Постановление Правительства Ставропольского края от 18 марта 2011 г. N 98-п "Об утверждении Порядка расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края в рамках реализации краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ставропольского края
от 18 марта 2011 г. N 98-п
"Об утверждении Порядка расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края в рамках реализации краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1143) и постановлением Правительства Ставропольского края от 21 июля 2010 г. N 231-п "О краевой целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края в рамках реализации краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Порядок
расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края в рамках реализации краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году"
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 18 марта 2011 г. N 98-п)

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм расходования субсидий из федерального бюджета, предоставленных бюджету Ставропольского края в соответствии с Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - субсидии из федерального бюджета), и средств бюджета Ставропольского края, предусмотренных на реализацию краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края 21 июля 2010 г. N 231-п "О краевой целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году" (далее соответственно - краевой бюджет, Программа).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 декабря 2011 г. N 501-п в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Финансовое обеспечение мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников организаций Ставропольского края, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами на территории Ставропольского края (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения; опережающее профессиональное обучение работников организаций, осуществляющих модернизацию; опережающее профессиональное обучение; работник), осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета и средств краевого бюджета (далее - финансовые средства).

Финансовые средства предоставляются организациям Ставропольского края, индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации Программы (далее - работодатели), на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением, в том числе на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, в которых осуществляется опережающее профессиональное обучение, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда членов комиссий по аттестации работников, закончивших опережающее профессиональное обучение;

аренду и содержание необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов, необходимых для опережающего профессионального обучения;

оплату расходов на проезд работника к месту опережающего профессионального обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту опережающего профессионального обучения в другую местность и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", при средней продолжительности опережающего профессионального обучения 3 месяца.

Размер возмещения работодателям затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, находящихся под угрозой увольнения, за счет субсидий из федерального бюджета на одного работника не должен превышать средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год.

Средства краевого бюджета направляются работодателям на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением работников, находящихся под угрозой увольнения, в размере средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, а также на увеличение средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на 2011 год.

Размер возмещения работодателям затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением работников организаций, осуществляющих модернизацию, за счет финансовых средств на одного работника не должен превышать средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в образовательных учреждениях, на базе которых будет осуществляться опережающее профессиональное обучение работников организаций, осуществляющих модернизацию, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год.

Возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением, осуществляется при условии представления работодателем в государственные учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости населения края) следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, заверенная в установленном порядке;

договор на опережающее профессиональное обучение, заключаемый между учреждением занятости населения края и работодателем (далее - договор на опережающее профессиональное обучение);

копия документа, подтверждающего проведение модернизации (реструктуризации) производства в рамках инвестиционного проекта.

Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением, осуществляется учреждениями занятости населения края на расчетные (лицевые) счета работодателей, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке, путем перечисления авансового платежа в размере 30 процентов стоимости опережающего профессионального обучения, определенной договором на опережающее профессиональное обучение. Оставшаяся сумма финансовых средств на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением, возмещается по окончании опережающего профессионального обучения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 декабря 2011 г. N 501-п в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Финансовые средства на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в Ставропольском крае (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях; женщины, работающие во вредных условиях) предоставляются работодателям на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением женщин, работающих во вредных условиях, в том числе на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, в которых осуществляется опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда членов комиссий по аттестации женщин, работающих во вредных условиях, закончивших опережающее профессиональное обучение;

аренду и содержание необходимых для проведения опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных условиях, учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов, необходимых для опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных условиях;

оплату расходов на проезд к месту опережающего профессионального обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту опережающего профессионального обучения в другую местность и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности женщин, работающих во вредных условиях, в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", при средней продолжительности опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных условиях, 3 месяца.

Размер возмещения работодателям затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением, за счет субсидий из федерального бюджета на одну женщину, работающую во вредных условиях, не должен превышать средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год.

Средства краевого бюджета направляются работодателям на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением женщин, работающих во вредных условиях, в размере средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, а также на увеличение средней стоимости курса опережающего профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на 2011 год.

Возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением женщин, работающих во вредных условиях, осуществляется при условии представления работодателем в учреждения занятости населения края следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке;

договор на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях, заключаемый между учреждением занятости населения края и работодателем (далее - договор на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях).

Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением женщин, работающих во вредных условиях, осуществляется учреждениями занятости населения края на расчетные (лицевые) счета работодателей, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке, путем перечисления авансового платежа в размере 30 процентов стоимости опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных условиях, определенной договором на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях. Оставшаяся сумма финансовых средств на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением женщин, работающих во вредных условиях, возмещается по окончании опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных условиях.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 декабря 2011 г. N 501-п в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансовые средства на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, проживающих на территории Ставропольского края, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе; женщины, планирующие возвращение к работе), предоставляются работодателям или образовательным учреждениям Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, в том числе на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений Ставропольского края, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда членов комиссий по аттестации женщин, планирующих возвращение к работе, закончивших профессиональное обучение;

аренду и содержание необходимых для проведения профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к работе, учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов, необходимых для профессионального обучения;

оплату расходов на проезд к месту профессионального обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения в другую местность и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности женщин, планирующих возвращение к работе, в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", при средней продолжительности профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к работе, 3 месяца.

Размер возмещения работодателям или образовательным учреждениям Ставропольского края затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, за счет субсидий из федерального бюджета на одну женщину, планирующую возвращение к работе, не должен превышать средней стоимости курса профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год.

Средства краевого бюджета направляются работодателям или образовательным учреждениям Ставропольского края на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, в размере средней стоимости курса профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, а также на увеличение средней стоимости курса профессионального обучения, сложившейся в Ставропольском крае в 2010 году, скорректированной на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на 2011 год.

Возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, осуществляется при условии представления работодателем или образовательным учреждением Ставропольского края в учреждения занятости населения края следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке;

копия свидетельства о рождении ребенка в возрасте до 3 лет;

договор на профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе, заключаемый между учреждением занятости населения края и работодателем (далее - договор на профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе);

договор на профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе, заключаемый между учреждением занятости населения края и образовательным учреждением Ставропольского края (далее - договор на профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе).

Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, осуществляется учреждениями занятости населения края на расчетные (лицевые) счета работодателей или образовательных учреждений Ставропольского края, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке, путем перечисления авансового платежа в размере 30 процентов стоимости профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к работе, определенной договором на профессиональное обучение женщин, планирующих возвращение к работе. Оставшаяся сумма финансовых средств на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением женщин, планирующих возвращение к работе, возмещается по окончании профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к работе.

5. Финансовое обеспечение мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Ставропольском крае (далее - профессиональная переподготовка врачей) осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета.

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Ставропольского края от 28 сентября 2009 г. N 249-п "О краевой целевой программе "Приоритетные направления развития здравоохранения в Ставропольском крае на 2010 - 2012 годы"

Субсидии из федерального бюджета предоставляются государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения Ставропольского края (далее - учреждения здравоохранения) в соответствии с Перечнем организаций Ставропольского края, направляющих на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Ставропольском крае, на возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей, в том числе на оплату:

средней стоимости курса профессиональной переподготовки врачей, составляющей не более 30 тыс. рублей на одного врача;

расходов на проезд к месту профессиональной переподготовки врачей в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту профессиональной переподготовки врачей в другую местность и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания врачей в другой местности в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", при средней продолжительности профессиональной переподготовки врачей 4 месяца.

Возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей, осуществляется при условии представления учреждениями здравоохранения в учреждения занятости населения края следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенная в установленном порядке;

договор на возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей, заключаемый между учреждениями занятости населения края и учреждениями здравоохранения (далее - договор на возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей).

Перечисление субсидий из федерального бюджета на возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей, осуществляется учреждениями занятости населения края на лицевые счета учреждений здравоохранения, открытые в Управлении Федерального казначейства по Ставропольскому краю, в порядке и на условиях, определенных договором на возмещение затрат, связанных с профессиональной переподготовкой врачей.

6. Финансовые средства на реализацию мероприятий по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в организациях Ставропольского края и у индивидуальных предпринимателей края (далее соответственно - стажировка выпускников, выпускник) предоставляются работодателям на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников, в том числе на:

оплату труда стажирующихся выпускников, составляющую в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент при средней продолжительности стажировки выпускников не более 6 месяцев;

возмещение затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющие в месяц за каждого выпускника не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников, осуществляется при условии представления работодателем в учреждение занятости населения края следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке;

договор на организацию стажировки выпускников между учреждением занятости населения края и работодателем (далее - договор на организацию стажировки выпускников).

Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников, осуществляется учреждениями занятости населения края на расчетные (лицевые) счета работодателей, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на условиях и в порядке, определенных договором на организацию стажировки выпускников.

