Распоряжение Правительства Ставропольского края от 10 марта 2011 г. N 87-рп "О Плане мероприятий по обеспечению сбалансированности спроса и предложения на рынке труда Ставропольского края и определению потребностей экономики Ставропольского края в подготовке специалистов системой профессионального образования в 2011-2013 годах" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Ставропольского края
от 10 марта 2011 г. N 87-рп
"О Плане мероприятий по обеспечению сбалансированности спроса
и предложения на рынке труда Ставропольского края и определению
потребностей экономики Ставропольского края в подготовке специалистов
системой профессионального образования в 2011-2013 годах"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 437-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. В соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р "Об утверждении Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009-2011 годы" и в целях создания эффективной системы определения потребности экономики Ставропольского края в подготовке специалистов системой профессионального образования:

1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по обеспечению сбалансированности спроса и предложения на рынке труда Ставропольского края и определению потребностей экономики Ставропольского края в подготовке специалистов системой профессионального образования в 2011-2013 годах (далее - План мероприятий).

1.2. Органам исполнительной власти Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в управление государственной службы занятости населения Ставропольского края ежегодно, в срок до 15 июля и 15 января.

1.3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края руководствоваться Планом мероприятий при разработке и осуществлении мероприятий по определению потребности экономики Ставропольского края в подготовке специалистов системой профессионального образования в соответствующих муниципальных образованиях Ставропольского края, представлять информацию о выполнении запланированных мероприятий в управление государственной службы занятости населения Ставропольского края ежегодно, в срок до 15 июля и 15 января.

1.4. Управлению государственной службы занятости населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Правительство Ставропольского края до 30-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края первый заместитель председателя Правительства Ставропольского края

