Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Ставрополя от 14 июня 2012 г. N 1653 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Ставрополя" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулированы отношения в сфере оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Ставрополя.

Система оплата труда работников Учреждения включает: должностные оклады (оклады); выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Должностные оклады устанавливаются в соответствии со штатным расписанием Учреждения. Их размеры определяются на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Приведены рекомендуемые размеры должностных окладов работников Учреждения.

Выплаты компенсационного характера предусмотрены работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Выплаты устанавливаются к должностным окладам в виде надбавок, доплат.

Выплаты стимулирующего характера предполагаются за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы. Указанные выплаты устанавливаются к должностным окладам в виде надбавок и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда.

Определен порядок оплаты труда директора и главного бухгалтера Учреждения. Должностной оклад директора равен однократному размеру средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу Учреждения. Оклад главного бухгалтера устанавливается на 10-30% ниже должностного оклада директора Учреждения.

Постановление, ранее устанавливающее порядок оплаты труда работников учреждения "Служба спасения" города Ставрополя, утратило силу.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Постановление администрации города Ставрополя от 14 июня 2012 г. N 1653 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Ставрополя"

 

Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования

 

Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ставрополя www.stavadm.ru, в газете "Вечерний Ставрополь" от 16 июня 2012 г. N 108-109 (5029-5030)

 

Постановлением администрации города Ставрополя от 4 февраля 2016 г. N 246 настоящее постановление признано утратившим силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации города Ставрополя от 20 декабря 2013 г. N 4720

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

 

Постановление администрации города Ставрополя от 20 февраля 2013 г. N 434

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.