Приложение N 2. Положение об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Ставропольского края в целях присвоения и подтверждения квалификационных категорий

Приложение N 2

к приказу

министерства физической культуры

и спорта Ставропольского края

от 20 февраля 2015 г. N 91/01-01

Положение
об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Ставропольского края в целях присвоения и подтверждения квалификационных категорий

1. Общие положения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Настоящее Положение определяет механизм присвоения квалификационных категорий тренерам и инструкторам-методистам (далее - работники) государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края (далее соответственно - учреждения, министерство).

1.1. Действие настоящего Положения не распространяется на педагогических работников государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству.

1.2. Аттестация работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

1.3. По результатам аттестации работникам устанавливается вторая, первая или высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.

1.4. Аттестации подлежат тренеры, инструкторы-методисты учреждений (в соответствии с "Квалификационными характеристиками должностей работников в области физической культуры и спорта" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (приказ Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н).

1.5. Основными критериями при проведении аттестации работников служат результаты, достигнутые им в ходе профессиональной деятельности при исполнении должностных обязанностей.

1.6. Критерии оценки результатов профессиональной деятельности работников (тренеров и инструкторов-методистов) учреждений при прохождении процедуры аттестации приведены в Приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий

2.1. Аттестация работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию по присвоению и подтверждению квалификационных категорий работникам государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - аттестационная комиссия).

2.2. В заявлении о проведении аттестации работники указывают квалификационные категории, по которым они желают пройти аттестацию.

2.3. Заявления о проведении аттестации подаются работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

2.4. Заявления работников о проведении аттестации рассматривается аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого:

а) определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого работника индивидуально, с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории;

б) осуществляется письменное уведомление работников о сроке и месте проведения их аттестации.

2.5. Продолжительность аттестации для каждого работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.

2.6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

2.7. Работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.

2.8. В состав аттестационной комиссии включается председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены комиссии, высококвалифицированные специалисты и представители физкультурно-спортивных и общественных организаций в количестве 11 человек.

2.8.1. Председатель аттестационной комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии;

б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

в) дает поручения членам аттестационной комиссии;

г) подписывает от имени аттестационной комиссии все документы, связанные с ее деятельностью.

2.8.2. Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет функции председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению.

2.8.3. Ответственный секретарь аттестационной комиссии:

а) организует подготовку материалов к проведению аттестации;

б) информирует членов аттестационной комиссии о месте, времени проведения и рассматриваемых вопросах очередного заседания аттестационной комиссии, обеспечивает их необходимыми информационными материалами;

в) обеспечивает оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии и аттестационных листов;

г) на основании решения аттестационной комиссии готовит проект приказа министерства, выписку из приказа и копию аттестационного листа передает в учреждение работника, проходившего аттестацию.

2.9. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом министра физической культуры и спорта Ставропольского края.

2.10. Заседание аттестационной комиссии проводится по мере необходимости.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятельности аттестуемого работника в условиях полной гласности и при строгом соблюдении действующего законодательства.

3.2. На каждого работника, подлежащего аттестации на присвоение квалификационной категории, не позднее чем за две недели до начала ее проведения ответственным секретарем аттестационной комиссии министерства совместно с аттестуемым работником подготавливается следующий пакет документов (аттестационных материалов):

заявление по форме (приложение N 3);

представление по форме (приложение N 2);

копии документов об образовании;

копии документов о повышении квалификации;

копия трудовой книжки (первая и последняя страницы);

копия должностной инструкции;

аттестационный лист предыдущей аттестации (при ее проведении);

копии документов, подтверждающих наличие отраслевых наград, почетных званий, ученой степени, ученого звания (при их наличии);

справка о результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период с учетом выполнения показателей в соответствии с приложением N 1 с приложением подтверждающих документов;

возможные отзывы о профессиональной деятельности сторонних лиц;

аттестационный лист в 2-х экземплярах (приложение N 4).

3.3. Указанный в п. 3.2 настоящего Положения пакет документов (аттестационные материалы) формируются в файловую папку с титульным листом на каждого аттестуемого и сдаются ответственному секретарю аттестационной комиссии за две недели до дня заседания аттестационной комиссии на проверку наличия, правильности заполнения и качества оформления документов.

Все копии документов и справки заверяются подписью руково