Приказ Министерства строительства и архитектуры Ставропольского края от 9 апреля 2015 г. N 145 "О внесении изменений в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. N 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного..."

Приказ Министерства строительства и архитектуры Ставропольского края
от 9 апреля 2015 г. N 145
"О внесении изменений в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. N 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного перечня должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края"

В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 октября 2014 г. N 568 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае", распоряжением Правительства Ставропольского края от 21 января 2015 г. N 14-рп "О создании государственного казенного учреждения Ставропольского края "Управление капитального строительства" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. N 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного перечня должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра строительства и архитектуры Ставропольского края Козинкину Е.Д.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель министра

В.В. Мануйлов

Изменения, которые вносятся в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. N 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного перечня должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края"
(утв. приказом министерства строительства и архитектуры Ставропольского края от 9 апреля 2015 г. N 145)

1. В заголовке:

1.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".

1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

2. В подпункте 1.1:

2.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".

2.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

3. В подпунктах 1.2 и 1.3 слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

4. В подпункте 1.3 слово "государственных" исключить.

5. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:

5.1. В заголовке:

5.1.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".

5.1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

5.2. В пункте 1:

5.2.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".

5.2.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

5.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. По должностям служащих, не включенных в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

5.4. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. По профессиям рабочих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

5.5. В пункте 18:

5.5.1. В абзаце первом предложение "Размер выплаты не может быть ниже минимального размера повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации." исключить.

5.5.2. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" размеры и условия повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сохраняются до проведения специальной оценки условий труда.".

5.6. Пункт 22 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"При оценке эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера применяются демократические процедуры (образование в государственном учреждении соответствующей комиссии с участием представительного органа работников).".

5.7. Пункт 32 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".

5.8. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Предельное соотношение заработной платы руководителей государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Определение размера средней заработной платы руководителей и работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".

6. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:

6.1. В заголовке слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

6.2. В пункте 1 слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

6.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. По должностям служащих, не включенных в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

6.4. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. По профессиям рабочих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

6.5. Абзац четвертый пункта 17 признать утратившим силу.

6.6. В пункте 18:

6.6.1. В абзаце первом предложение "Размер выплаты не может быть ниже минимального размера повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации." исключить.

6.6.2. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" размеры и условия повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сохраняются до проведения специальной оценки условий труда.".

6.7. Пункт 20 признать утратившим силу.

6.8. Пункт 23 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"При оценке эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера применяются демократические процедуры (образование в учреждении соответствующей комиссии с участием представительного органа работников).".

6.9. Пункт 33 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".

6.10. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Предельное соотношение заработной платы руководителей государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Определение размера средней заработной платы руководителей и работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".

7. В Примерном перечне должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных бюджетных, автономного и казенного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:

7.1. В заголовке:

7.1.1. Слова "государственных бюджетных, автономного и казенного учреждений Ставропольского края" заменить словом "учреждений".

7.1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".

7.2. Пункт 2 признать утратившим силу.

7.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Государственное казенное учреждение Ставропольского края "Управление капитального строительства"

3.1. Основной персонал:

ведущий инженер;

главный специалист отдела сметного ценообразования;

главный специалист по надзору за строительством;

заместитель начальника;

инженер I категории;

инженер II категории;

инженер по надзору за строительством;

инженер по надзору за строительством I категории;

инженер по надзору за строительством II категории;

инженер по работе с объектами незавершенного строительства I категории;

начальник отдела сметного ценообразования;

начальник производственно-технического отдела;

техник;

экономист I категории

3.2. Административно-управленческий персонал:

бухгалтер I категории;

ведущий бухгалтер;

ведущий экономист;

главный бухгалтер;

главный экономист;

главный юрисконсульт;

заведующий архивом;

контрактный управляющий;

начальник общего отдела;

начальник планово-экономического отдела;

начальник учреждения;

секретарь руководителя;

системный администратор;

специалист по кадрам II категории

3.3. Вспомогательный персонал:

водитель автомобиля".

Заместитель министра

Е.Д. Козинкина