Приложение. Ведомственная (отраслевая) муниципальная целевая программа "Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2012 год"

Приложение

к постановлению

администрации города

Ставрополя

от 24 августа 2011 г. N 2385

Ведомственная (отраслевая) муниципальная целевая программа
"Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2012 год"

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Ставрополя от 16 февраля 2012 г. N 372 в Паспорт настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст Паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
ведомственной (отраслевой) муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2012 год"

Наименование Программы	Ведомственная (отраслевая) муниципальная целевая программа "Развитие муниципальной службы в городе Ставрополе на 2012 год" (далее - Программа)
Основание разработки Программы	федеральные законы от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)", распоряжение администрации города Ставрополя от 07.07.2011 N 43-р "О разработке ведомственной (отраслевой) муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы города Ставрополя на 2012 год"
Заказчик Программы	управление кадровой политики администрация города Ставрополя
Разработчик Программы	управление кадровой политики администрации города Ставрополя
Исполнители Программы	управление кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя с правами юридического лица (далее - органы администрации города Ставрополя)
Цель Программы	формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления в городе Ставрополе
Задачи Программы	разработка нормативных правовых актов администрации города Ставрополя, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края; совершенствование организации муниципальной службы города Ставрополя, повышение ее эффективности; повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих; формирование системы планомерного повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих за счет средств бюджета города Ставрополя; создание условий для результативной профессиональной деятельности и должностного роста муниципальных служащих; обеспечение открытости, престижности и привлекательности муниципальной службы; совершенствование механизмов противодействия коррупции в органах местного самоуправления
Сроки реализации Программы	2012 год
Перечень основных мероприятий Программы	совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе; обеспечение применения эффективных технологий и современных методов развития муниципальной службы; создание условий для профессионального развития и подготовки кадров администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя; осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
Объем и источники финансирования Программы	636,50 тыс. руб., из них средства бюджета города Ставрополя - 636,50 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	развитие муниципальной нормативной правовой базы муниципальной службы города Ставрополя; повышение профессионализма муниципальных служащих города Ставрополя, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на администрацию города Ставрополя, органы администрации города Ставрополя; повышение профессионального уровня муниципальных служащих в объеме не менее 5,5% от общего количества муниципальных служащих администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя за счет средств бюджета города Ставрополя; совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе города Ставрополя; повышение престижа и привлекательности муниципальной службы города Ставрополя; обеспечение открытости муниципальной службы города Ставрополя и подконтрольности деятельности администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя
Целевые индикаторы и показатели Программы	индикаторами и показателями, позволяющими оценить ход реализации Программы, являются: количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации (с получением удостоверения о повышении квалификации государственного образца) за счет средств бюджета города Ставрополя в 2012 году не менее 2,5% от общего количества муниципальных служащих; количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку (с получением диплома о профессиональной переподготовке государственного образца) за счет средств бюджета города Ставрополя в 2012 году не менее 2,5% от общего количества муниципальных служащих; количество муниципальных служащих, прошедших обучение в целях получения дополнительного высшего профессионального образования за счет средств бюджета города Ставрополя в 2012 году не менее 0,5% от общего количества муниципальных служащих
Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения	управление реализацией Программы осуществляется управлением кадровой политики администрации города Ставрополя; контроль за ходом ее выполнения осуществляется администрацией города Ставрополя.

Заместитель руководителя управления - руководитель организационного отдела управления делами администрации города Ставрополя

Ю.А. Самарин

Заместитель руководителя управления - руководитель организационного отдела управления делами администрации города Ставрополя

Ю.А. Самарин