Раздел 1. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников учреждений образования

Раздел 1. Профессиональные квалификационные группы должностей
и должностные оклады работников учреждений образования

1.1. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников учреждений образования

(кроме образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования)

1.1.1. Должностные оклады руководителей дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и других образовательных учреждений всех типов и видов, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Начальник (директор, заведующий, руководитель) имеющие I квалификационную категорию имеющие высшую квалификационную категорию	9960 10296	9332 9640	8764 9040	8248 8500

1.1.2. Должностные оклады руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения), устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Начальник (директор, заведующий, руководитель) имеющие I квалификационную категорию имеющие высшую квалификационную категорию	10148 10496	9500 9816	8912 9200	8380 8640

Примечания к подпункту 1.1.2.

Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для руководящих работников центра повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, медицинских училищ и училища олимпийского резерва.

Примечания к подпунктам 1.1.1 и 1.1.2:

1. Заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждений образования должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

на 10% ниже должностного оклада руководителя при наличии высшей квалификационной категории;

на 20% ниже должностного оклада руководителя при наличии I квалификационной категории;

на 30% ниже должностного оклада руководителя без наличия квалификационной категории.

2. При отсутствии в штатном расписании учреждений образования III и IV групп по оплате труда руководителей должности заместителям руководителя по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством административно-хозяйственные функции могут быть возложены на одного из штатных работников с доплатой в размере 10 процентов к должностному окладу по их основной должности.

1.1.3 Размер должностного оклада руководителей учреждений образования, изложенных в п. 1.1.1, 1.1.2 может устанавливаться учредителем исходя из средней заработной платы должностей работников, относимых к основному персоналу, согласно приложению N 5 с учетом следующих повышающих коэффициентов:

1-я группа по оплате труда - коэффициент 3,0;

2-я группа по оплате труда - коэффициент 2,5;

3-я группа по оплате труда - коэффициент 2,0;

4-я группа по оплате труда - коэффициент 1,5.

В случае превышения количества баллов при отнесении учреждений к I группе по оплате труда размер должностного оклада руководителя может быть установлен учредителем с учетом следующих корректирующих коэффициентов:

превышение в три раза - коэффициент 1,3;

превышение в два раза - коэффициент 1,2.

1.1.4 Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня":

N п/п	Квалификацион-ный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.		Вожатый; помощник воспитателя Секретарь учебной части	3250 3404

1.1.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Младший воспитатель Дежурный по режиму	3264 3420
2.	2 квалификационный уровень	Диспетчер образовательного учреждения Старший дежурный по режиму	3592 4568

1.1.6. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый без квалификационной категории имеющий II квалификационную категорию имеющий I квалификационную категорию имеющий высшую квалификационную категорию	4152 4360 4576 4808
2.	2 квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель без квалификационной категории имеющий II квалификационную категорию имеющий I квалификационную категорию имеющий высшую квалификационную категорию	4360 4576 4808 5048
3.	3 квалификационный уровень	Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель без квалификационной категории имеющий II квалификационную категорию имеющий I квалификационную категорию имеющий высшую квалификационную категорию	4576 4808 5048 5300
4.	4 квалификационный уровень	Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <**>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) без квалификационной категории имеющий II квалификационную категорию имеющий I квалификационную категорию имеющий высшую квалификационную категорию	4808 5048 5300 5564

<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<**> За исключением, тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.

Примечания:

1. Приведенные в настоящей таблице должностные оклады устанавливаются педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование и (или) квалификационную категорию.

2. Педагогическим работникам, не имеющим высшего профессионального образования и квалификационной категории, при наличии среднего профессионального образования должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов, предусмотренных для специалистов без квалификационной категории.

3. Педагогическим работникам, не имеющим высшего и среднего профессионального образования и квалификационной категории, должностные оклады устанавливаются на 15 процентов ниже должностных окладов, предусмотренных для специалистов без квалификационной категории.

4. Должностные оклады методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) устанавливаются как для специалистов, имеющих вторую, первую и высшую категории согласно настоящей таблице.

5. Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для педагогических работников Центра повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

1.2. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования.

1.2.1. Должностные оклады руководителей образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, независимо от группы по оплате труда:

N п/п	Должности руководителей и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Ректор имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук имеющий ученое звание и ученую степень	10496 10860

Размер должностного оклада ректоров государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования может устанавливаться учредителем исходя из средней заработной платы должностей работников, относимых к основному персоналу, согласно Приложению 5 с учетом повышающего коэффициента - 5,0.

1.2.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер	3592
2.	2 квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе II категории; учебный мастер II категории; старший диспетчер факультета	3768
3.	3 квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе I категории; тьютор; учебный мастер I категории	3956

1.2.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности профессорско-преподавательского состава":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Ассистент; преподаватель не имеющий ученой степени имеющий ученую степень кандидата наук	4576 4808
2.	2 квалификационный уровень	Старший преподаватель не имеющий ученой степени имеющий ученую степень	5048 5300
3.	3 квалификационный уровень	Доцент имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук * имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук	5564 5840
4.	4 квалификационный уровень	Профессор имеющий ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень доктора наук ** имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук	5840 6132
5.	5 квалификационный уровень	Заведующий кафедрой (доцент) имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук * имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук Заведующий кафедрой (профессор) имеющий ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень доктора наук ** имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук	5840 6132 6132 6440
6.	6 квалификационный уровень	Декан факультета (доцент) имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук * имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук Декан факультета (профессор) имеющий ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень доктора наук ** имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук	6132 6640 6640 6760

<*> В порядке исключения на должность доцента с должностным окладом 5564 рублей может быть принят высококвалифицированный специалист, не имеющий ученого звания и ученой степени, но обладающий опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

<**> В порядке исключения на должность профессора с должностным окладом 5840 рублей может быть принят высококвалифицированный специалист, не имеющий ученого звания или ученой степени, но обладающий опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.

1.3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих

1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений образования устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 3200 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 4350 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 4950 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 5650 рублей;

Наименование должностей входящих в профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Должностной оклад по ПКГ, рублей	Коэффициент повышения окладов за квалификационный уровень	Должностной оклад с учетом коэффициента повышения, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Агент, делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, экспедитор, машинистка	3200	1,0	3200
2 квалификационный уровень
Старший кассир	3200	1,02	3264
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, диспетчер, секретарь руководителя, художник	4350	1,00	4350
Техники всех специальностей без категории	4350	1,00	4350
2 квалификационный уровень
Старший: инспектор по кадрам, диспетчер	4350	1,02	4437
Техники всех специальностей второй категории	4350	1,02	4437
Заведующие: канцелярией, складом, хозяйством, прачечной, архивом	4350	1,02	4437
3 квалификационный уровень
Техники всех специальностей первой категории	4350	1,05	4567
Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)	4350	1,05	4567
4 квалификационный уровень
Старший техник, механик	4350	1,07	4654
5 квалификационный уровень
Начальник гаража	4350	1,1	4785
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Без категории: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт, специалист по кадрам	4950	1,0	4950
2 квалификационный уровень
II категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	4950	1,03	5098
3 квалификационный уровень
I категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	4950	1,05	5197
4 квалификационный уровень
Ведущие: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	4950	1,1	5445
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальники отделов: информации, кадров, планово-экономического, технического, финансового, юридического и др.,	5650	1,0	5650
2 квалификационный уровень
Главные: механик, энергетик, экономист, технолог	5650	1,03	5820
3 квалификационный уровень
Главный инженер	5650	1,05	5932

1.4. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

1.4.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы рабочих учреждений, устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3150 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3300 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3450 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4350 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4400 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4600 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4700 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5000 рублей

Ставки заработной платы устанавливаются водителям автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющим 1-й класс - автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов, художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.

1.4.2. К высоко квалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Ставки заработной платы могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

1.4.3. Вопрос об установлении конкретному рабочему ставки заработной платы в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.