Приложение. Мероприятия и прогнозируемые объемы финансирования ведомственной (отраслевой) муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2010 год"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Ставрополя от 30 июня 2010 г. N 1729 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к ведомственной (отраслевой)

муниципальной целевой программе

"Развитие муниципальной службы

в городе Ставрополе на 2010 год"

Мероприятия и прогнозируемые объемы финансирования
ведомственной (отраслевой) муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2010 год"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2010 г.

N п/п	Мероприятие	Сроки исполнения	Исполнители	Финансирование (тыс.руб.)
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.	Разработка нормативных правовых актов, издаваемых главой города Ставрополя в соответствии законодательством Российской Федерации, Ставропольского края регулирующих вопросы муниципальной службы в городе Ставрополе	по мере необходимости	управление кадровой политики администрации города Ставрополя	без финанси-рования#
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров органов администрации города Ставрополя
1.	Подготовка муниципальных служащих	2010	образовате-льные учреждения высшего профессиона-льного образования города Ставрополя, Ставрополь-ского края, Российской Федерации (по согласованию)	78,5 за счет средств бюджета города Ставрополя
2.	Профессиональная переподготовка муниципальных служащих	2010	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, образовате-льные учреждения высшего профессиона-льного образования города Ставрополя, Ставропо-льского края, Российской Федерации (по согласованию)	480,0 за счет средств бюджета города Ставрополя
4.	Курсы повышения квалификации муниципальных служащих	2010	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, образовате-льные учреждения высшего профессио-нального образования города Ставрополя, Ставропо-льского# края, Российской Федерации (по согласованию)	616,0 за счет средств бюджета города Ставрополя
3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих
1.	Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений города Ставрополя в администрации города Ставрополя и ее органах	по мере необходимости	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, органы администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
2.	Формирование единой базы данных муниципальных служащих (Реестр муниципальных служащих)	постоянно	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, органы администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
3.	Анализ работы органов администрации города Ставрополя по формированию и эффективному использованию кадрового резерва	2010	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, органы администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
4.	Выявление излишних и дублирующих функций подразделений в органах администрации города Ставрополя	по мере необходимости	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, комитет правового обеспечения деятельности администра-ции города Ставрополя, руководители органов администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
5.	Проведение аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих	в течение всего периода	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, руководители органов администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
6.	Внедрение системы менеджмента качества в администрации города Ставрополя и органах администрации города Ставрополя (разработка рабочих инструкций муниципальных служащих)	2010	управление кадровой поли-тики администрации города Ставрополя, органы администрации города Ставрополя, образовательные учреждения высшего профессионального образования города Ставрополя	98,5 за счет средств бюджета города Ставрополя
4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах администрации города Ставрополя
1.	Размещение на официальном сайте администрации города Ставрополя информации о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов	в течение всего периода	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, управление информатиза-ции администра-ции города Ставрополя, комитет информацион-ной политики администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
2.	Осуществление контроля за предоставлением муниципальными служащими сведений о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющимися объектами налогообложения	в течение всего периода	управление кадровой политики администра-ции города Ставрополя, кадровые службы органов администра-ции города Ставрополя	без финансиро-вания#
	Итого по Программе			1273,0