Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Ставропольской городской Думы от 16 июля 2014 г. N 531 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими города Ставрополя"
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края Ставропольская городская Дума решила:
ГАРАНТ:
См. также Решение Ставропольской городской Думы от 17 ноября 2014 г. N 574 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими города Ставрополя о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими города Ставрополя согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
|
Глава города Ставрополя |
Г.С. Колягин |
|
Управляющий делами Ставропольской городской Думой |
Е.Н. Аладин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплена процедура предварительного уведомления муниципальными служащими города Ставрополя представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
Только с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту) вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Уведомить он обязан не менее чем за семь дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы, а также заниматься последней только вне рабочего (служебного) времени.
Уведомление (форма приведена) представляется в кадровую службу (специалисту по кадровой работе) органа МСУ города Ставрополя, территориального, отраслевого (функционального) органа администрации города Ставрополя, наделенного правами юридического лица.
Кадровая служба в свою очередь регистрирует уведомление в Журнале регистрации уведомлений (форма приведена) и направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок со дня его поступления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации в тот же день выдается муниципальному служащему на руки либо по его письменной просьбе направляется по почте.
После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.
Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Решение Ставропольской городской Думы от 16 июля 2014 г. N 531 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими города Ставрополя"
Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст решения опубликован на официальном сайте Ставропольской городской Думы www.dumast.ru, в газете "Вечерний Ставрополь" от 30 июля 2014 г. N 138