Постановление администрации города Ставрополя
от 23 июля 2012 г. N 2098
"Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя"
16 мая 2013 г.
Постановлением администрации города Ставрополя от 5 ноября 2014 г. N 3703 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года протокол N 10, постановляю:
1. Утвердить Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя согласно приложению.
2. Установить, что объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета города Ставрополя на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.
3. Отраслевым (функциональным) органам администрации города Ставрополя внести изменения в примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя в соответствии с настоящим постановлением, согласованные с профсоюзными организациями, обеспечив соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации.
4. Признать утратившим силу постановление администрации города Ставрополя от 09.02.2012 N 263 "О введении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений города Ставрополя".
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года, за исключением пунктов 9, 11 и 14 приложения к настоящему постановлению.
Пункты 9, 11 и 14 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
6. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий полномочия и обязанности главы |
А.Х. Джатдоев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплены условия оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета, за исключением органов МСУ города, отраслевых и территориальных органов администрации города.
Система оплаты труда включает размеры окладов (должностных окладов) работников, ставок зарплаты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия их осуществления. Все это устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Зарплата работников учреждений состоит из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок зарплаты устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам зарплаты работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах.
Определен порядок формирования ФОТ учреждений. ФОТ работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета города. ФОТ работников бюджетного и автономного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих учреждению из бюджета города, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств, поступающих от оказания платных услуг и безвозмездных поступлений.
Также урегулирован порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Прежнее Положение утрачивает силу.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключением отдельных положений, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление администрации города Ставрополя от 23 июля 2012 г. N 2098 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года, за исключением пунктов 9, 11 и 14 приложения
Пункты 9, 11 и 14 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ставрополя www.stavadm.ru, в газете "Вечерний Ставрополь" от 28 июля 2012 г. N 136
Постановлением администрации города Ставрополя от 5 ноября 2014 г. N 3703 настоящее постановление признано утратившим силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Ставрополя от 16 мая 2013 г. N 1472
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления