Постановление администрации города Ставрополя от 29 октября 2012 г. N 3385 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя" (утратило силу)

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя

Постановление администрации города Ставрополя
от 29 октября 2012 г. N 3385
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Ставрополя от 20 февраля 2013 г. N 435 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2012 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Ставрополя от 23.07.2012 N 2098 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя" постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя согласно приложению.

2. Установить, что объем средств на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета города Ставрополя на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.

3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя, внести изменения в положения об оплате труда в соответствии с настоящим постановлением, согласованные с профсоюзными организациями, обеспечив соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации.

4. Признать утратившим силу постановление главы города Ставрополя от 24.04.2009 N 1243 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя".

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года, за исключением пунктов 2.6, 2.8, 2.9 приложения к настоящему постановлению.

Пункты 2.6, 2.8, 2.9 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ульянченко И.И.

Глава администрации города Ставрополя

А.Х. Джатдоев

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено новое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя. Прежнее утратило силу.

Оплата труда работников учреждений включает в себя фиксированные размеры должностных окладов, ставок зарплаты за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленные нормы труда, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов, ставок зарплаты устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, единым тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Должностной оклад руководителя учреждения, определенный трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы оплаты труда учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Выплаты компенсационного, стимулирующего характера размеры и условия их осуществления устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников учреждений.

Приведен перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 2.6, 2.8, 2.9 приложения, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.