Постановление главы города Ставрополя от 28 января 2009 г. N 170 "О внесении изменения в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя, утвержденное постановлением главы города Ставрополя от 09.10.2008 N 2807 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление главы города Ставрополя от 28 января 2009 г. N 170
"О внесении изменения в Положение о системах оплаты труда работников
муниципальных учреждений города Ставрополя, утвержденное постановлением
главы города Ставрополя от 09.10.2008 N 2807 "О введении новых систем оплаты
труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя"

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Ставрополя от 9 февраля 2012 г. N 263 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 9, 11 и 14 приложения к постановлению, которые утрачивают силу с 1 января 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст постановления в предыдущей редакции

9. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год, исходя из объема ассигнований бюджета города Ставрополя, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств, поступающих от оказания платных услуг и безвозмездных поступлений.

11. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров определяется в трудовом договоре и состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Для исчисления размера средней заработной платы при определении размера должностного оклада руководителя учреждения применяется порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения.

Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города Ставрополя, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с курирующим первым заместителем главы администрации города Ставрополя, вице-мэром города Ставрополя.

При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения для определения должностного оклада руководителя учреждения, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется отраслевым (функциональным) органом администрации города Ставрополя, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с курирующим первым заместителем главы администрации города Ставрополя, вице-мэром города Ставрополя.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

14. Отраслевые (функциональные) органы администрации города Ставрополя (главные распорядители средств бюджета города Ставрополя) вправе централизовать до 5 процентов ассигнований, выделяемых из бюджета города Ставрополя на оплату труда работников подведомственных им учреждений.

Управляющая делами администрации города Ставрополя

Г.П. Королева