Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации города Ставрополя от 28 марта 2011 г. N 799 "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя" (утратило силу)
-
Приложение 1. Положение о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя
-
Раздел 1. Общие положения
-
Раздел 2. Формирование резерва
-
Раздел 3. Организация работы с резервом
-
Раздел 4. Порядок использования резерва и исключения из него кандидатов
-
Раздел 5
-
Приложение 2. Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров города Ставрополя
-
Приложение 3. Методика оценки лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров города Ставрополя, и оценки лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Ставрополя
Постановление администрации города Ставрополя
от 28 марта 2011 г. N 799
"Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя"
ГАРАНТ:
Постановлением администрации города Ставрополя от 5 мая 2012 г. N 1203 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 января 2009 г. N 37 "Об утверждении Положения о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края" и в целях совершенствования работы по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров города Ставрополя постановляю:
ГАРАНТ:
См. также Решение Ставропольской городской Думы от 21 марта 2012 г. N 186 "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя, Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Ставрополе"
1. Утвердить Положение о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров города Ставрополя согласно приложению 2.
3. Утвердить Методику оценки лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров города Ставрополя, и оценки лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Ставрополя, согласно приложению 3.
4. Признать утратившими силу:
постановление главы города Ставрополя от 30.04.2009 N 1328 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров города Ставрополя";
постановление администрации города Ставрополя от 24.09.2009 N 815 "О внесении изменений в приложение к постановлению главы города Ставрополя от 30.04.2009 N 1328 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров города Ставрополя".
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Зайцева А.В.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
|
Исполняющий полномочия и |
И.А. Бестужий |
|
Управляющий делами |
Г.П. Королева |
|
Управляющий делами |
Г.П. Королева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров города Ставрополя.
Отбор претендентов осуществляется комиссией по формированию резерва, на основании установленного перечня должностей, необходимой численности лиц (не более трех претендентов на каждую должность), включаемых в резерв, а также с учетом квалификационных и иных требований, предъявляемых к претендентам, и критериев отбора претендентов.
В резерв могут включаться граждане РФ, владеющие гос. языком РФ, имеющие высшее проф. образование и соответствующие определенным квалификационным требованиям.
Для участия в отборе претенденты предоставляют в комиссию соответствующие документы в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении отбора.
Претендент, получивший наиболее высокий уровень оценки и соответствующий квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв, включается в резерв (не более 5 лет).
При наличии нескольких кандидатов, включенных в резерв на одну вакантную должность, указанная должность предлагается к замещению одному из кандидатов с учетом степени подготовленности кандидатов к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности.
Также приводится положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров города. Определены ее функции и права.
Утверждена методика оценки лиц, претендующих на включение в резерв. Приведен оценочный лист претендента.
Ранее действующие нормативные акты утратили силу.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Постановление администрации города Ставрополя от 28 марта 2011 г. N 799 "Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя" (утратило силу)
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Ставрополь" от 8 апреля 2011 г. N 63 (4743)
Постановлением администрации города Ставрополя от 5 мая 2012 г. N 1203 настоящее постановление признано утратившим силу после официального опубликования названного постановления