Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
"Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2015 г., 1 июля, 16 сентября, 20 декабря 2016 г., 28 сентября 2017 г.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и пунктами 3.1.3, 3.3, 4.3.1.3, 4.3.1.6, 5.3.1.3, 5.3.1.6 Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденного приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", в целях усиления заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, в повышении эффективности деятельности государственных учреждений, качества оказываемых услуг, выполняемых работ, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:
ГАРАНТ:
См.:
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 3 апреля 2015 г. N 01-05/200 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края.
1.2. Положение о комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - комиссия).
1.3. Состав комиссии.
2. Считать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 8 июня 2010 г. N 01-05/1419 "О премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края".
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа министерства здравоохранения Ставропольского края N 01-05/1419 следует читать: "от 25 ноября 2013 г."
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 ноября 2015 года.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Гавриленко Н.П.
|
Министр |
В.Н. Мажаров |
Положение
о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края
(утв. приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550)
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2015 г., 1 июля, 16 сентября 2016 г., 28 сентября 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее соответственно - Положение, учреждение, министерство, руководитель учреждения), разработано в целях улучшения заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых услуг, выполняемых работ и рационального расходования бюджетных средств.
1.2. Положение определяет условия, порядок и размеры премирования руководителей учреждений.
1.3. Настоящее Положение распространяется на руководителей:
государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения государственной системы здравоохранения Ставропольского края;
государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству;
государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края".
1.4. Для руководителей учреждений устанавливаются следующие виды премирования:
1.4.1. По итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год по результатам выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения, включенных в модели конечных результатов (далее соответственно - премирование по итогам работы за отчетный период, целевые показатели, МКР).
1.4.2. За выполнение особо важных и ответственных работ.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 16 сентября 2016 г. N 01-05/821 подпункт 1.4.3 пункта 1 настоящего Положения изложен в новой редакции
1.4.3. За личный трудовой вклад в развитие здравоохранения и долголетнюю безупречную работу, приуроченные:
1) к юбилейным датам (50, 60 лет);
2) в связи с выходом на пенсию (далее - премирование к юбилейным датам (50, 60 лет) или в связи с выходом на пенсию).
1.5. Выплата премии осуществляется из средств фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет всех источников финансирования.
2. Условия, порядок и размеры премирования по итогам работы за отчетный период
2.1. Премирование по итогам работы за отчетный период производится по результатам выполнения целевых показателей, включенных в МКР, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором руководителя.
2.2. Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения, включаемые в МКР, устанавливаются министерством (Приложение 1 к настоящему Положению) и утверждаются ежегодно учреждениями самостоятельно, в пределах значений, установленных министерством.
Утвержденная (плановая) МКР предоставляется в министерство не позднее 30 января текущего года.
В случае внесения в течение года изменений в целевые показатели, включаемые в МКР, или в критерии их оценки, учреждения вносят соответствующие изменения в плановые МКР и предоставляют их в министерство с учетом внесенных изменений в срок не позднее 7 календарных дней.
2.3. В целях премирования по итогам работы за отчетный период по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4.1 настоящего Положения, руководитель учреждения обязан в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставить в министерство:
ходатайство о премировании по итогам работы за отчетный период;
справку о наличии средств на выплату премии (по форме, установленной Приложением 3 к настоящему Положению);
лист согласования фактического выполнения целевых показателей членами комиссии по премированию руководителей учреждений (далее - комиссия), (по форме, установленной Приложением 4 к настоящему Положению);
отчет руководителя и отчетные формы МКР (по формам, установленным Приложениями 4, 5 к настоящему Положению).
При наличии основания для увеличения размера премии руководителя учреждения за выполнение отдельных показателей, указанных в Приложении 6, учреждением дополнительно предоставляются в министерство подтверждающие документы, а также справочно приводятся данные в отчете руководителя.
2.3.1. Руководители государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края (далее - ГБУЗ СК) "Ставропольская краевая станция переливания крови" и ГБУЗ СК "Станция переливания крови "Сангвис" предоставляют в министерство по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год отчетные данные в разрезе учреждений по количеству утилизированной крови и ее компонентов.
2.3.2. Руководитель ГБУЗ СК "Территориальный центр медицины катастроф Ставропольского края" представляет в министерство по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год отчетные данные в разрезе учреждений об участии учреждений в учениях по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, проводимым на территории Ставропольского края согласно плану, утверждаемому ежегодно министерством ГБУЗ СК "Территориальный центр медицины катастроф Ставропольского края" в рамках государственного задания.
