Приложение 2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

Приложение 2

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 25 декабря 2012 г. N 4086

Порядок
реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2015 г.

1. Настоящий Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Порядок), разработан в целях применения критериев оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, проведения оценки эффективности и результативности их профессиональной деятельности и принятия решения о выплате премии по результатам работы.

2. Представление информации об исполнительской дисциплине для выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальным служащим администрации города Ставрополя, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы (далее - информация) осуществляется в соответствии с приложениями 1, 2 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Ставрополя от 2 июля 2015 г. N 1420 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Исполнителями по представлению сведений для формирования информации являются:

управление кадровой политики администрации города Ставрополя по показателям 1, 2 информации;

управление делами администрации города Ставрополя по показателям 3, 8, 10, 11 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателям 3, 5, 6, 7, 8, 10 информации приложения 2 к настоящему Порядку;

отдел учета и отчетности администрации города Ставрополя по показателю 9 информации приложения 2 к настоящему Порядку (в части нарушения сроков муниципальных контрактов муниципальными служащими администрации города Ставрополя, замещающими высшие и главные должности муниципальной службы);

комитет финансов и бюджета администрации города Ставрополя по показателям 5, 6, 7 информации приложения 1 к настоящему Порядку, показателю 8 информации приложения 1 к настоящему Порядку (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ), показателю 11 информации приложения 1 к настоящему Порядку (в части подготовки отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя с правами юридического лица проекта бюджета города Ставрополя и отчета о его исполнении, а также в части нарушения сроков заключения муниципальных контрактов отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя с правами юридического лица);

комитет экономического развития администрации города Ставрополя по показателю 4 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку, показателю 11 информации приложения 1 к настоящему Порядку (в части нарушения сроков подготовки муниципальных программ и неисполнения муниципальных закупок);

комитет муниципального заказа и торговли администрации города Ставрополя по показателю 11 информации приложения 1 к настоящему Порядку (в части несоблюдения плана графика размещения муниципальных заказов).

4. Исполнители ежемесячно в соответствии с компетенцией, установленной пунктом 3 настоящего Порядка:

осуществляют сбор сведений о нарушении показателей с разбивкой по отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Ставрополя за расчетный период. Расчетным периодом считать временной интервал с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца;

представляют сведения о нарушении показателей в комитет экономического развития администрации города Ставрополя до 21 числа текущего (расчетного) месяца.

5. Комитет экономического развития администрации города Ставрополя формирует информацию до 23 числа текущего (расчетного) месяца и представляет ее главе администрации города Ставрополя для принятия решения об установлении размера премии по результатам работы менее 25 процентов должностного оклада:

в отношении руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

в отношении муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Информация в отношении муниципального служащего заполняется только в случае нарушения им какого-либо из показателей по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку.