Приложение 2. Показатели шкалы общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих получателями государственной услуги "Содействие развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи"

Приложение 2

к приказу министерства

образования и молодежной политики

Ставропольского края

от 9 октября 2014 г. N 994-пр

Показатели
шкалы общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих получателями государственной услуги "Содействие развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи"

Шкала оценки (количество баллов)

Номер вопроса	1		2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Вариант ответа
1	2		2	2	2	2	1	1	2	2	2	1	1	2
2	1		1	1	1	1	2	2	1	1	1	2	2	1
Интерпретация результатов
До 15 баллов		Предоставление государственной услуги осуществляется на низком уровне, требуется оптимизация предоставления государственной услуги. Государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, исполняет должностные обязанности недобросовестно и на низком профессиональном уровне.
От 15 до 20 баллов		Предоставление государственной услуги осуществляется на удовлетворительном уровне, требуется оптимизация предоставления государственной услуги в целях повышения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, исполняет должностные обязанности недостаточно эффективно, на уровне ниже требований, предъявляемых к его профессиональным качествам.
От 20 до 24 баллов		Предоставление государственной услуги осуществляется на высоком уровне. Государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, соответствует требованиям, предъявляемым к его профессиональным качествам.
Свыше 24 баллов		Предоставление государственной услуги осуществляется на достаточно высоком уровне. Государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, исполняет должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, что обеспечивает эффективную работу министерства в целом.