Постановление Губернатора Ставропольского края от 24 марта 2011 г. N 185 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Ставропольского края
от 24 марта 2011 г. N 185
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением
Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2012 г.

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596 (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 11 мая 2010 г. N 184 и от 14 октября 2010 г. N 585).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве
на государственной гражданской службе Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 24 марта 2011 г. N 185)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2012 г.

1. Пункт 12 признать утратившим силу.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. В пункте 26:

3.1. Абзац второй дополнить словами ", за исключением случаев назначения на указанные должности на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы".

3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"неудовлетворительные результаты выполнения кандидатом по его вине мероприятий по подготовке к замещению вакантной должности (по представлению руководителя структурного подразделения органа государственной власти, в котором имеется вакантная должность гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой состоит кандидат).".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован порядок и условия формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края.

В частности закрепляется, что включение претендента в кадровый резерв органа государственной власти осуществляется исключительно по результатам проводимого конкурса, и оснований для включения претендента в кадровый резерв без проведения конкурса отныне не существует.

Также уточняется, что при письменном отказе кандидата от предложенной ему должности она предлагается другим кандидатам в определенном порядке, т.е. может быть предложено назначение как на вышестоящую (в пределах одной группы и категории должностей гражданской службы), так и на равнозначную или нижестоящую по отношению к ней должность гражданской службы.

Если кандидатов на должность нет, или в случае отказа кандидатов от предложенной им вакантной должности, данная должность замещается по конкурсу.

Расширены основания, по которым кандидат исключается из кадрового резерва. Неудовлетворительные результаты выполнения им по его вине мероприятий по подготовке к замещению вакантной должности также являются поводом исключения его из резерва.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.