Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 20 июля 2010 г. N 01-05/489 "О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 27.10.2008 N 01-05/388 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края" в редакции Приказа Министерства здравоохранения Ставропольского края от 16 декабря 2009 г. N 01-05/662" (не действует)

Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края
от 20 июля 2010 г. N 01-05/489
"О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 27.10.2008 N 01-05/388 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края" в редакции Приказа Министерства здравоохранения Ставропольского края от 16 декабря 2009 г. N 01-05/662"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически утратил силу с 1 января 2015 г., поскольку приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 9 декабря 2014 г. N 01-05/789 приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 01-05/388 признан утратившим силу

В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 27.10.2008 N 01-05/388, следующие изменения:

1.1. По тексту Положения слова "должностные оклады (тарифные ставки)" заменить на слова "оклады (должностные оклады)".

1.2. Абзац 1 пункта 2 изложить в новой редакции:

"Оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей руководителей, специалистов и служащих к профессиональным квалификационным группам (ПКГ).".

1.3. Пункт 2.3 изложить в новой редакции:

"Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с тарифной сеткой согласно приложению 3.".

1.4. Пункт 3 изложить в новой редакции:

"3. Порядок и условия повышения окладов (должностных окладов) и надбавок к окладам (должностным окладам).

3.1. К окладам (должностным окладам) работников учреждения могут быть установлены:

- повышение окладов (должностных окладов) по занимаемой должности, устанавливаемое работникам государственных учреждений в зависимости от отнесения к квалификационному уровню;

- персональное повышение оклада.

3.2. Повышение окладов (должностных окладов) по занимаемой должности, устанавливаемое работникам государственных учреждений в зависимости от отнесения к квалификационному уровню, устанавливается согласно приложениям 1 и 2.

3.3. Персональное повышение окладов может устанавливаться руководителем учреждения к окладу (должностному окладу) без учета квалификационного уровня работника в пределах утвержденного фонда оплаты труда, с учетом уровня его профессиональной подготовки, наличия нескольких специальностей здравоохранения, подтвержденных сертификатом специалиста, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Персональное повышение окладов устанавливается сроком на 1 год.

Решение об установлении персонального стимулирующего повышения к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения по согласованию с коллегиальным представительным профсоюзным органом персонально в отношении конкретного работника. Повышающий коэффициент не может превышать 3,0.

Повышения к окладу, предусмотренные п.п. 3.3 и 3.3.1, не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.".

1.5. Пункт 4.1 дополнить после слов "повышенная оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных в пустынной и безводной местности Ставропольского края" словами "надбавки к окладам (должностным окладам) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну".

1.6. Абзац 1 пункта 4.2 изложить в новой редакции:

"Работникам учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к окладам (должностным окладам) в размерах согласно приложению 4.".

1.7. Абзац 1 пункта 5 после слов "надбавка к должностным окладам (ставкам) отдельным категориям работников учреждений здравоохранения" дополнить словами "надбавка к окладам (должностным окладам) специалистам, работающим на селе".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "Абзац 1 пункта 5" следует читать: "Абзац 4 пункта 5.1"

1.8. Пункт 5.2 изложить в новой редакции:

"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается специалистам учреждения с высшим и средним медицинским и фармацевтическим, а также с высшим немедицинским образованием с целью стимулирования работников повышать свою профессиональную квалификацию и компетентность.

Стимулирующая надбавка устанавливается к должностным окладам в следующих размерах:

15 % - при наличии высшей квалификационной категории;

10 % - при наличии первой квалификационной категории;

5 % - при наличии второй квалификационной категории.

Надбавка за наличие ученой степени, за наличие почетного звания устанавливается к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

за наличие ученой степени:

- доктора наук - 20 %;

- кандидата наук - 10 %;

за наличие почетного звания:

- Народный врач СССР - 20 %;

- Заслуженный врач Российской Федерации - 10 %;

- Заслуженный работник здравоохранения - 10 %.".

1.9. Абзац 10 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Планирование средств на выплату других видов оплаты труда устанавливается в процентах к плановому основному фонду оплаты труда (далее - ФОТ) в следующих размерах:

- различные виды премий - 3 %;

- ФОТ для замены лиц, уходящих в отпуск, расчет которого производится в соответствии с Перечнем должностей, подлежащих замене на период ежегодного отпуска, утверждаемого приказом министерства здравоохранения Ставропольского края, путем деления фонда заработной платы по тарификации в разрезе категорий персонала на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения полученной величины на продолжительность отпуска в календарных днях.".

1.10. По тексту приложения 1 слова "должностные оклады медицинских и фармацевтических работников по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края" заменить на "должностные оклады медицинских и фармацевтических работников и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края в зависимости от отнесения к квалификационному уровню", "должностные оклады работников основного персонала бюджетных учреждений здравоохранения" заменить на слова "должностные оклады работников основного персонала бюджетных учреждений здравоохранения и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности в зависимости от отнесения к квалификационному уровню"; слова "повышающие коэффициенты в зависимости от отнесения к квалификационному уровню" заменить на слова "размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности в зависимости от отнесения к квалификационному уровню".

1.11. По тексту приложения 3 слова "тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохранения" заменить на слова "оклады рабочих государственных учреждений здравоохранения".

1.12. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.13. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

1.14. Приложение 5 изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

1.15. Приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу.

2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Фальковой Е.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.

3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Хурцева К.В.

Министр

В.Н. Мажаров

Первый заместитель министра

К.В. Хурцев

Первый заместитель министра

К.В. Хурцев

Первый заместитель министра

К.В. Хурцев