Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25 ноября 2011 г. N 348 "Об утверждении порядка осуществления контроля за выполнением государственного задания бюджетным учреждением Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края и формы отчета о выполнении государственного задания бюджетным учреждением Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края"

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 24 июня 2011 г. N 249-п "Об осуществлении контроля за деятельностью бюджетного учреждения Ставропольского края или казенного учреждения Ставропольского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок осуществления контроля за выполнением государственного задания бюджетным учреждением Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края;

1.2. Форму отчета о выполнении государственного задания бюджетным учреждением Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Начальникам отделов реабилитации и социальной интеграции инвалидов (Гайдуков А.К.), демографии, трудовых ресурсов и содействия развитию кадрового потенциала (Жукова А.Ф.), социальной защиты семьи, материнства, отцовства и детства (Левченко З.Н.), организации социального обслуживания и адресной помощи населению (Никитина Г.П.), организации стационарного обслуживания населения (Сальников В.И.) довести настоящий приказ до руководителей бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.

Первый заместитель министра

В.В. Губанов

Порядок
осуществления контроля за выполнением государственного задания бюджетным учреждением Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края
(утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения
Ставропольского края от 25 ноября 2011 г. N 348)

1. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления контроля за выполнением государственного задания государственными бюджетным и казенным учреждениями, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - контроль, учреждение, министерство).

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 29 июля 2011 г. N 301-п "О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Ставропольского края"

2. Контроль осуществляется отделами министерства, обеспечивающими координацию деятельности учреждений (далее - курирующие отделы), а также другими отделами (далее - проверяющий отдел) по поручению министра или заместителя министра путем сбора и анализа отчетов о выполнении государственного задания учреждениями по форме, утверждаемой министерством, а также в форме выездной проверки.

3. Основными задачами контроля являются:

выявление и предупреждение нарушений требований и условий, установленных в государственном задании, при его выполнении учреждением;

выявление несоответствия документов, подтверждающих выполнение учреждением государственного задания, требованиям законодательства;

выявление в документах, подтверждающих выполнение учреждением государственного задания, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений;

подготовка предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности выполнения государственного задания учреждением.

4. Контроль выполнения государственного задания осуществляется по следующим направлениям:

объем, состав (содержание) оказанных государственных услуг (выполненных работ);

качество оказанных государственных услуг (выполненных работ);

полнота и эффективность использования средств краевого бюджета на выполнение государственного задания;

степень удовлетворенности потребителей качеством государственных услуг.

5. Отчетным периодом является квартал, год. Отчет утверждается руководителем учреждения и представляется в министерство до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 20 января - по итогам четвертого квартала и года на бумажном носителе и в электронном виде в формате Excel.

ГАРАНТ:

Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества см. Приказ Минфина РФ от 30 сентября 2010 г. N 114н

6. Контроль за выполнением государственного задания учреждением осуществляется в виде текущего и последующего контроля.

7. Текущий контроль осуществляется на стадии выполнения учреждением государственного задания на основе данных отчета об исполнении государственного задания с целью определения степени его выполнения.

Курирующий отдел министерства в течение 10 дней со дня получения отчета об исполнении государственного задания рассматривает его, осуществляет оценку выполнения учреждением государственного задания, готовит заключение в произвольной форме по фактическому исполнению учреждением государственного задания, содержащее предложения по дальнейшей реализации (корректировке) государственных заданий, включая мотивированную оценку необходимости внесения изменений в общий объем финансового обеспечения их выполнения в текущем финансовом году и на плановый период.

8. Последующий контроль осуществляется по итогам выполнения учреждением государственного задания в форме камеральных и выездных проверок в соответствии с планом проверок.

Камеральная проверка осуществляется по месту нахождения министерства на основе документов, подтверждающих выполнение государственного задания, представленных учреждением, и проводится не позднее 10 дней со дня представления учреждением отчета о выполнении государственного задания.

9. Если в результате осуществления камеральной проверки выявлены нарушения требований и условий, установленных в государственном задании, несоответствия документов, подтверждающих выполнение учреждением государственного задания, требованиям законодательства, недостоверная информация в документах, подтверждающих выполнение учреждением государственного задания, а также сведения, противоречащие или не соответствующие друг другу (далее - нарушения), указанная информация доводится отделом, осуществившим проверку, в форме письменного уведомления до учреждений с требованием представить в течение 5 рабочих дней необходимые пояснения или устранить нарушения в кратчайшие сроки.

В уведомлении должны быть последовательно изложены выявленные нарушения.

Уведомление составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку, и направляется за подписью министра руководителю учреждения для устранения выявленных нарушений требований и условий, установленных в государственном задании.

10. Руководитель учреждения, получивший уведомление, обязан разработать план мероприятий по устранению выявленных нарушений и сообщить о принятых мерах отделу, осуществившему проверку в срок, указанный в уведомлении.

Учреждение, представляющее пояснения, вправе дополнительно представить в курирующий отдел документы, подтверждающие достоверность данных, включенных в отчет.

11. Отдел, осуществляющий камеральную проверку, обязан рассмотреть представленные учреждением пояснения и документы в срок до 5 рабочих дней.

Если после рассмотрения представленных пояснений и документов либо при отсутствии пояснений учреждения факт наличия нарушения (нарушений) будет установлен повторно, составляется акт по результатам осуществленной камеральной проверки.

