Приложение. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя

Приложение

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 28 марта 2013 г. N 815

Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 5.4 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством "Объединение работодателей города Ставрополя" на 2013 - 2015 годы, требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.

1.2. Целями проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя (далее - смотр-конкурс), являются пропаганда и совершенствование передовых форм и методов организации работы по охране труда, активизация работы по созданию комфортных и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях, расположенных на территории города Ставрополя (далее - организации города).

1.3. Основными задачами проведения смотра-конкурса являются:

повышение уровня организации работы по охране труда в организациях города;

профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

обеспечение эффективного контроля за соблюдением требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

повышение роли и статуса специалистов по охране труда в организациях города;

стимулирование деятельности работодателей по созданию безопасных условий труда;

повышение роли коллективного договорного регулирования социально-трудовых отношений и общественного контроля за созданием на рабочих местах безопасных условий труда.

2. Условия смотра-конкурса

2.1. Определение победителей смотра-конкурса производится по следующим номинациям:

"Активное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее - номинация 1);

"Активное обучение по охране труда" (далее - номинация 2);

"Лучшая организация работы по охране труда" (далее - номинация 3);

"Лучшее муниципальное учреждение по охране труда города Ставрополя" (далее - номинация 4);

"Лучший инженер по охране труда в организации города Ставрополя" (далее - номинация 5).

2.2. Номинациям 1-4 соответствуют различные критерии оценки.

2.3. В номинациях 1-4 определяются один победитель и два лауреата. Победителями номинации 5 признаются инженеры по охране труда в организациях города, победившие в номинациях 1-4.

2.4. Организации города - победители смотра-конкурса не могут участвовать в смотре-конкурсе на протяжении двух последующих лет.

2.5. Организации города могут участвовать только в одной номинации в год.

3. Организация смотра-конкурса

3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации города независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.

3.2. Заявки на участие в смотре-конкурсе предоставляются руководителями организаций города в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе (далее - управление) в срок до 01 октября текущего года в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

3.3. Оценка состояния и условий труда в организациях города, участвующих в смотре-конкурсе, осуществляется специалистами управления при посещении организаций города в соответствии с критериями, приведенными в приложениях 2-4 к настоящему Положению.

По итогам оценки состояния и условий труда в организациях города заполняется протокол, который подписывают руководитель организации города, инженер по охране труда и специалист управления. Протокол по номинации 5 не заполняется.

3.4. Протоколы оценки участников смотра-конкурса предоставляются в комиссию по подведению итогов смотра-конкурса.

3.5. Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса производит оценку и определяет победителей по всем номинациям. Решение комиссии по подведению итогов смотра-конкурса оформляется протоколом.

4. Награждение победителей смотра-конкурса

Место и дата награждения победителей смотра-конкурса определяются комиссией по подведению итогов смотра-конкурса. Награждение победителей смотра-конкурса дипломами и ценными подарками осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя, в соответствии с муниципальной целевой программой "Социальная поддержка населения города Ставрополя" на 2011 - 2013 годы.

Исполняющий обязанности управляющего делами администрации города Ставрополя руководитель управления кадровой политики администрации города Ставрополя

Е.И. Калягина