Раздел 3. Подготовка лиц, зачисленных в резерв

3. Подготовка лиц, зачисленных в резерв

3.1. Подготовка лиц, зачисленных в резерв кадров, проводится в целях приобретения ими практических и организационных навыков для выполнения обязанностей по должности резерва.

3.2. Подготовка лиц, зачисленных в резерв кадров осуществляется на основании индивидуальных планов, составленных по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3.3. Индивидуальный план подготовки составляется ежегодно кадровой службой учреждения, на замещение должности руководителя которого включено лицо, состоящее в резерве, и утверждается руководителем учреждения по согласованию с начальником профильного отдела министерства.

3.4. Отчет о выполнении индивидуального плана составляется лицом, включенным в резерв, и предоставляется в профильные отделы министерства ежегодно, не позднее 20 декабря.

3.5. Ответственность за подготовку и выполнение индивидуальных планов лиц, включенных в резерв, возлагается на руководителей учреждений.

3.6. С целью повышения эффективности резерва комиссией проводится ежегодная корректировка списков резерва, в ходе которой оцениваются результаты годовой подготовки кандидатов, даются заключения о целесообразности продолжения подготовки, о корректировке индивидуального плана, исключении кандидата из резерва.

3.7. Откорректированные списки резерва и копии индивидуальных планов подготовки представляются профильными отделами министерства ежегодно не позднее 31 января в отдел правового обеспечения и кадров министерства.