ГАРАНТ:

См. форму Акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя, утвержденную Приказом Министерства экономического развития РФ от 30 апреля 2009 г. N 141

12. Если в результате осуществления камеральной проверки нарушения не выявлены, составляется соответствующее заключение в произвольной форме.

13. Выездная проверка проводится курирующим и (или) проверяющим отделом по месту нахождения учреждения в соответствии с приказом министра.

Проверке подлежат документы за отчетный период.

14. Лица, осуществляющие контроль, имеют право:

1) получать документы, необходимые для проведения проверки;

2) вносить предложения об изменении объема и сроков проверки.

Лица, осуществляющие контроль, обязаны:

1) проводить проверку только при предъявлении служебных удостоверений и копии приказа министерства или копии поручения министра;

2) не препятствовать руководителю или уполномоченному представителю учреждения присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

3) предоставлять руководителю или уполномоченному представителю учреждения, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

4) знакомить руководителя или уполномоченного представителя учреждения с результатами проверки;

5) информировать министра о ходе и результатах проведения проверки, об итогах работы учреждения по устранению выявленных нарушений.

15. Руководитель учреждения или уполномоченное им лицо вправе присутствовать при проведении проверки; давать пояснения по вопросам, относящимся к предмету проверки; получать от проверяющих лиц информацию, которая относится к предмету проверки; знакомиться с результатами проверки и указывать в акте о своем согласии или несогласии с результатами, представлять акт разногласий по результатам проверки.

16. Лицам, осуществляющим контроль, обеспечивается свободный доступ в помещения и на территорию учреждения в заранее обусловленное время; предоставление отдельного помещения, обеспечивающего сохранность документов, оборудованного необходимыми техническими средствами; предоставление запрашиваемой информации, документов, при необходимости их копий (в том числе на магнитных носителях), а также пояснений, относящихся к предмету проверки.

17. Внеплановая выездная проверка проводится министерством в случае получения от органов государственной власти, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и (или) физических лиц и (или) граждан информации о наличии признаков нарушения учреждением законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, жалоб на несоответствие качества оказанных государственных услуг параметрам государственного задания, осуществления контроля за исполнением предписаний об устранении выявленных нарушений, отмеченных в акте проверки за деятельностью учреждения.

18. В последний день проведения выездной проверки лица, осуществляющие выездную проверку, обязаны составить акт по результатам проведения выездной проверки, в котором указываются предмет проверки, сроки ее проведения, выявленные нарушения, либо указать на отсутствие нарушений. Подписанный акт по результатам проведения выездной проверки вручается руководителю или лицу, уполномоченному им, в день его составления.

В случае несогласия с отдельными положениями акта учреждением в течение 3-х дней представляется в министерство акт разногласия за подписью руководителя или лица, уполномоченного им. В течение 5 дней министерство обязано дать обоснованный ответ по каждому положению, отраженному в акте.

19. По окончании проверки материалы по результатам проведенной проверки передаются министру для принятия решения.

20. После принятия министром решения по итогам проверки курирующий или проверяющий отдел готовит приказ об устранении выявленных в ходе проверки и отраженных в акте по результатам проверки, нарушений и о привлечении к ответственности руководителей.

21. На основании анализа отчетов о выполнении государственного задания, представленного учреждением, министерство в установленном порядке принимает меры по обеспечению выполнения государственного задания путем его корректировки с соответствующим изменением объемов финансирования.

22. Министерство ежегодно до 15 февраля года, следующего за отчетным финансовым годом, размещает на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет отчет о выполнении государственного задания учреждением с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение

к Порядку осуществления контроля

за выполнением государственного задания

бюджетным учреждением Ставропольского края

или казенным учреждением Ставропольского края,

подведомственными министерству труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края

                                       Утверждаю

                          министр труда и социальной защиты

                          населения Ставропольского края

                          Ф.И.О. министра _________________

                                               (подпись)

                         от "___"__________ 2011 г.

Уведомление

На основании акта проверки выполнения государственного задания от "___"___________ _____ г.

__________________________________________________________________

          (наименование государственного учреждения)

установлено:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

В целях устранения и предупреждения выявленных нарушений предложено:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

_____________________________				__________________
(наименование должности руководителя отдела министерства)		подпись		(Ф.И.О.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Утверждена

приказом министерства

труда и социальной защиты

населения Ставропольского края

от 25 ноября 2011 г. N 348

Форма отчета
о выполнении государственного задания бюджетным учреждением
Ставропольского края или казенным учреждением Ставропольского края, подведомственными министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края

Согласовано __________________________________ (подпись, ф.и.о., заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края) "___" _________________ г.

Утверждаю ______________________________ (подпись, ф.и.о. руководителя бюджетного или казенного учреждения) "___" _________________ г.

Отчет
о выполнении государственного задания

_______________________________________________________________

        наименование государственного бюджетного или

        казенного учреждения социального обслуживания

за ____ квартал _________________ г.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение, утвержденное в государственном задании на отчетный финансовый год	Фактическое значение за отчетный финансовый год	Характеристика причин отклонения от запланированных значений	Источник(и) информации о фактическом значении показателя
1.
2.