рассмотрение комиссии предоставляются в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство) заявителем или управлениями. Все документы (кроме заявления и ксерокопии паспорта) должны быть заверены в установленном порядке специалистом отдела социально-правовых гарантий министерства или начальниками управлений
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.