Приложение 2. Порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края

Приложение 2

к приказу Министерства

экономического развития

Ставропольского края

от 14 декабря 2010 г. N 432/од

Порядок
работы аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и регулирует деятельность аттестационной (квалификационной) комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее - аттестационная комиссия).

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законодательством Ставропольского края и настоящим Порядком.

ГАРАНТ:

См. также Постановление Губернатора Ставропольского края от 7 марта 2014 г. N 103 "О некоторых вопросах проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих отдельные должности государственной гражданской службы Ставропольского края"

1.3. Аттестация и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - должности гражданской службы) проводятся на условиях, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", а также с Законом Ставропольского края от 01 августа 2005 года N 45-кз "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края".

Формирование аттестационной комиссии, проведение аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, регламентируются с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Задачи аттестационной комиссии

Задачами аттестационной комиссии являются проведение аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Ставропольского края (далее - министерство), в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, а также присвоения в установленном порядке классного чина государственной гражданской службы Ставропольского края гражданскому служащему на основе оценки его знаний, навыков и умений по результатам квалификационного экзамена.

3. Порядок и сроки работы аттестационной комиссии

3.1. Решение об образовании аттестационной комиссии принимается министром экономического развития Ставропольского края.

3.2. Аттестационная комиссия работает на постоянной основе. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.

3.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, в том числе независимых экспертов. Количество независимых экспертов в каждой аттестационной комиссии составляет не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

3.4. Руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель аттестационной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседанию аттестационной комиссии, ведение протокола заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования, оповещает о предстоящем заседании аттестационной комиссии ее членов не позднее, чем за три дня, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.

3.5. Аттестационная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей ее членов. Аттестационная комиссия принимает решение в отсутствие аттестуемого (экзаменуемого) и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов при проведении аттестации гражданский служащий признается соответствующим занимаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края, а при проведении квалификационного экзамена гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

3.6. Результат аттестации заносится в аттестационный лист гражданского служащего и сообщается аттестуемому непосредственно после подведения итогов голосования.

Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист.

3.7. Аттестационный (экзаменационный) лист, протокол заседания аттестационной комиссии подписываются председателем аттестационной комиссии, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным (экзаменационным) листом под расписку.

3.8. Материалы аттестации гражданских служащих, результаты квалификационного экзамена направляются министру экономического развития Ставропольского края не позднее, чем через семь дней после проведения аттестации или квалификационного экзамена.

3.9. По результатам аттестации гражданского служащего принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

3.10. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.11. Аттестационная комиссия в целях реализации возложенных на нее задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений министерства необходимые для ее работы документы и материалы.

3.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляется отделом кадрового и документационного обеспечения министерства экономического развития Ставропольского края.

Заместитель министра экономического развития Ставропольского края

Л.В. Хохрякова