2.3.3. Руководитель государственного казенного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Медицинский информационный аналитический центр" представляет в министерство по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год отчетные данные о соблюдении учреждениями сроков и порядка предоставления статистической отчетности.
2.3.4. Отчетные данные, предусмотренные пунктами 2.3.1 - 2.3.3, предоставляются в министерство руководителями учреждений не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.4. Оценка выполнения целевых показателей производится по каждому виду деятельности, предусмотренному уставом учреждения, отделами министерства, курирующими соответствующее направление деятельности.
2.5. Итоговая оценка выполнения целевых показателей, выносимая на рассмотрение комиссии, осуществляется отделом экономики и планирования министерства.
2.6. Оценку эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения осуществляет комиссия.
2.7. Решение комиссии оформляется протоколом, в соответствии с положением о комиссии, утвержденным министерством. На основании протокола комиссии издается приказ министерства о премировании руководителей по итогам работы за отчетный период.
2.8. Выплата премии руководителю учреждения за отчетный период производится на основании выписки из приказа министерства.
2.9. Оценка эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год, осуществляется в процентах по формуле:
, где
- максимальная сумма баллов по критериям оценки целевых показателей (по Приложению 1 к настоящему Положению);
- сумма баллов невыполненных целевых показателей (по Приложению 1 к настоящему Положению).
В случае, если итоговый целевой показатель деятельности руководителя учреждения составляет менее 85%, вопрос премирования руководителя учреждения не рассматривается.
2.10. Размер премирования руководителя учреждения в процентах от оклада определяется по формуле:
, где
- сумма процентов увеличения размера премирования руководителя учреждения за выполнение отдельных целевых показателей (по Приложению 6 к настоящему Положению).
2.11. Максимальный размер премирования руководителя учреждения по итогам работы за отчетный период без учета персональных надбавок и иных стимулирующих надбавок, устанавливаемых в соответствии с Положением, не может превышать 100 процентов:
за 6 месяцев - от двух должностных окладов;
за 9 месяцев - от одного должностного оклада;
за год - от двух должностных окладов.
2.12. При увольнении руководителя учреждения по основаниям предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77, пунктом 1 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначения на должность в соответствующем отчетном периоде, премия начисляется за фактически отработанное время с учетом достигнутых целевых показателей в отчетном периоде.
2.13. Подготовка приказа о премировании руководителя учреждения по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев год осуществляется отделом экономики и планирования министерства.
2.14. Премия руководителю учреждения не начисляется по итогам работы за отчетный период в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения в отчетном периоде;
б) наличие факта грубого нарушения руководителем учреждения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своей деятельностью или бездействием материального ущерба, выявленных по результатам проверок деятельности учреждения;
в) появления руководителя учреждения на работе в нетрезвом состоянии или совершения прогула без уважительной причины;
г) наличия акта недостачи, хищений денежных средств и материальных ценностей руководителем учреждения, выявленных в отчетном периоде;
д) наличия факта нецелевого, необоснованного и неэффективного использования бюджетных средств, средств обязательного медицинского страхования и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
е) предоставления недостоверной информации по премированию.
2.15. В случае, когда начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом причитающейся премии по итогам работы за отчетный период превышает установленную кратность, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения путем уменьшения установленного размера премии по итогам работы за отчетный период на размер превышения.
3. Условия, порядок и размеры премирования за выполнение особо важных и ответственных работ
3.1. Для выплаты премии за выполнение особо важных и ответственных работ необходимо наличие поручения министра конкретному руководителю (руководителям) учреждения выполнить особо важные и ответственные работы в короткий срок.
Данное поручение оформляется приказом министерства, который подготавливает отдел кадровой работы и образовательных учреждений министерства.
3.2. Премирование руководителей учреждений по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4.2 пункта 1.4 настоящего Положения, осуществляется на основании ходатайства учреждения на имя министра здравоохранения Ставропольского края (далее - министр).
В ходатайстве на имя министра указывается приказ министерства, на основании которого выполнялись особо важные и ответственные работы, фактическое выполнение особо важных и ответственных работ.
3.3. Конкретное решение о премировании руководителя учреждения за выполнение особо важных и ответственных работ и размере премирования принимается министром.
