Раздел 2. Порядок получения квалификационных категорий

2. Порядок получения квалификационных категорий.

2.1. К аттестации на получение квалификационных категорий допускаются специалисты, имеющие диплом о среднем медицинском образовании, имеющие право на занятие медицинской деятельностью на территории Российской Федерации, и допущенные к этой деятельности в установленном порядке (наличие сертификата).

Обязательным требованием является прохождение повышения квалификации по профилю аттестуемой специальности в установленные сроки не реже одного раза в 5 лет.

К аттестации на получение квалификационных категорий также допускаются лица, не имеющие диплома установленного государственного образца, окончившие курсы медицинских сестер для детских яслей, курсы Исполкома СОКК и КП СССР, работающие на должностях среднего медицинского персонала на основании приказа Минздрава СССР от 13 июля 1989 г. N 418 "Об утверждении новой редакции "Перечня высших и средних учебных заведений, подготовка и получение звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью" и информационного письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 марта 1999 г. N 15-00/02-3.

2.2. Аттестация специалистов со средним профессиональным образованием проводится по специальностям в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации".

2.3. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

2.4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Вторая квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим достаточную теоретическую и практическую подготовку по специальности в соответствии с занимаемой должностью, стаж работы по аттестуемой специальности не менее 3-х лет.

Первая квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим высокую теоретическую и практическую подготовку:

стаж работы по аттестуемой специальности не менее 5 лет, при наличии второй квалификационной категории по аттестуемой специальности;

стаж работы по специальности не менее 7 лет по аттестуемой специальности.

Высшая квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим высокую теоретическую и практическую подготовку, умеющим анализировать деятельность службы, разрабатывать и внедрять новые организационные формы работы, стаж работы по аттестуемой специальности не менее 7 лет при наличии первой квалификационной категории по аттестуемой специальности.

2.5. При аттестации специалистов необходимо соблюдение последовательности присвоения квалификационной категории: вторая, первая, высшая.

2.6. В исключительных случаях (призовые места на краевом, региональном, федеральном этапах конкурсов профессионального мастерства, награждение правительственными наградами, наличие почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения РФ", награждение отраслевым знаком "Отличник здравоохранения", получение грантов за профессиональные достижения) аттестационной комиссией Ставропольского края (далее - аттестационная комиссия) может выноситься решение о досрочном присвоении более высокой квалификационной категории специалистам, подавшим заявление об аттестации.

2.7. Досрочная аттестация на повышение квалификационной категории допускается не ранее, чем через 1 год после очередной аттестации при наступлении стажа работы по аттестуемой специальности, достаточного для присвоения более высокой квалификационной категории по ходатайству руководителя учреждения здравоохранения, профессиональной медицинской ассоциации.

2.8. При аттестации специалиста в случае перемены специальности сохраняется этапность присвоения квалификационных категорий (вторая, первая, высшая). Досрочная аттестация по новой специальности на повышение квалификационной категории допускается не ранее, чем через 1 год после получения категории по новой специальности, по ходатайству руководителя учреждения здравоохранения, в которой работает специалист.

2.9. Аттестация претендентов на присвоение второй, первой, высшей, подтверждение высшей категории проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Аттестация на подтверждение второй, подтверждение первой квалификационной категории может проводиться заочно при согласии заявителя.

2.10. При присвоении квалификационных категорий аттестационная комиссия руководствуется квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ Российской Федерации от 6 ноября 2009 г. N 869 "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и наличием стажа по аттестуемой специальности.

2.11. Основанием для начала процедуры аттестации является личное заявление специалиста со средним профессиональным образованием с приложением копий документов о получении либо о подтверждении имеющейся квалификационной категории, регламентированными настоящим Положением, за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

2.12. Досрочная переаттестация специалиста с целью понижения или снятия квалификационной категории проводится аттестационной комиссией по представлению руководителя учреждения, главных специалистов министерства здравоохранения Ставропольского края, главным внештатным специалистом по управлению сестринской деятельностью в случае грубого нарушения специалистом трудовой дисциплины, нарушения принципов этики и деонтологии в профессиональной деятельности, предоставления специалистом подложных документов или заведомо ложных сведений. При этом в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснование необходимости проведения переаттестации. Переаттестация проводится с обязательным приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Если специалист не явился на комиссию без уважительных причин, решение аттестационной комиссии может быть принято в его отсутствие большинством голосов. Решение комиссии оформляется протоколом (приложением 1.4.). Решение комиссии о снятии (понижении) квалификационной категории принимается комиссией в индивидуальном порядке. Аттестуемый имеет право повторно подать заявление в комиссию на получение квалификационной категории в установленном порядке через 1 год.

2.13. В случае отказа руководителя учреждения или эксперта от утверждения отчета специалиста, претендующего на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, специалист имеет право подать документы в аттестационную комиссию для принятия решения в общем порядке с приложением мотивированного отказа руководителя или эксперта в письменной форме.

2.14. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория в течение 1 года после выхода на работу. По истечении этого срока они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период и других документов согласно настоящему Положению.

2.15. В случае других уважительных причин (временная нетрудоспособность, командировка и др.), подтвержденных соответствующими документами, заверенными в установленном порядке, на основании заявления аттестуемого на имя руководителя и по ходатайству руководителя учреждения здравоохранения, срок переаттестации специалиста может быть перенесен аттестационной комиссией не более, чем на 3 месяца по решению аттестационной комиссии. Решение аттестационной комиссии о продлении срока действия квалификационной категории принимается с учетом индивидуальных уважительных причин и утверждается приказом министерства здравоохранения Ставропольского края.

2.16. Специалистам, уволенным по причине ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения численности штатов, квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, сохраняется в течение одного года со дня их увольнения. Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории после предоставления в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте.

2.17. При проведении аттестации необходимо засчитывать время работы на должностях операционных медицинских сестер, медицинских сестер - анестезистов, медицинских сестер по специальности "Сестринское дело в педиатрии" в стаж работы по специальности "Сестринское дело", время работы на любых должностях среднего медицинского персонала - в стаж работы по специальности "Организация сестринского дела".

2.18. При переходе в установленном порядке фельдшеров по специальности "Лечебное дело", акушерок по специальности "Акушерское дело", медицинских сестер по специальностям "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" на должность медицинской сестры врача общей практики (семейного врача); медицинских сестер - анестезистов (в том числе старших), медицинских сестер операционных (в том числе старших) перешедших на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальности "Сестринское дело", средних медицинских работников, перешедших на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела"; руководителей из числа среднего медицинского персонала, перешедших на любые должности средних медицинских работников, в течение года сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории по специальности.

2.19. При получении квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, в том числе руководителями, в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности по специальности;

на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока (5 лет), предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;

в государствах - бывших республиках СССР;

по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по специальности.

2.20. В стаж по аттестуемой специальности могут включаться периоды:

время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;

профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости;

участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.

2.21. При переходе специалистов со средним профессиональным образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых 3 лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.