Постановление администрации города Ставрополя
от 31 мая 2012 г. N 1534
"О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденное постановлением администрации города Ставрополя от 3.12.2009 N 1622"
В соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Внести изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденное постановлением администрации города Ставрополя от 03.12.2009 N 1622 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению", изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Ставрополь".
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий полномочия и обязанности |
А.Х. Джатдоев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, изложено в новой редакции.
Проверка сведений (о доходах, имуществе, гражданстве, о близких родственниках, а также персональных данных и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению) осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих администрации города Ставрополя.
Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде правоохранительными органами, иными госорганами, органами МСУ и их должностными лицами, работниками Управления кадров и кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководящими органами политпартий, Общественной палатой РФ, общероссийскими СМИ.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
По окончании проверки руководитель Управления кадров или кадровая служба представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. В нем содержится предложение либо о назначении (отказе) гражданина на должность муниципальной службы, либо об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности, либо о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности, либо о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению.
Глава администрации города Ставрополя, руководитель органа администрации города Ставрополя, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, принимает решение о назначении или об отказе в назначении гражданина на должность муниципальной службы.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление администрации города Ставрополя от 31 мая 2012 г. N 1534 "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденное постановлением администрации города Ставрополя от 3.12.2009 N 1622"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ставрополя www.stavadm.ru, в газете "Вечерний Ставрополь" от 6 июня 2012 г. N 101-102 (5022-5023)
Постановлением администрации города Ставрополя от 2 апреля 2020 г. N 496 настоящее постановление признано утратившим силу с 8 апреля 2020 г.