Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации города Ставрополя от 5 мая 2014 г. N 1560 "Об утверждении Положения о порядке внедрения эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов"
В целях реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением администрации города Ставрополя от 31.10.2013 N 3835 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Ставрополя и ее органах на 2014 - 2016 годы" в части, касающейся совершенствования механизмов мотивации и стимулирования муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке внедрения эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов согласно приложению.
ГАРАНТ:
См. Постановление главы города Ставрополя от 4 апреля 2008 г. N 958 "Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Ставрополя"
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
|
Глава администрации города Ставрополя |
А.Х. Джатдоев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для создания эффективной системы мотивации и стимулирования деятельности муниципальных служащих в администрации города Ставрополя и ее органах принято положение о порядке внедрения такой системы.
Система мотивации - это комплекс стимулирующих мер материального и морального характера, способствующих повышению эффективности труда муниципальных служащих.
Алгоритм построения эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих состоит из нескольких этапов:
изучение мнения муниципальных служащих об уровне удовлетворенности своей профессиональной служебной деятельностью;
определение на основе социологического исследования показателей эффективной деятельности муниципальных служащих;
разработка и внедрение комплекса мер, направленных на создание эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих;
корректировка и актуализация системы мотивации деятельности муниципальных служащих.
Приведена методика построения эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих, примерные меры материального и морального стимулирования служащих.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление администрации города Ставрополя от 5 мая 2014 г. N 1560 "Об утверждении Положения о порядке внедрения эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Ставрополя www.stavadm.ru