7. Финансовые средства на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Ставропольском крае предоставляются работодателям на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов (далее - затраты на оснащение рабочих мест для инвалидов), создания рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

ГАРАНТ:

О признании безработными инвалидов см. указание ФСЗ РФ от 2 февраля 1996 г. N П-5-20-271

Возмещение работодателям затрат на оснащение рабочих мест для инвалидов производится также на оснащение надомных рабочих мест для инвалидов, создание надомных рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, если надомный труд используется в организациях как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулирования труда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации.

Финансовые средства на возмещение затрат, связанных с содействием трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, предоставляются работодателям, в том числе на:

оснащение специальных рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда незанятых инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

приобретение специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы инвалидов;

создание рабочих мест (приобретение, монтаж, установка оборудования) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Размер возмещения работодателям затрат, связанных с оснащением рабочих мест для инвалидов, созданием рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляет не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место.

Возмещение затрат на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется при условии представления работодателем в учреждение занятости населения края следующих документов:

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке; технико-экономическое обоснование оборудования специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создания рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

договор о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей между учреждением занятости населения края и работодателем (далее - договор о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей).

Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с оснащением специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создания рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на расчетные (лицевые) счета работодателей, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на условиях и в порядке, определенных договором о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Финансовые средства на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Ставропольском крае и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан предоставляются гражданам, достигшим 18-летнего возраста и зарегистрированным в качестве безработных в учреждениях занятости населения края (далее - получатель), при условии:

заключения договора о предоставлении финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан или создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан между учреждением занятости населения края и получателем;

представления получателем бизнес-плана по выбранному виду деятельности;

регистрации в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица, учредителем которого является получатель, крестьянского (фермерского) хозяйства.

Получатели, претендующие на предоставление финансовых средств, представляют в учреждения занятости населения края следующие документы:

заявление на получение финансовых средств по форме, устанавливаемой управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края;

бизнес-план по выбранному виду деятельности;

свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства.

Предоставление финансовых средств осуществляется при условии получения безработным гражданином положительного заключения комиссии по рассмотрению заявлений на получение финансовых средств и бизнес-планов безработных граждан по выбранному виду деятельности, создаваемой при учреждениях занятости населения края.

В приоритетном порядке финансовые средства предоставляются безработным гражданам, предусматривающим создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Перечисление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан в Ставропольском крае осуществляется учреждениями занятости населения края на расчетные (лицевые) счета получателей, открытые в российских кредитных организациях, в соответствии с договором о предоставлении финансовых средств между учреждением занятости населения края и получателем в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

Финансовые средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются получателям при условии включения данных расходов в бизнес-план по выбранному виду деятельности в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное рабочее место.

ГАРАНТ:

См. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62

9. Финансовое обеспечение затрат на информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением финансовых средств на реализацию Программы, осуществляется в размере, не превышающем 0,5 процента от общего размера субсидий из федерального бюджета.

Возмещение затрат, связанных с информационным сопровождением реализации Программы, осуществляется на основании договоров об оказании услуг по подготовке, изготовлению или размещению информационных материалов о реализации Программы, заключаемых в установленном порядке между учреждениями занятости населения края и организациями Ставропольского края.

10. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края, учреждениями занятости населения края и министерством финансов Ставропольского края.

11. Получатели финансовых средств несут ответственность за их нецелевое использование в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 декабря 2011 г. N 501-п пункт 12 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Финансовые средства подлежат возврату в доход краевого бюджета в следующих случаях:

неисполнение работодателем или получателем условий предоставления финансовых средств;

установление факта представления работодателем или получателем ложных сведений в целях получения финансовых средств;

установление факта нецелевого использования финансовых средств.

Возврат финансовых средств осуществляется в следующем порядке:

учреждениями занятости населения края в 10-дневный срок после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственной власти, осуществляющего финансовый контроль, направляют работодателю или получателю требование о возврате финансовых средств в случаях, предусмотренных настоящим пунктом;

работодатель или получатель производит возврат финансовых средств в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения от учреждения занятости населения края требования о возврате финансовых средств;

при нарушении работодателем или получателем срока возврата финансовых средств учреждения занятости населения края принимают меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

ГАРАНТ:

Об ответственности за нецелевое использование бюджетных средств см. Бюджетный Кодекс РФ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Закон Ставропольского края от 10 апреля 2008 г. N 20-кз "Об административных правонарушениях в Ставропольском крае"