Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
5. Организация охраны труда
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Привлечение работников (их представительных органов) к организации охраны труда (Положение о Комитете/ комиссии)* | |||
1. |
наличие отчета о деятельности |
|
2 |
2. |
наличие утвержденного положения |
|
1 |
3. |
отсутствие |
|
0 |
Количество баллов |
|
* Положение о Комитете (комиссии) по охране труда, утвержденное приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа, Отчет о деятельности Комитета (комиссии) по охране труда в 2009 году.
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
А |
Б |
В |
||
1 |
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда*, сумма строк по гр. 3) |
|
|
|
2. |
Количество рабочих мест на момент проведения последней аттестации по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда, сумма строк по гр. 2) |
- |
- |
|
Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 3 года, % |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, приложение к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 N 12).
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
От 90,0 до 100,0 |
5 |
От 80,0 до 89,9 |
4 |
От 70,0 до 79,9 |
3 |
От 60,0 до 69,9 |
2 |
От 50,0 до 59,9 |
1 |
Менее 50,0 |
0 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
|
Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках информации: | ||||
1. |
Корпоративная социальная отчетность |
|
5 |
|
2. |
Разделы годового отчета организации |
|
||
3. |
Разделы добровольной социальной отчетности |
|
||
4. |
Разделы Интернет-сайта |
|
||
Другие открытые источники информации (указать): | ||||
5. |
|
|
||
6. |
|
|
||
7. |
|
|
Количество баллов |
|
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
На конец 2009 г. |
1. |
Фактическая численность специалистов службы охраны труда (штатное расписание организации) |
|
2. |
Расчетная численность специалистов по охране труда (Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях*) |
|
Отношение фактической численности специалистов службы охраны труда к расчетной численности, % |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные Постановлением Минтруда России от 22.01.01 N 10
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
100,0 и более |
3 |
От 70,0 до 99,0 |
1 |
Менее 70,0 |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.