Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 заголовок настоящего приложения изложен в новой редакции
Приложение 1
к приказу министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 17 сентября 2010 г. N 176
Положение об официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
18 сентября 2012 г., 21 мая 2015 г.
1. Основные положения
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы официального сайта министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сети Интернет).
См. Постановление Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. N 424-п "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края"
1.2. Официальный сайт министерства в сети Интернет (далее - сайт) является официальным источником информации о деятельности министерства. Информационные ресурсы, размещаемые на сайте, являются открытыми и общедоступными.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения
1.3. Термины и понятия, используемые в настоящем Положении:
официальный сайт - сайт в сети Интернет, содержащий информацию о деятельности государственного органа, электронный адрес которого включает доменное имя, права на которое принадлежат государственному органу;
разделы сайта - интернет-страницы сайта, содержащие информацию, подобранную по тематическому признаку;
пользователи информации, размещаемой на сайте (далее - пользователи) - физические и юридические лица, для которых предназначена информация сайта;
информация, размещаемая на сайте (далее - информация), - информация и материалы, предназначенные для размещения или размещенные на сайте в целях обеспечения свободного и безвозмездного доступа к ним пользователей, которая включает в себя:
а) оперативную информацию - новостную информацию для публикации в разделе "Новости";
б) обновляющуюся информацию - нормативные документы, инструкции, статистические отчеты и другие информационные материалы;
в) справочную информацию - информацию о министерстве, подведомственных учреждениях, органах по труду и социальной защите населения администраций муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае, многофункциональных центрах;
г) нестандартную информацию - любую информацию, требующую внесения изменений в разделы сайта, написание или модификацию программного обеспечения или иных работ, отличных от стандартных процедур публикации информации;
публикация - действие по размещению информации на сайте, в результате которого она становится доступной пользователям.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения
1.4. Официальный адрес сайта в сети Интернет: http://www.minsoc26.ru.
Вопросы труда и занятости министерства представлены в виде самостоятельного блока, расположенного по адресу http:.stavzan.ru. Выход на данный блок может осуществляться через официальный адрес сайта министерства.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения
1.5. Информация, размещаемая на сайте, имеет статус официальной. Иной статус информационных материалов оговаривается отдельными примечаниями к ним.
1.6. Информация размещается на сайте на русском языке. Наименования иностранных юридических и имена физических лиц, а также иностранные официальные обозначения могут быть указаны с использованием соответствующего иностранного алфавита. Информационные материалы сайта могут быть переведены на иностранные языки.
1.7. При использовании, цитировании и перепечатке информационных материалов сайта ссылка на его электронный адрес является обязательной.
Приказом Министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 18 сентября 2012 г. N 395 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Цели и задачи сайта
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Цели сайта:
обеспечение реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности министерства, а также подведомственных ему учреждений;
формирование позитивного образа социально-трудовой сферы Ставропольского края в Российской Федерации;
обеспечение информационной открытости министерства;
развитие и совершенствование информационной культуры населения.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения
2.2. Основные задачи сайта:
удовлетворение информационных потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и жителей Ставропольского края в получении объективной информации о деятельности министерства;
открытость деятельности министерства и оперативное доведение до пользователей информации о принятых или предполагаемых решениях министерства, актуальной справочной и разъяснительной информации о деятельности министерства;
достижение необходимого уровня общественного контроля за деятельностью министерства;
формирование позитивного общественного мнения и повышение интереса к деятельности министерства;
снижение уровня бумажного документооборота с внешними источниками и получателями информации;
доступность для пользователей получения информации на сайте;
предоставление возможности пользователю обратиться в министерство для решения вопросов, относящихся к социально-трудовой сфере.
3. Организация функционирования сайта, его техническое,
информационное и финансовое обеспечение
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения
3.1. Информационное наполнение сайта определяется в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и в соответствии с текущими задачами министерства.
См.:
Закон Ставропольского края от 29 декабря 2009 г. N 107-кз "О порядке утверждения перечней информации о деятельности государственных органов Ставропольского края, размещаемой в сети Интернет"
постановление Правительства Ставропольского края от 21 ноября 2007 г. N 136-п "Об официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края"
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 пункт 3.2 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.2. Информационное наполнение сайта осуществляется в соответствии с настоящим Положением, Регламентом информационного наполнения официального сайта министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Регламент) и Перечнем информации о деятельности министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, размещаемой на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Перечень).
3.3. Администрирование сайта обеспечивается с использованием средств централизованного программно-технического комплекса, установленного на технической площадке интернет-провайдера в соответствии с услугой хостинга.
3.4. Функции технологических средств ведения публикаций реализуются с помощью прикладного программного обеспечения, поддерживающего единую технологию ведения публикаций на сайте.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения
3.5. Обеспечение функционирования сайта.
