Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 28 декабря 2010 г. N 236 "О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 28 декабря 2010 г. N 236
"О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209"

В целях приведения примерного Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края приказываю:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, следующие изменения и дополнения:

1.1. В разделе "Общие положения":

в абзаце первом пункта первого слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетке по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и" исключить;

пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работа в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)";

абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Порядок проведения тарификации работников: отнесения к профессиональным квалификационным группам, установления повышающих коэффициентов за квалификационную категорию и установления размеров окладов (должностных окладов) и тарифных ставок устанавливается "министерством в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению"

абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Лица, замещающие должности, не относящиеся к должностям медицинских и фармацевтических работников, и не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности.".

1.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих предоставление социальных услуг":

абзац второй пункта 2.4 после слов "руководителем учреждения" дополнить словами "по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников";

в примечании пункта 2.5 слова "Повышающий коэффициент в связи с высоким уровнем жизни" исключить.

1.3. В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих":

абзац второй пункта 3.4 после слов "руководителем учреждения" дополнить словами "по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников";

в примечании пункта 3.5 слова "Повышающий коэффициент в связи с высоким уровнем жизни" исключить.

1.4. В разделе 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих":

в таблице пункта 4.1 исключить вторую строку;

абзац второй пункта 4.4. после слов "руководителем учреждения" дополнить словами "по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников".

1.5. В разделе 5 "Условия оплаты труда работников, занимающих медицинские, педагогические должности и должности культуры":

пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам, включая специалистов, работающих в сельской местности, с учетом уровня их профессиональной подготовки, наличия нескольких специальностей, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении постановленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к тарифной ставке и его размерах принимается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.

Персональное повышение окладов устанавливается сроком до 1 года в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";

в примечании пункта 5.4 слова "Повышающий коэффициент в связи с высоким уровнем жизни" исключить.

1.6. В разделе 6 "Условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей, главных бухгалтеров":

пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады руководителей устанавливаются министерством в зависимости от группы по оплате труда, определяемой по плановым показателям, в соответствии с приложением 9 к настоящему Положению";

в примечании пункта 6.7 слова "Повышающий коэффициент в связи с высоким уровнем жизни" исключить;

абзац второй пункта 6.11 исключить;

пункт 6.12 изложить в следующей редакции:

"Заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений выплачиваются премии, устанавливаются надбавки, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения".

1.7. В разделе 7 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":

в пункте 7.1:

абзац четвертый исключить;

в абзаце одиннадцатом слово "коэффициент" исключить;

абзац двенадцатый исключить;

пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (ставкам) заработной платы без учета квалификационного уровня работников учреждений и без учета других повышений.

Перечень выплат компенсационного характера, размер и условия их осуществления фиксируются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах и устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

в подпункте 7.2.1:

после слов "в связи" дополнить словами "с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда";

пункт 2.1 таблицы изложить в следующей редакции:

2.1.

Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, реабилитационные центры (отделения) для детей и подростков с ограниченными возможностями; специальные дома для престарелых; дома-интернаты (отделения) милосердия.

Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех, наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий.

абзац первый примечаний изложить в следующей редакции:

"К окладам (должностным окладам) и тарифным ставкам работников, предусмотренных в Перечне, указанном в п. 7.2.1., и занятых на работах с разными условиями устанавливаются доплаты в размере не более 30 процентов";

абзац второй примечаний исключить;

абзац первый подпункта 7.2.2. после слов "должностей" дополнить словом "работников";

в пункте 7.5:

в абзаце втором слова "в размерах, определяемых по соглашению сторон трудового договора" заменить словами "в размерах и сроках, определяемых по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Условия и порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника фиксируются в локальном нормативном акте учреждения, трудовом договоре";

пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. За работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится доплата за каждый час работы в размере 35 процентов часовой тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом доплаты за вредные и тяжелые условия труда.";

пункт 7.7 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Количество рабочих смен и графики сменности в ночное время, в выходные и праздничные дни устанавливаются руководителем учреждения с учетом конкретных условий и мнения представительного органа профсоюза работников.";

пункт 7.8. дополнить абзацем:

"Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором";

пункт 7.10 исключить.

1.8. В разделе 8 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

абзац третий пункта 8.11 после слов "в коллективном договоре учреждения" дополнить словами ", локальном акте".

1.9. В разделе 9 "Оплата труда врачей-консультантов и условия оплаты труда педагогических работников":

пункт 9.1 изложить в следующей редакции:

"9.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученая степень, почетное звание	Размер часовой оплаты труда, руб.
Профессор, доктор наук, "Народный врач Российской Федерации", "Народный врач СССР"	500
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации"	400
Лица, не имеющие ученой степени	250

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей-специалистов, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.".

1.10. В разделе 11 "Планирование фонда оплаты труда в учреждениях":

в абзаце третьем слова "за работу на селе" исключить;

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"- различные виды надбавок - 2,5%";

в абзаце двенадцатом слова "фонда заработной платы" заменить словами "окладов (ставок)".

абзац тринадцатый исключить.

1.11. В приложении 3:

исключить слово "должностной" в соответствующих числах и падежах.

1.12. В приложении 5:

исключить слово "должностной" в соответствующих числах и падежах;

в таблице 2 в графе 2 слова "размер повышения окладов %" заменить словами "размер повышающего коэффициента";

в таблице 3:

графу "4" исключить;

примечание изложить в следующей редакции:

"* повышающий коэффициент по должности "сестра-хозяйка" установлен в размере 0,053;

** повышающий коэффициент по должности "медицинская сестра по массажу" установлен в размере 0,07".

1.13. В приложении 6:

исключить слово "должностной" в соответствующих числах и падежах;

в таблице 3 графу "4" исключить;

1.14. В приложении 16:

строку 3 после слов "садовник" дополнить словами "и другие";

дополнить шестой строкой следующего содержания:

6.

Диспетчер

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

Министр

А.П. Карабут