Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 ноября 2006 г. N 749 "О проведении краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 04 декабря 2008 г. N 998, от 15 апреля 2011 г. N 234, от 25 октября 2011 г. N 792, от 17 августа 2012 г. N 570, от 09 декабря 2013 г. N 899 и от 30 июля 2014 г. N 406).
2. Признать утратившими силу:
подпункты 1.3 и 1.4.1 постановления Губернатора Ставропольского края от 09 декабря 2013 г. N 899 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 ноября 2006 г. N 749 "О проведении краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий";
постановление Губернатора Ставропольского края от 30 июля 2014 г. N 406 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий", утвержденный постановлением Губернатора Ставропольского края от 01 ноября 2006 г. N 749".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
Изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 ноября 2006 г. N 749 "О проведении краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий"
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края от 7 октября 2014 г. N 540)
1. В Положении о краевом конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (далее - Положение):
1.1. В пункте 1 слова "на звание" исключить.
1.2. Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"В конкурсе могут принимать участие должностные лица местного самоуправления, соблюдающие обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О противодействии коррупции", и муниципальные служащие, положительно характеризующиеся руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, не имеющие взысканий за несоблюдение ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также неснятых дисциплинарных взысканий.".
1.3. В графе "Критерии оценки анкетных данных участника конкурса" пункта 4 таблицы 2 подпункта "2" пункта 13 слова "Повышение профессионального уровня (переподготовка, повышение квалификации, стажировка)" заменить словами "Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации)".
1.4. Пункт 15 после слов "интегрированную оценку" дополнить словами "(сумму набранных участником конкурса процентов от максимальной оценки)".
1.5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Конкурсная комиссия по итогам рассмотрения представленных заключений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, принимает решение о проведении защиты рефератов, представленных участниками конкурса.
Защита рефератов, представленных участниками конкурса, проводится на заседании конкурсной комиссии.
Защита рефератов, представленных участниками конкурса, может проводиться с привлечением специалистов научных, образовательных и других организаций, имеющих практический опыт работы в сфере деятельности, соответствующей теме реферата.
В ходе защиты участниками конкурса своих рефератов конкурсной комиссией оцениваются:
качество подготовки презентации и иных сопроводительных материалов;
содержание доклада, включая новизну, обоснованность результатов и возможность практической реализации предложений, содержащихся в реферате;
ораторское мастерство участника конкурса;
четкость и правильность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии, специалистов научных, образовательных и других организаций, имеющих практический опыт работы в сфере деятельности, соответствующей теме реферата;
соблюдение времени для выступления (не более 10 минут).".
1.6. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. На основании представленных заключений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, рейтинга участников конкурса по каждой конкурсной группе и результатов защиты участниками конкурса своих рефератов конкурсная комиссия:
1) устанавливает одно первое место, не более двух вторых и не более трех третьих мест в каждой из конкурсных групп;
2) принимает решение об определении победителей конкурса и размеров присуждаемых им премий (далее - решение конкурсной комиссии);
3) утверждает список участников конкурса, не занявших призовые места, для поощрения их ценными подарками.".
1.7. В пункте 17 слова "принятия конкурсной комиссией соответствующего решения" заменить словами "утверждения конкурсной комиссией списка участников конкурса, не занявших призовые места, для поощрения их ценными подарками".
1.8. В приложении к Положению слова "Повышение профессионального уровня (профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации, стажировка, семинары)" заменить словами "Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации)".
2. Состав конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий" изложить в следующей редакции:
Состав
конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий"
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края от 1 ноября 2006 г. N 749)
Прудникова Ольга Николаевна |
заместитель председателя Правительства Ставропольского края, руководитель аппарата Правительства Ставропольского края, председатель комиссии |
Тарасов Сергей Петрович |
временно исполняющий обязанности начальника управления по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии |
Сошников Алексей Александрович |
начальник отдела информационного, аналитического и методического обеспечения местного самоуправления управления по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Григорьева Татьяна Валентиновна |
временно исполняющая обязанности начальника организационно-протокольного управления аппарата Правительства Ставропольского края |
Дарсавелидзе Татьяна Николаевна |
заместитель начальника контрольного управления Губернатора Ставропольского края |
Иванова Татьяна Анатольевна |
председатель Ставропольской краевой организации профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию) |
Карпова Елена Николаевна |
временно исполняющая обязанности начальника управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края |
Королева Галина Петровна |
исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края" (по согласованию) |
Крихун Валентина Геннадьевна |
временно исполняющая обязанности первого заместителя министра культуры Ставропольского края |
Лаврова Наталья Александровна |
временно исполняющая обязанности первого заместителя министра образования и молодежной политики Ставропольского края |
Мамонтова Елена Викторовна |
временно исполняющая обязанности заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края |
Самарина Вера Ивановна |
временно исполняющая обязанности заместителя министра финансов Ставропольского края |
Труфанова Ирина Владимировна |
временно исполняющая обязанности начальника управления учета, отчетности и финансов аппарата Правительства Ставропольского края - главного бухгалтера |
Хохрякова Людмила Викторовна |
временно исполняющая обязанности первого заместителя министра экономического развития Ставропольского края |
Чуйкова Татьяна Ивановна |
временно исполняющая обязанности начальника государственно-правового управления Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края |
Шульженко Виталий Иванович |
временно исполняющий обязанности первого заместителя министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края". |
3. Пункт 4 Положения о конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий" изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы, представленные участниками конкурса, заключения (оценки), интегрированные оценки (суммы набранных участниками конкурса процентов от максимальной оценки) и рейтинг участников конкурса, составленные управлением по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление по региональной политике);
2) принимает решение о проведении защиты рефератов, представленных участниками конкурса, и подводит ее результаты;
3) устанавливает одно первое место, не более двух вторых и не более трех третьих мест в каждой из конкурсных групп;
4) определяет в установленном порядке победителей конкурса, размеры присуждаемых им премий, а также утверждает список участников конкурса, не занявших призовые места, для поощрения их ценными подарками;
5) осуществляет процедуру награждения победителей конкурса и поощрения участников конкурса, не занявших призовые места.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены коррективы в порядок проведения краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий".
Отмечено, что в конкурсе могут принимать участие должностные лица МСУ, соблюдающие обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О противодействии коррупции", и муниципальные служащие, положительно характеризующиеся руководителями органов МСУ, не имеющие взысканий за несоблюдение ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами, а также неснятых дисциплинарных взысканий.
Сам конкурс теперь проводится в виде защиты рефератов, представленных участниками конкурса, на заседании конкурсной комиссии.
При этом защита рефератов может проводиться с привлечением специалистов научных, образовательных и других организаций, имеющих практический опыт работы в сфере деятельности, соответствующей теме реферата.
В ходе защиты участниками конкурса своих рефератов конкурсной комиссией оцениваются: качество подготовки презентации; содержание доклада; ораторское мастерство участника конкурса; четкость и правильность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии; соблюдение времени для выступления (не более 10 минут).
На основании представленных заключений и результатов защиты участниками конкурса своих рефератов конкурсная комиссия определяет победителей, размеры присуждаемых им премий, а также утверждает список участников конкурса, не занявших призовые места, для поощрения их ценными подарками.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Губернатора Ставропольского края от 7 октября 2014 г. N 540 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 ноября 2006 г. N 749 "О проведении краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Ставропольская Правда" от 24 октября 2014 г. N 288-289 (26510-26511), на официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края www.stavregion.ru