Ю.В. Белый

План
мероприятий по обеспечению сбалансированности спроса и предложения
на рынке труда Ставропольского края и определению потребностей
экономики Ставропольского края в подготовке специалистов
системой профессионального образования в 2011-2013 годах
(утв. распоряжением Правительства Ставропольского края
от 10 марта 2011 г. N 87-рп)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
I. Разработка и внедрение механизма обеспечения баланса трудовых ресурсов и образовательных услуг
Изучение и оценка состояния рынков труда и образовательных услуг в Ставропольском крае, разработка механизмов их сбалансированности, организация мониторинга потребности в специалистах по уровням квалификации в территориальном и отраслевом разрезах
1.	Организация и проведение выборочного обследования организаций (работодателей), осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, для получения сведений о кадровом составе по уровням образования и укрупненным группам специальностей	2011 год	Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю (далее - Ставропольстат) (по согласованию), министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минтруд края), органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края), органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
2.	Проведение выборочного обследования организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, по вопросам развития кадрового потенциала и организации внутрипроизводственного обучения	2011 год	минтруд края, органы исполнительной власти края, Ставропольстат (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)
3.	Изучение потребности организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в том числе малого бизнеса, в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах с учетом перспектив развития отраслей экономики Ставропольского края	2011 год	минтруд края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
4.	Разработка системы мер по формированию регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов на основе изучения потребности организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу	2011 год	минтруд края, министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края), управление государственной службы занятости населения Ставропольского края (далее - управление занятости населения края), министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края), органы исполнительной власти края, Ставропольстат (по согласованию)
5.	Мониторинг и анализ организации профессионального обучения и переобучения кадров в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Ставропольского края (далее - учреждения профессионального образования края), а также в организациях, осуществляющих внутрипроизводственное обучение кадров, в территориальном и отраслевом разрезах	2011 год	минобразования края, управление занятости населения края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
6.	Определение зон приоритетного исследования (в качестве пилотных) разработки и внедрения механизма обеспечения баланса трудовых ресурсов и образовательных услуг, создание паспортов трудовых ресурсов пилотных зон	2011 год	минтруд края, управление занятости населения края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
7.	Создание схемы размещения в Ставропольском крае учреждений профессионального образования края и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в территориальном и отраслевом разрезах	2011 год	минобразования края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
8.	Создание системы среднесрочного прогнозирования баланса трудовых ресурсов в разрезе муниципальных районов и городских округов Ставропольского края	2011 год	минтруд края, управление занятости населения края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
9.	Разработка плана-графика ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов, планируемых к реализации на территории Ставропольского края в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2010 г. N 1485-р, и Программой социально-экономического развития Ставропольского края на 2010-2015 годы, утвержденной Законом Ставропольского края от 24 декабря 2010 г. N 109-кз (далее - план-график ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов)	2011 год	минэкономразвития края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
10.	Изучение и анализ отраслевой, территориальной и профессиональной структуры потребности в кадрах на основании плана-графика ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов и определение потребности в кадрах на среднесрочную перспективу	2011 год	минтруд края, минэкономразвития края, управление занятости населения края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
11.	Организация работы по наполняемости "банка вакансий рабочих мест" в территориальном и отраслевом разрезах	весь период	управление занятости населения края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию), региональное объединение работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых округов Ставрополья" (далее - объединение работодателей края) (по согласованию)
12.	Организация деятельности координационных и совещательных органов в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края по вопросам реализации системы определения потребности экономики Ставропольского края в подготовке специалистов системой профессионального образования	весь период	органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (по согласованию), органы исполнительной власти края
13.	Организация и проведение обучающих семинаров с участием специалистов органов местного самоуправления края, руководителей и работников управления персоналом организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, по вопросам изучения структуры спроса на рабочую силу с учетом перспектив развития, разработки баланса трудовых ресурсов и потребности в кадрах	2011-2012 годы	минтруд края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
14.	Подготовка на основе ежегодного мониторинга социально-демографической ситуации в Ставропольском крае и прогноза социально-экономического развития Ставропольского края прогноза баланса трудовых ресурсов Ставропольского края на среднесрочную перспективу	весь период	минтруд края, минэкономразвития края, управление занятости населения края
Проведение мероприятий по развитию трудовой миграции
15.	Изучение региональных рынков труда, числа вакансий и организация взаимодействия с работодателями в субъектах Российской Федерации с целью определения возможностей трудоустройства граждан, проживающих на территории Ставропольского края, в других субъектах Российской Федерации	2011 год	управление занятости населения края, государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (далее - ГУ "Межрегиональный ресурсный центр"), минтруд края
16.	Заключение соглашений с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих реализацию переданных полномочий в сфере занятости населения, о взаимодействии по вопросам трудоустройства населения Ставропольского края и поиска потенциальных работодателей в субъектах Российской Федерации	2011 год	управление занятости населения края, ГУ "Межрегиональный ресурсный центр"
17.	Оказание содействия трудоустройству граждан, проживающих на территории Ставропольского края, в организации, расположенные в других субъектах Российской Федерации, как в индивидуальном порядке, так и в формах комплектования специализированных бригад, организованного набора работников	весь период	управление занятости населения края, ГУ "Межрегиональный ресурсный центр"
18.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан для их трудоустройства на вакантные рабочие места в организациях, расположенных в других субъектах Российской Федерации	весь период	управление занятости населения края, ГУ "Межрегиональный ресурсный центр"
19.	Организация стажировок выпускников учреждений профессионального образования края с целью их трудоустройства на вакантные рабочие места в организациях, расположенных в других субъектах Российской Федерации	весь период	управление занятости населения края, ГУ "Межрегиональный ресурсный центр"
