Приказ Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края от 31 марта 2015 г. N 71-о/д "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, к совершению коррупционных правонарушений"

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - Порядок, гражданский служащий, гражданская служба, коррупционные правонарушения, уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомления.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно либо в течение суток с момента прибытия к месту прохождения гражданской службы в случаях, если такое обращение имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения гражданского служащего в отпуске, командировке, вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, в период временной нетрудоспособности.

3. Гражданский служащий представляет уведомление министру энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - министр) в соответствии с Блок-схемой процедуры уведомления министра энергетики, промышленности и связи Ставропольского края о склонении государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

4. О факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и представления уведомления гражданский служащий в устной форме информирует своего непосредственного руководителя.

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

6. Уведомление в течение суток со дня получения соответствующего поручения от представителя нанимателя подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в отделе правового и кадрового обеспечения министерства (далее - журнал учета уведомлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Уведомление направляется представителем нанимателя в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией в течение трех рабочих дней со дня его регистрации в журнале учета уведомлений.

8. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя отделом правового и кадрового обеспечения министерства.

В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.

9. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до одного месяца по решению представителя нанимателя.

10. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

11. По результатам проверки отделом правового и кадрового обеспечения готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:

Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется представителю нанимателя.

12. Гражданский служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.

13. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.

14. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, направившего уведомление представителю нанимателя, в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, прокуратуру, правоохранительные органы о ставших ему известными фактах коррупции, в случае совершения им дисциплинарного проступка в течение года со дня регистрации такого уведомления привлекается к дисциплинарной ответственности только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие представитель прокуратуры.

Председатель комиссии представляет представителю прокуратуры, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе или законодательства о труде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до проведения заседания комиссии.

15. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от гражданского служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Приложение 1

к Порядку

уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего, замещающего должность

государственной гражданской службы

Ставропольского края в министерстве энергетики,

промышленности и связи Ставропольского края,

к совершению коррупционных правонарушений

 

Уведомление
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, совершению коррупционных правонарушений

 

"____" ______________ г. ___________________________

         (дата составления)         (место составления)

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ________________

______________________________________________________,

 (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

     Ставропольского края, замещающего должность государственной

  гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики,

 промышленности и связи Ставропольского края (далее - гражданский

             служащий), составившего уведомление)

замещающий должность _______________________________

                                 (наименование замещаемой

                                   должности с указанием

__________________________________________________,

                наименования структурного подразделения)

настоящим уведомляю об обращении ко мне в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а именно:

1. Дата, время и место обращения в целях склонения гражданского

служащего к совершению коррупционных правонарушений:

_________________________________________________

2. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского

служащего к совершению коррупционных правонарушений:

__________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество,

__________________________________________________

                 дата и место рождения, место работы (учебы),

                       должность, место жительства

_________________________________________________.

                     (регистрации), номера телефонов,

                иные данные, известные гражданскому служащему)

3. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к гражданскому служащему поступило обращение:

____________________________________________________

                (описание коррупционных правонарушений,

                   обстоятельства, при которых имело

___________________________________________________

                    место обращение в целях склонения

                  гражданского служащего к совершению

___________________________________________________

                     коррупционных правонарушений

___________________________________________________.

               (телефонный разговор, личная встреча,

                     почтовое отправление и т.д.)

4. Сведения о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений: ______________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

5. Информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению прокуратуры Ставропольского края, Главного управления

Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю и других государственных органов в соответствии с их компетенцией об обращении к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

"__" ________________ 20__ г.

____________________________________________.

         (подпись и инициалы гражданского служащего)

6. Иные данные, касающиеся факта склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений: .

7. К уведомлению прилагаю следующие материалы, подтверждающие документально факт склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:

1) _________________________________________;

2) _________________________________________;

3) _________________________________________.

Настоящее уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, к совершению коррупционных правонарушений:

 

"___" ___________ 20__ г.

Регистрационный номер _____________________

________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку

уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего, замещающего должность

государственной гражданской службы

Ставропольского края в министерстве энергетики,

промышленности и связи Ставропольского края,

к совершению коррупционных правонарушений

 

Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, к совершению коррупционных правонарушений

 

N п/п	Дата подачи уведомления	Дата поступления уведомления в отдел правового и кадрового обеспечения	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего представившего уведомление	Наименование замещаемой должности с указанием наименования структурного подразделения	Примечание
1	2	3	4	5	6

Приложение 3

к Порядку

уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего, замещающего должность

государственной гражданской службы

Ставропольского края в министерстве энергетики,

промышленности и связи Ставропольского края,

к совершению коррупционных правонарушений

 

Блок-схема
процедуры уведомления Министра энергетики, промышленности и связи Ставропольского края о склонении государственного гражданского служащего к совершению коррупционным правонарушений

 

/----------------------------------\/-------------------------------------\

|   Гражданский служащий обязан    ||Гражданский служащий вправе сообщить |

|незамедлительно уведомить министра||  о ставших известными ему фактах    |

|  об обращении к нему каких-либо  ||  совершения другими гражданскими    |

|   лиц в целях склонения его к    ||      служащими коррупционных        |

|     совершению коррупционных     ||  правонарушений, непредставления    |

|         правонарушений           ||сведений либо представления заведомо |

\----------------------------------/|недостоверных или неполных сведений о|

                 |                  |      доходах, об имуществе и        |

                 |                  |   обязательствах имущественного     |

                 |                  |             характера               |

                 |                  \-------------------------------------/

                 \--------------------------------------/

  /--------------------------------------------------------------------\

  |  Гражданский служащий составляет уведомление в письменной форме в  |

  |соответствии с образцом, утвержденным в министерстве, размещенным на|

  | официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной|

  |        сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции"       |

  \--------------------------------------------------------------------/

               /--------------------------------------\

/---------------------------------\   /------------------------------\

|Гражданский служащий находится в |   |Гражданский служащий находится|

|служебной командировке, в отпуске|   |  на месте прохождения службы |

|  или на больничном, в выходные  |   \------------------------------/

|      и праздничные дни          |                 |          |

\---------------------------------/                 |          |

/--------------------------\/--------------------------\/---------------\

|   Гражданский служащий   ||Гражданский служащий лично|| Гражданский   |

|  направляет уведомление  ||    информирует своего    ||   служащий    |

| министру в течение суток ||    непосредственного     ||  направляет   |

|с момента прибытия к месту||  руководителя в устной   ||   министру    |

|   прохождения службы     || форме о факте обращения  ||  уведомление  |

\--------------------------/|и направления уведомления ||незамедлительно|

              |             |      одновременно с      |\---------------/

              |             | направлением уведомления |         |

              |             \--------------------------/         |

              \---------------------------+----------------------/

Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в течение суток со дня получения соответствующего поручения от министра

Копия уведомления направляется министром в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствием с их компетенцией в течение трех рабочих дней со дня его регистрации в журнале учета

Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется по поручению министра отделом правового и кадрового обеспечения. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен министром до одного месяца. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения и сведения по информации, изложенной в уведомлении

По результатам проведенной проверки отделом правового и кадрового обеспечения готовится письменное заключение, в котором: 1) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; 2) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность гражданского служащего и недопущения совершения им противоправных деяний

Заключение о результатах проверки передается представителю нанимателя для принятия соответствующего решения

Гражданский служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки

 

Данный порядок применяется также и в случае, когда от гражданского служащего поступает уведомление о фактах обращения к другому гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.