Приложение 9. Договор о целевом обучении

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 17 мая 2017 г. N 01-05/337 настоящий приказ дополнен приложением 9, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 21 апреля 2017 г.

Приложение 9

к приказу министерства

здравоохранения

Ставропольского края

от 23 июня 2014 г. N 01-05/386

Форма

Договор
о целевом обучении N ___

г. Ставрополь "__" _____________ 20__ г.

                                     (место заключения договора)

                                      (дата заключения договора)

Министерство здравоохранения Ставропольского края, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице министра здравоохранения Ставропольского края Мажарова Виктора Николаевича, действующего на основании распоряжения Губернатора Ставропольского края от 29.09.2016 г. N 563-р и Положения о министерстве здравоохранения Ставропольского края, утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 16.08.2012 г. N 564, с одной стороны,

_____________________________________________________

(полное наименование медицинской организации государственной системы

_____________________________________________________,

               здравоохранения Ставропольского края)

именуемое в дальнейшем Организация-работодатель, в лице руководителя _________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и __________________________________________________________

               (фамилия, имя, отчество (при наличии)

в лице ________________________________________________,

      (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя

несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, далее именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности

_____________________________________________________,

      (код, наименование направления подготовки (специальности)

реализуемую в _________________________________________

(наименование образовательной организации высшего образования

             Министерства здравоохранения

_____________________________________________________

                        Российской Федерации)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с Организацией-работодателем, Заказчик обязуется организовать прохождение практики гражданина в соответствии с учебным планом, а Организация-работодатель обязуется предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора.

II. Права и обязанности сторон

2. Заказчик и Организация-работодатель вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии).

3. Заказчик обязан:

а) заключить договор о целевом приеме с

______________________________________________________

        (наименование образовательной организации высшего

______________________________________________________

образования Министерства здравоохранения Российской Федерации)

_____________________________________________________;

б) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

4. Организация-работодатель обязана:

а) предоставлять гражданину в период его обучения меру социальной поддержки в виде стипендии в размере 2000 (двух тысяч) рублей ежемесячно;

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина;

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 6 месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

5. Гражданин вправе:

а) получать от Организации-работодателя меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.

6. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по специальности

_____________________________________________________;

     (код, наименование направления подготовки (специальности)

б) представлять по требованию Заказчика и (или) Организации-работодателя информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией-работодателем, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с Организацией-работодателем трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить Организации-работодателю в течение двух месяцев со дня получения документа об образовании и о квалификации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Заказчика и (или) Организацию-работодателя об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

з) отработать с даты заключения трудового договора (контракта) с Организацией-работодателем не менее 3-х лет (период нахождения Гражданина в отпуске по уходу за ребенком или по призыву в рядах Вооруженных сил Российской Федерации не включается в данный период отработки).

III. Ответственность сторон

7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию-работодатель, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) граждан