В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и во исполнение пункта 5 распоряжения Правительства Ставропольского края от 14 июля 2010 г. N 285-рп "О плане мероприятий по реализации Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" в Ставропольском крае" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Хурцева К.В.
Министр |
В.Н. Мажаров |
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
(утв. приказом министерства здравоохранения Ставропольского края
от 24 мая 2011 г. N 01-05/295)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимой просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - учреждение) превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).
См. постановление Правительства Ставропольского края от 17 ноября 2010 г. N 376-п "Об осуществлении органами исполнительной власти Ставропольского края функций и полномочий учредителя бюджетного, казенного учреждения Ставропольского края, а также иных полномочий по управлению бюджетным и казенным учреждением Ставропольского края"
2. Порядок подготовлен в целях:
усиления контроля за использованием бюджетных средств;
снижения рисков возникновения финансовых потерь;
повышения ответственности руководителей.
3. В настоящем Порядке просроченная кредиторская задолженность государственных бюджетных учреждений рассматривается в разрезе следующих групп:
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой установлен локальными нормативными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, и действующим законодательством Российской Федерации, истек;
кредиторская задолженность по налоговым и иным обязательным платежам в бюджет, срок погашения которой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации истек;
общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, истек.
4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности учреждения по каждой из групп определяется как:
наличие кредиторской задолженности по заработной плате и иным выплатам персоналу учреждения (за исключением депонированных сумм), срок неуплаты которой превышает два календарных месяца подряд с даты выплаты заработной платы и иных выплат персоналу, которая установлена локальными нормативными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, и действующим законодательством;
по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарных месяца подряд;
превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных месяцев подряд.
5. Объем предельно допустимого значения кредиторской задолженности учреждения определяется по каждому источнику.
6. Учреждение по итогам каждого квартала проводит инвентаризацию кредиторской задолженности и результаты представляет в отдел финансирования, контроля и ревизий министерства здравоохранение Ставропольского края по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку.
7. Учреждение представляет в министерство здравоохранения Ставропольского края сведения о просроченной кредиторской задолженности и расчет превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, сформированные на основании данных бухгалтерского учета по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему порядку с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, прилагается план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
8. При наличии просроченной кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, учреждение по каждому государственному контракту (договору), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, формирует следующий комплект документов:
сведения о просроченной кредиторской задолженности учреждения и мерах по ее погашению по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку и пояснительная записка с указанием причин возникновения кредиторской задолженности;
копия заключенного государственного контракта (договора) на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) между учреждением и кредитором;
информация о проведении сверки расчетов за поставленные товары (выполнение работ, оказание услуг) между учреждением и кредитором.
9. Отчет по просроченной кредиторской задолженности учреждения представляют каждый квартал не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, по утвержденным к настоящему порядку формам 1, 2, 3 с пояснительной запиской.
10. При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности министерство здравоохранения Ставропольского края рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению.
11. По результатам рассмотрения отчета принимается решение министром здравоохранения о проведении внеочередного заседания комиссии с заслушиванием доклада руководителя учреждения.
12. По результатам заседания комиссии готовится заключение с оценкой действий руководителя учреждения на имя министра здравоохранения Ставропольского края или уполномоченного им лица, содержащее предложения о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
13. На основании предложений комиссии министр здравоохранения Ставропольского края или уполномоченное им лицо принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса или об утверждении плана мероприятий по регулированию просроченной кредиторской задолженности.
Министр |
В.Н. Мажаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 24 мая 2011 г. N 01-05/295 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст приказа опубликован в "Сборнике законов и других правовых актов СК" от 30 марта 2012 г. N 15 (392)