II. Оптимизация системы профессионального образования
20.	Организация профориентационной работы среди обучающихся общеобразовательных школ, учреждений профессионального образования края и незанятой молодежи с целью привлечения к обучению и переобучению по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края, с учетом перспективы развития отраслей экономики Ставропольского края	весь период	минобразования края, учреждения профессионального образования края, управление занятости населения края, средства массовой информации (далее - СМИ) (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию)
21.	Организация и проведение мероприятий по пропаганде профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Ставропольского края, с учетом перспективы развития отраслей экономики Ставропольского края	весь период	минобразования края, органы исполнительной власти края, объединение работодателей края (по согласованию), СМИ (по согласованию)
22.	Организация и проведение мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования края в разрезе специальностей, в том числе зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения Ставропольского края в качестве безработных	весь период	управление занятости населения края
23.	Организация и проведение мероприятий по оказанию психологической поддержки выпускникам учреждений профессионального образования края, испытывающим трудности в поиске работы, оказание им квалифицированной помощи в выборе сферы трудовой деятельности с целью профессионального переобучения и дальнейшего трудоустройства	весь период	управление занятости населения края, минобразования края
24.	Организация и создание Молодежной биржи труда	2011 год	управление занятости населения края, комитет Ставропольского края по делам молодежи, объединение работодателей края (по согласованию)
25.	Корректировка перечня профессий и специальностей, по которым осуществляются подготовка и переподготовка кадров, в целях переориентации его в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективой развития отраслей экономики Ставропольского края	2011-2012 годы	минобразования края, объединение работодателей края (по согласованию), органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
26.	Ежегодное формирование контрольных показателей по набору учащихся в учреждения профессионального образования края в разрезе образовательных программ и специальностей в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективой развития отраслей экономики Ставропольского края	весь период	минобразования края, учреждения профессионального образования края, объединение работодателей края (по согласованию)
27.	Организация и развитие целевой, в том числе контрактной, подготовки кадров для конкретного производства и повышение качества их подготовки с участием организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края	весь период	органы исполнительной власти края, объединение работодателей края (по согласованию), учреждения профессионального образования края
28.	Проведение мероприятий по развитию системы общественной аккредитации образовательных программ учреждений профессионального образования края с участием ведущих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края	весь период	Торгово-промышленная палата Ставропольского края (по согласованию) (далее - ТПП края), объединение работодателей края (по согласованию)
29.	Разработка комплекса мер, в том числе типовых документов, для обеспечения взаимодействия учреждений профессионального образования края с организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, по подготовке специалистов в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективой развития отраслей экономики Ставропольского края	2011 год	минобразования края, органы исполнительной власти края, объединение работодателей края (по согласованию), учреждения профессионального образования края
30.	Организация работы совместно с объединением работодателей края по обновлению содержания профессионального образования, дальнейшему развитию непрерывности и преемственности профессионального образования, а также укреплению и обновлению учебно-материальной базы учреждений профессионального образования края, в том числе посредством развития сети ресурсных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов (далее - ресурсные центры)	2011-2012 годы	минобразования края, объединение работодателей края (по согласованию), учреждения профессионального образования края
III. Организация подготовки и переподготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края
31.	Организация подготовки управленческих кадров высшего и среднего звена в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177	весь период	минтруд края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
32.	Организация стажировок специалистов в ведущих организациях Ставропольского края, Российской Федерации и за рубежом	весь период	минтруд края, объединение работодателей края (по согласованию)
33.	Организация стажировок инженерно-педагогических работников учреждений профессионального образования края в профильных организациях и ресурсных центрах с целью изучения инновационных технологий производства работ, современных материалов, технологического оборудования и техники	весь период	минобразования края, объединение работодателей края (по согласованию), учреждения профессионального образования края
34.	Создание и развитие в структуре ведущих учреждений профессионального образования края ресурсных центров	2011-2012 годы	минобразования края, управление занятости населения края, учреждения профессионального образования края
35.	Содействие развитию системы внутрипроизводственного обучения персонала, опережающего профессионального обучения работников организаций, производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	2011-2012 годы	управление занятости населения края, минтруд края, органы исполнительной власти края, объединение работодателей края (по согласованию)
36.	Проведение мероприятий по развитию в Ставропольском крае независимой системы добровольной сертификации персонала в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края	весь период	ТПП края (по согласованию)
IV. Организация информационного сопровождения отдельных мероприятий настоящего Плана
37.	Подготовка ежегодного доклада "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края"	весь период	минтруд края, минэкономразвития края, управление занятости населения края, органы исполнительной власти края
38.	Информирование населения Ставропольского о состоянии и перспективах развития рынка труда Ставропольского края	весь период	минтруд края, управление занятости населения края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
39.	Подготовка и распространение пресс-релизов и других информационных материалов по вопросам получения дополнительного профессионального образования в учреждениях профессионального образования края и ресурсных центрах	весь период	управление занятости населения края, минобразования края, учреждения профессионального образования края
40.	Организация в СМИ информационной кампании по формированию позитивного имиджа профессий, востребованных на рынке труда Ставропольского края	весь период	управление занятости населения края, минобразования края, СМИ (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию)
41.	Организация и проведение мероприятий по обеспечению доступа к порталу государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительно# власти Ставропольского края и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, через сеть специализированных терминалов, расположенных в государственных учреждениях службы занятости населения Ставропольского края	весь период	комитет Ставропольского края по информационным технологиям и связи, управление занятости населения края
42.	Проведение межведомственных конференций, семинаров, "круглых столов" по вопросам реализации отдельных мероприятий настоящего Плана	весь период	минэкономразвития края, управление занятости населения края, минтруд края, органы исполнительной власти края, ТПП края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)