Приложение. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя

Информация об изменениях:

Приказом Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 17 июня 2014 г. N 78 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к приказу

руководителя комитета финансов

и бюджета администрации

города Ставрополя

от 15 марта 2013 г. N 38

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя

С изменениями и дополнениями от:

17 июня 2014 г., 27 октября 2017 г.

1. Комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - Комиссия) создается в соответствии с Положением о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Ставрополе, утвержденным решением Ставропольской городской Думы от 21 марта 2012 г. N 186 (далее - Положение о кадровом резерве) и Положением о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - Положение).

2. Комиссия создается в целях обеспечения формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - кадровый резерв) путем проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв (далее соответственно - отбор, отбор претендентов).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 27 октября 2017 г. N 188

См. предыдущую редакцию

3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края и иными правовыми актами Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, муниципальными правовыми актами города Ставрополя, приказами заместителя главы администрации города Ставрополя, руководителя комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - руководитель комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя), порядком проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - Порядок проведения отбора), а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя (далее - претенденты) для участия в отборе;

участие в формировании кадрового резерва.

5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

определяет на первом этапе отбора соответствие претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям муниципальной службы, на которые проводится отбор, на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы, а также определяет метод(ы) оценки профессиональных и личностных качеств претендентов при проведении второго этапа отбора;

оценивает профессиональные, деловые и личностные качества претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора, на основании представленных документов, а также на основании оценочных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, предусмотренных Порядком проведения отбора;

подводит итоги отбора и определяет претендентов, наиболее подготовленных для замещения должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв;

принимает решения в соответствии с полномочиями, предоставленными Положением о кадровом резерве и Порядком проведения отбора.

6. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на включение в кадровый резерв. При наличии менее двух претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора на каждую должность муниципальной службы, а также при явке на второй этап отбора менее двух претендентов, Комиссией принимается решение о признании отбора несостоявшимся.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 27 октября 2017 г. N 188

См. предыдущую редакцию

7. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

В состав Комиссии включаются заместители руководителя комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя, работники отдела правового и штатного обеспечения комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя, работники отдела учета исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя, руководители структурных подразделений комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя, в которые проводится отбор претендентов на включение в кадровый резерв, представитель управления кадровой политики администрации города Ставрополя (по согласованию), а также представители научных и образовательных организаций (в качестве независимых экспертов, по согласованию).

Персональный состав Комиссии утверждается приказом руководителя комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя и должен составлять не менее 5 человек.

Комиссия действует на постоянной основе.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 27 октября 2017 г. N 188

См. предыдущую редакцию

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, при установлении потребности в формировании кадрового резерва, в соответствии с Положением о кадровом резерве.

Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

В случае отсутствия на заседании Комиссии член Комиссии имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме секретарю Комиссии в срок не позднее дня проведения заседания комиссии. В день заседания Комиссии секретарь Комиссии представляет поступившее письменное мнение членам Комиссии, присутствующим на заседании Комиссии, для ознакомления.

9. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

назначает дату, место и время проведения заседания Комиссии;

утверждает повестку дня заседания Комиссии;

организует работу Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

утверждает метод(ы) оценки профессиональных и личностных качеств претендентов при проведении отбора, не позднее чем за 5 календарных дней до дня проведения второго этапа отбора;

дает поручения членам Комиссии и контролирует их исполнение;

подписывает документы и протокол заседания Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 27 октября 2017 г. N 188

См. предыдущую редакцию

10. Секретарь Комиссии:

формирует повестку дня заседания Комиссии;

оповещает членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

проверяет правильность оформления представленных в Комиссию вопросов (тем, задач), осуществляет их свод и передачу на утверждение председателю Комиссии;

ведет и подписывает протокол заседания Комиссии;

оформляет необходимую документацию в соответствии с решением Комиссии;

контролирует выполнение решений Комиссии;

осуществляет подготовку и передачу решения Комиссии руководителю комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя;

уведомляет претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора, о дате, месте и времени его проведения в письменной форме не позднее чем за 7 календарных дней до начала второго этапа отбора;

уведомляет претендентов о причинах отказа в допуске к участию во втором этапе отбора в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня принятия Комиссией решения о дате проведения второго этапа отбора;

уведомляет претендентов, принявших участие во втором этапе отбора, о результатах его проведения в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня заседания Комиссии;

размещает на странице комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах проведения отбора в течение 7 календарных дней со дня заседания Комиссии.

11. По результатам проведения первого этапа отбора претендентов Комиссия принимает следующие решения:

допустить претендента к участию во втором этапе отбора;

отказать претенденту в допуске к участию во втором этапе отбора с указанием причин отказа;

установить дату, место и время проведения второго этапа отбора;

определить метод(ы) оценки профессиональных и личностных качеств претендентов при проведении второго этапа отбора;

признать отбор несостоявшимся при допуске к участию во втором этапе отбора менее двух претендентов на каждую должность муниципальной службы.

По результатам проведения второго этапа отбора претендентов Комиссия принимает одно из следующих решений:

рекомендовать руководителю комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя включить претендента в кадровый резерв в установленном порядке;

отказать претенденту во включении его в кадровый резерв;

признать отбор несостоявшимся по причине явки на второй этап отбора менее двух претендентов, допущенных к участию в отборе на каждую должность муниципальной службы.

12. По результатам проведения первого и второго этапов отбора Комиссией принимается решение путем открытого голосования большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие претендентов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом в одном экземпляре, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.

Информация об изменениях:

Пункт 13 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ Комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя от 27 октября 2017 г. N 188

См. предыдущую редакцию

13. По результатам проведения второго этапа отбора претендентов протокол заседания Комиссии передается руководителю комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя в течение 7 календарных дней со дня заседания Комиссии для принятия соответствующего решения.

14. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел правового и штатного обеспечения комитета финансов и бюджета администрации города Ставрополя.