Раздел 2. Общие принципы служебного поведения

2. Общие принципы служебного поведения

2.1. При принятии решения муниципальный служащий должен действовать в соответствии с законом, учитывая только общественную пользу.

2.2. Муниципальный служащий не должен допускать, чтобы его личные интересы вступали в противоречия с должностными обязанностями.

2.3. При исполнении своих должностных обязанностей муниципальный служащий не вправе оказывать предпочтение какому бы то ни было лицу, группе лиц или организаций, если иное не установлено законом.

2.4. Муниципальный служащий обязан быть корректным и доброжелательным при исполнении своих должностных обязанностей.

2.5. Муниципальный служащий обязан соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового этикета (в том числе, избегать ведения длительных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью и пользования мобильными телефонами во время проведения официальных мероприятий (заседаний, собраний, конференций и т.д.).

2.6. Муниципальный служащий обязан вести себя так, чтобы не нанести ущерб авторитету соответствующего муниципального органа и укреплять веру граждан в честность, беспристрастность и эффективность работы муниципального служащего и муниципального органа.

2.7. Муниципальный служащий обязан соблюдать политическую нейтральность при исполнении должностных обязанностей, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений.

2.8. Муниципальный служащий обязан исходить из необходимости безусловного признания, соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан, в отношении которых принимаются решения или осуществляются действия.

2.9. Муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.

2.10. Муниципальный служащий должен принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, то есть ситуации, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций.

ГАРАНТ:

См.:

Постановление Главы города Ставрополя от 11 мая 2011 г. N 9-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ставропольской городской Думы и урегулированию конфликта интересов"

Постановление администрации города Ставрополя от 18 апреля 2011 г. N 1012 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов"

2.11. В целях предупреждения возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан:

- принимать меры по предотвращению возникновения конфликта интересов;

- информировать непосредственного или вышестоящего руководителя о возможности возникновения конфликта интересов, как только ему стало об этом известно.

2.12. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, обязан:

- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

- не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений;

- не давать поручение, исполнение которого может повлечь нарушение положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, муниципальных правовых актов.