3.5.1. Организационно-аналитический отдел (далее - орготдел):
обеспечивает организацию работ по информационному наполнению сайта;
вырабатывает предложения по совершенствованию характеристик дизайна, информационного наполнения, функциональных и сервисных услуг сайта;
определяет расположение информации на сайте, ведет "дерево" разделов сайта;
контролирует работу отделов по предоставлению информации для размещения на сайте в соответствии с Регламентом и Перечнем;
подготавливает отчеты для руководства министерства по информационному наполнению сайта и ведению функциональных и сервисных услуг сайта;
осуществляет контроль за своевременным обновлением информации на сайте.
3.5.2. Отдел информационных технологий и организации предоставления государственных услуг в электронной форме (далее - отдел информтехнологий) обеспечивает:
бесперебойное функционирование программно-аппаратного комплекса сайта;
организацию взаимодействия с сетью Интернет;
осуществление мониторинга за состоянием специального программного обеспечения, сервисов, необходимых для корректной работы приложения, и информации на сайте;
резервное копирование данных и настроек сайта;
проведение мероприятий по анализу причин возникновения нештатных ситуаций при функционировании сайта (в случае необходимости);
обеспечение регистрации и ведения реестра персонала, обслуживающего сайт;
подготовку предложений по совершенствованию характеристик дизайна, информационного наполнения, функциональных и сервисных услуг сайта;
проведение работ по защите сайта от несанкционированного доступа и соблюдению режима доступа к информации, размещенной на сайте;
принятие мер, направленных на увеличение количества посещений сайта.
3.5.3. Орготдел и отдел информтехнологий могут самостоятельно инициировать работы по совершенствованию информационного наполнения, дизайна и сервисных услуг сайта.
3.6. Финансирование расходов, связанных с функционированием, модернизацией, техническим и информационным обеспечением, а также поддержкой сайта, осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края, выделяемых на содержание аппарата министерства.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 3.7 настоящего приложения внесены изменения
3.7. Функционирование сайта обеспечивает возможности:
обращения граждан и организаций к руководству министерства через механизм "общественной приемной";
доступа посетителей сайта к информационным ресурсам, размещенным на других порталах и сайтах;
доступа к закрытой части сайта посредством подсистемы "личный кабинет";
получение общедоступной информации о деятельности министерства и сведений о подведомственных ему учреждениях в форме открытых данных.
3.8. При размещении материалов на сайте обеспечивается конфиденциальность персональных данных, принимаются меры по защите общественной безопасности и государственной тайны.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21 мая 2015 г. N 155 в пункт 3.9 настоящего приложения внесены изменения
3.9. Ответственность за достоверность информации, представленной для размещения на сайте, и ее своевременное размещение (удаление) несут начальники отделов министерства, подписавшие служебные записки о размещения информации на сайте.
5. Требования к программным и технологическим средствам
5.1. Программное обеспечение и технологические средства обеспечения пользования сайтом, а также форматы размещенной на нем информации должны:
обеспечивать немедленный и свободный доступ пользователей к информации, размещенной на сайте. Пользование информацией, размещенной на сайте, не может быть обусловлено требованием использования пользователями определенных веб-обозревателей или установки на технические средства пользователей программного обеспечения, специально созданного для доступа к информации, размещенной на сайте;
предоставлять пользователям возможность беспрепятственного поиска и получения всей текстовой информации, размещенной на сайте;
предоставлять пользователям возможность поиска и получения информации, размещенной на сайте, средствами автоматизированного сбора данных в сети Интернет, в том числе поисковыми системами;
обеспечивать работоспособность действующего сайта под нагрузкой, определяемой числом обращений к сайту пользователями, двукратно превышающем максимальное суточное число обращений к сайту пользователей, зарегистрированных за последние 6 месяцев эксплуатации сайта; вновь созданного либо функционирующего менее 6 месяцев сайта - под нагрузкой не менее 10 000 обращений к сайту в месяц;
обеспечивать учет посещаемости всех страниц сайта путем размещения на всех страницах сайта программного кода ("счетчика посещений"), предоставляемого общедоступными системами сбора статистики в сети Интернет и обеспечивающего фиксацию факта посещения страницы пользователем;
обеспечивать бесплатное раскрытие в сети Интернет сводных данных о посещаемости сайта (количество посещений и уникальных посетителей сайта, его отдельных страниц по часам, дням и месяцам), хранение и доступность пользователям указанных сводных данных за последние три года;
обеспечивать пользователю возможность навигации, поиска и использования текстовой информации, размещенной на сайте, при выключенной функции отображения графических элементов страниц в веб-обозревателе;
предоставлять пользователям возможность пользоваться сайтом в том числе посредством клавиатуры, без необходимости удерживать отдельные клавиши определенное время или необходимости придерживаться определенной последовательности ввода, производить одновременные нажатия нескольких клавиш;
предоставлять пользователям возможность масштабировать (увеличивать и уменьшать) шрифт и элементы интерфейса сайта средствами веб-обозревателя.
<< Назад |
>> 4. Организация доступа в разделы сайта |
|
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 сентября 2010 г. N 176 "Об официальном... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.