Приложение 1. Положение о ежегодном городском конкурсе "Женщина года города Ставрополя"

Приложение 1

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 30 ноября 2011 г. N 3358

Положение
о ежегодном городском конкурсе "Женщина года города Ставрополя"

1. Общие положения

1.1. Ежегодный городской конкурс "Женщина года города Ставрополя" (далее - конкурс) проводится в целях повышения роли женщин во всех сферах деятельности и их активизации к участию в общественной жизни города Ставрополя.

1.2. Задачами конкурса являются выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности в 2011 году, консолидация усилий организаций различных форм собственности, общественных организаций по повышению статуса женщин во всех сферах деятельности, поддержка женских инициатив в культурной, политической и общественной жизни города Ставрополя.

1.3. Учредителями конкурса являются администрация города Ставрополя, Ставропольская городская Дума, Ставропольская городская общественная организация "Ставропольский городской Совет женщин".

1.4. Конкурс проводится в первом квартале 2012 года по итогам 2011 года.

2. Требования к участникам конкурса

В конкурсе могут участвовать все женщины, проживающие на территории города Ставрополя, не моложе 18 лет, достигшие определенных успехов в своей деятельности в течение 2011 года, проявившие себя в трудовой, политической, общественной, семейной жизни, обладающие высокими моральными и этическими качествами.

Конкурс проводится по 3 номинациям:

"Деловая женщина";

"Женщина на своем месте";

"Успешная молодость".

3. Организация конкурса

В целях организации и проведения конкурса главой администрации города Ставрополя утверждаются план организационных мероприятий по подготовке и проведению ежегодного городского конкурса "Женщина года города Ставрополя", состав организационного комитета по подготовке и проведению ежегодного городского конкурса "Женщина года города Ставрополя" и состав жюри ежегодного городского конкурса "Женщина года города Ставрополя" (далее - жюри конкурса) из представителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя, предприятий и организаций различных форм собственности, общественных организаций.

В декабре 2011 года территориальными органами администрации города Ставрополя, комитетом муниципального заказа и торговли администрации города Ставрополя, комитетом экономического развития администрации города Ставрополя, управлением культуры администрации города Ставрополя, управлением здравоохранения администрации города Ставрополя, управлением образования администрации города Ставрополя, управлением физической культуры и спорта администрации города Ставрополя, управлением труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе, управлением по делам молодежи администрации города Ставрополя, управлением труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя проводится работа по подготовке и проведению конкурса.

В территориальных органах администрации города Ставрополя создаются комиссии по отбору претендентов на участие в конкурсе, в которые направляются заявки на участие в конкурсе по территориальной принадлежности до 25 января 2012 года. Территориальная принадлежность определяется по месту работы участника. В случае, когда участник не работает, территориальная принадлежность определяется по месту жительства.

В заявке указываются: фамилия, имя, отчество, год рождения участника, место работы и должность, домашний адрес и телефон, сведения о творческой, общественной и иной деятельности с кратким описанием конкретных результатов в 2011 году.

Комиссии территориальных органов администрации города Ставрополя при рассмотрении заявок должны провести отбор участников, добившихся наибольших успехов в 2011 году, и направить в организационный комитет по подготовке и проведению ежегодного городского конкурса "Женщина года города Ставрополя" заявки в количестве:

Ленинский район - 15 человек;

Октябрьский район - 13 человек;

Промышленный район - 18 человек.

Результаты отбора направляются территориальными органами администрации города Ставрополя в организационный комитет по подготовке и проведению конкурса до 01 февраля 2012 года по адресу: город Ставрополь, проспект К. Маркса, 94, кабинет 112, телефон: 26-19-24.

К участию в конкурсе не допускаются:

женщины-победители прошлых лет либо становившиеся лауреатами конкурса в последние три года;

работники учредителей конкурса.

В организационный комитет по подготовке и проведению конкурса комиссиями территориальных органов администрации города Ставрополя направляются сводные таблицы с заявками на участие в конкурсе на бумажном и электронном носителях. В таблицах должны быть отражены следующие данные: фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон, место работы, номинация и перечень достижений участника за 2011 год.

В первой декаде февраля 2012 года организационный комитет по подготовке и проведению конкурса рассматривает внесенные кандидатуры участников, определяет из них по 5 участников в конкурсе в каждой номинации и направляет их на рассмотрение жюри конкурса.

Жюри конкурса определяет победителей и лауреатов конкурса в каждой номинации до 01 марта 2012 года. Члены жюри конкурса имеют право внести предложение об учреждении специального приза в любой из номинаций конкурса, решение по которому принимается открытым голосованием большинством голосов членов жюри конкурса.

В период проведения конкурса в газете "Вечерний Ставрополь" публикуются очерки о победителях конкурса предыдущих лет.

Результаты конкурса публикуются в газете "Вечерний Ставрополь" до 08 марта 2012 года.

4. Условия конкурса по номинациям

4.1. "Деловая женщина"

В номинации "Деловая женщина" принимают участие женщины, работающие в организациях независимо от формы собственности, обеспечивающие стабильное и поступательное развитие организаций, расположенных на территории города Ставрополя.

Результаты деятельности участников, работающих в организациях за 2011 год должны отвечать следующим показателям:

экономические результаты (рентабельность, прибыль, численность работающих, доходы в бюджет города Ставрополя, конкурентоспособность продукции);

сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня, создание новых рабочих мест, в том числе квотирование мест для несовершеннолетних, инвалидов;

профессионально-отраслевые достижения, вклад в развитие города Ставрополя по направлению деятельности;

стратегия поступательного развития организации;

участие в городских, краевых, российских, международных отраслевых конкурсах.

В номинации "Деловая женщина" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.

4.2. "Женщина на своем месте"

В номинации "Женщина на своем месте" принимают участие женщины, работающие в производственной и непроизводственной сферах, достигшие профессионального роста в своей сфере деятельности, сумевшие найти свое место в жизни и с достоинством реализовать свой профессиональный, человеческий и творческий потенциал, внесшие значительный вклад в общественное развитие города Ставрополя, позитивно влияющие на формирование гражданского общества в городе Ставрополе.

Результаты деятельности участников за 2011 год должны отвечать следующим показателям:

реализация практических мер, направленных на формирование общественного мнения о роли и месте женщины, женщины-труженицы, женщины-матери.

В номинации "Женщина на своем месте" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.

4.3. "Успешная молодость"

В номинации "Успешная молодость" участвуют женщины от 18 до 30 лет, активно участвующие в реализации молодежной политики, занимающие активную жизненную, социальную, общественную и политическую позицию, с высокими моральными качествами, участвующие в реализации социально значимых проектов.

Результаты деятельности участников за 2011 год должны отвечать следующим показателям:

участие в городских, краевых, российских, международных молодежных конкурсах;

реализация практических мер, направленных на формирование и популяризацию позитивного образа молодого гражданина Российской Федерации, включенного в процесс модернизации страны, развитие институтов гражданского общества;

создание условий для развития инновационных технологий общественного движения, молодежной политики, воспитания подрастающего поколения.

В номинации "Успешная молодость" жюри конкурса определяет одного победителя и двух лауреатов.

5. Награждение победителей

Победителям и лауреатам вручаются ценные подарки и дипломы.

Награждение победителей конкурса проводится в канун Международного женского Дня 8 Марта 2012 года.