Постановление Губернатора Ставропольского края
от 20 августа 2014 г. N 441
"О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края"
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 13 сентября 2010 г. N 489, от 08 августа 2011 г. N 570, от 24 июля 2012 г. N 502, от 12 ноября 2012 г. N 770, от 08 июля 2013 г. N 516, от 26 декабря 2013 г. N 941, от 11 февраля 2014 г. N 58 и от 21 мая 2014 г. N 274).
2. Признать утратившим силу пункты 4, 5 и 10 изменений, внесенных в Положение о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 08 августа 2011 г. N 570.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Соколову И.Б.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
Изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края"
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 августа 2014 г. N 441)
1. Пункт 5 постановления дополнить словами "и плановый период".
2. В Положении о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края":
2.1. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Конкурсная работа представляет собой индивидуальный проект, направленный на решение стратегических задач в социально-экономической или иной сфере, координацию и управление в которой осуществляет государственный орган, в котором участник конкурса замещает должность гражданской службы, или на повышение эффективности государственного управления в Ставропольском крае либо профессиональной деятельности гражданского служащего (далее - проект).
В конкурсной работе должны быть указаны: цели проекта, основные проблемы, на решение которых направлен проект, основные механизмы реализации проекта и пути их решения, ожидаемые результаты реализации проекта.
Темы конкурсных работ ежегодно утверждаются конкурсной комиссией.".
2.2. Пункт 17 дополнить словами ", а также проводится тестирование участников конкурса, направленное на проверку знаний в сфере государственного управления".
2.3. В пункте 19:
в абзаце первом цифру "6" заменить цифрой "7";
таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Критерии оценки конкурсных работ участников конкурса
N |
Критерии |
Максимальная оценка (баллы) |
1. |
Актуальность предложений, представленных в проекте |
10 |
2. |
Достижимость целей проекта, соответствие их стратегическим целям социально-экономического развития Ставропольского края |
15 |
3. |
Наличие аналитических и (или) статистических материалов по теме проекта |
5". |
2.4. Дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Одновременно с проведением членами конкурсной комиссии оценки конкурсных работ представителями государственных органов, научных и образовательных и других организаций, имеющих профессиональные знания, практический опыт работы в сфере деятельности, соответствующей теме конкурсной работы, проводится оценка их новизны и возможности практической реализации предложений, содержащихся в конкурсных работах, подготавливаются соответствующие отзывы.".
2.5. Пункт 20.1 изложить в следующей редакции:
"20.1. К третьему этапу конкурса не допускаются участники конкурса, набравшие менее 15 баллов по итогам оценки членами конкурсной комиссии конкурсных работ.".
2.6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Третий этап конкурса проводится не позднее 45 дней со дня окончания установленного срока подачи конкурсных документов и включает в себя:
проведение заседания конкурсной комиссии, на котором рассматриваются конкурсные документы;
заслушивание участников конкурса с целью защиты представленных ими конкурсных работ (по решению конкурсной комиссии);
рассмотрение отзывов представителей государственных органов, научных и образовательных учреждений, других организаций о новизне и возможности практической реализации предложений, содержащихся в конкурсных работах (далее - отзыв);
подведение итогов конкурса.
В ходе защиты участниками конкурса своих конкурсных работ конкурсной комиссией оцениваются:
логичность и аргументированность выступления;
качество подготовленных наглядных материалов (презентации);
ораторское мастерство участника конкурса;
четкость и правильность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии;
соблюдение регламента выступления (не более 5 минут).
При подведении итогов конкурса конкурсной комиссией на основании рейтинга участников конкурса по каждой конкурсной группе и результатов защиты участниками конкурса своих конкурсных работ принимается решение о результатах конкурса (далее - решение конкурсной комиссии) - определяются победители конкурса, занявшие I, II, III место в каждой конкурсной группе.
Победителем конкурса не может быть признан участник конкурса, получивший отрицательный отзыв.".
2.7. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Отдельные конкурсные работы с учетом отзывов рекомендуются конкурсной комиссией руководителям государственных органов для практической реализации предложений, содержащихся в них.".
2.8. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Информация о результатах конкурса и конкурсные работы победителей конкурса управлением кадров размещаются на интернет-портале в течение 7 дней со дня проведения конкурса.".
3. Пункт 4 Положения о конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
ежегодно утверждает перечень тем конкурсных работ для участия в конкурсе;
рассматривает документы, представленные участниками конкурса, и оценивает конкурсные работы;
принимает решение о проведении защиты конкурсных работ и подводит ее результаты;
принимает решение о результатах конкурса;
рекомендует отдельные конкурсные работы руководителям органов государственной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края для практической реализации предложений, содержащихся в них.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены коррективы в порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края".
Как и прежде, для участия в конкурсе претенденты представляют в Управление кадров среди прочих документов свою конкурсную работу. Это - индивидуальный проект, направленный на решение стратегических задач в социально-экономической или иной сфере деятельности госоргана, в котором участник конкурса замещает должность.
Проект госслужащего также может быть направлен на повышение эффективности госуправления в Ставропольском крае либо профессиональной деятельности служащего.
Темы конкурсных работ отныне ежегодно утверждаются конкурсной комиссией. Уточнены критерии оценки конкурсных работ.
Теперь оценку конкурсных работ осуществляют не только члены конкурсной комиссии, но и представители госорганов, научных и образовательных и других организаций, имеющих профзнания, практический опыт работы в сфере деятельности, соответствующей теме конкурсной работы. Ими оценивается новизна и возможность практической реализации предложений, содержащихся в конкурсных работах, подготавливаются соответствующие отзывы.
В процессе 2-го этапа конкурса будет проводиться тестирование его участников, направленное на проверку знаний в сфере госуправления. Прежде тестирование проводилось на третьем этапе конкурса.
Третий этап конкурса проводится не позднее 45 дней со дня окончания установленного срока подачи конкурсных документов и включает в себя: проведение заседания конкурсной комиссии, на котором рассматриваются конкурсные документы; заслушивание участников конкурса с целью защиты представленных ими конкурсных работ; рассмотрение отзывов о новизне и возможности практической реализации предложений, содержащихся в конкурсных работах; подведение итогов конкурса.
Отдельные конкурсные работы с учетом отзывов могут быть рекомендованы конкурсной комиссией руководителям госорганов для практической реализации содержащихся в них предложений.
Установлен срок размещения информации о результатах конкурса на Интернет-портале - 7 дней со дня проведения конкурса.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Губернатора Ставропольского края от 20 августа 2014 г. N 441 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Ставропольская Правда" от 22 августа 2014 г. N 222-223 (26444-26445)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 6 марта 2019 г. N 63
Изменения вступают в силу с 6 марта 2019 г.