3.4. Подготовка приказа о премировании руководителя учреждения оформляется отделом кадровой работы и образовательных учреждений министерства.
3.5. Максимальный размер премирования руководителя учреждения за выполнение особо важных и ответственных работ, составляет два должностных оклада.
3.6. В случае, когда начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом причитающейся премии за выполнение особо важных и ответственных работ превышает установленную кратность, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения путем уменьшения установленного размера премии за выполнение особо важных и ответственных работ на размер превышения.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 16 сентября 2016 г. N 01-05/821 раздел 4 настоящего Положения изложен в новой редакции
4. Условия, порядок и размеры премирования к юбилейным датам (50, 60 лет) или в связи с выходом на пенсию
4.1. Премирование к юбилейным датам (50, 60 лет) или в связи с выходом на пенсию руководителя учреждения осуществляется на основании ходатайства учреждения на имя министра.
В ходатайстве указываются достигнутые показатели личного трудового вклада руководителя учреждения в деятельность учреждения и период долголетней безупречной работы в учреждении.
4.2. Подготовка приказа о премировании к юбилейным датам (50, 60 лет) или в связи с выходом на пенсию руководителя учреждения осуществляется отделом кадровой работы и медицинских образовательных учреждений министерства.
4.3. Размер премирования к юбилейным датам (50, 60 лет) или в связи с выходом на пенсию руководителя учреждения не может превышать размера одного должностного оклада.
4.4. В случае, когда начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом причитающейся премии к юбилейным датам превышает установленную кратность, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения путем уменьшения установленного размера премии к юбилейным датам на размер превышения.
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 сентября 2017 г. N 01-05/759 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 1
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края,
утвержденному приказом
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
Целевые показатели и критерии оценки
эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2015 г., 1 июля, 20 декабря 2016 г., 28 сентября 2017 г.
|
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края (далее соответственно - руководитель учреждения, министерство) |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
I. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края (далее - ГБУЗ СК) "Ставропольская краевая клиническая больница" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2 |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3 |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Хирургическая активность не менее 70% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Материнская смертность (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (далее - ТФОМС СК) в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в государственное казенное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Медицинский информационно-аналитический центр" (далее - ГКУЗ СК "МИАЦ") |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
II. ГБУЗ СК "Краевой центр специализированных видов медицинской помощи N 1" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Хирургическая активность не менее 70% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Материнская смертность (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
III. ГБУЗ СК "Пятигорский центр специализированных видов медицинской помощи" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Среднее число койко-дней до операции (2 дня) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
IV. ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая специализированная психиатрическая больница N 1", ГБУЗ СК "Краевая специализированная психиатрическая больница N 2", ГБУЗ СК "Краевая специализированная психиатрическая больница N 3" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения (0) |
8 баллов |
Отчет руководителя. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Количество работающих больных, находящихся под диспансерным наблюдением и получающих консультативно-лечебную помощь (не ниже уровня предыдущего периода или увеличение по сравнению с предыдущим периодом) |
7 баллов |
Отчет руководителя. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Отсутствие летальности в результате суицида |
8 баллов |
Отчет руководителя. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100%) профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Больные с непрерывным пребыванием в стационаре свыше 2 лет (снижение по сравнению с предыдущим периодом не менее 10%) |
8 баллов |
Отчет руководителя. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Регоспитализация больных в течение года, не превышающая 12 процентов |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
V. ГБУЗ СК "Краевой клинический противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ СК "Пятигорский межрайонный противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ СК "Краевая специализированная туберкулезная больница" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости, 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Прекращение бацилловыделения у больных из контингентов не ниже среднестатистических данных за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Закрытие полостей распада у больных из контингентов не ниже среднестатистических данных за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Закрытие полостей распада у впервые выявленных больных не ниже среднестатистических данных за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
100% охват диспансерным наблюдением лиц, состоящих на учете |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Заболеваемость туберкулезом на 100000 населения (менее 50) по краю |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Прекращение бактериовыделения у впервые выявленных больных туберкулезом не ниже среднестатистических данных за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Клиническое излечение больных туберкулезом, не ниже среднестатистических данных за предыдущий год |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
VI. Инфекционные больницы | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости, 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля пролеченных больных, получивших противовирусную терапию, с положительной динамикой показателей вирусной нагрузки - не ниже среднестатистических показателей за предыдущий год |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Доля детей, находящихся на стационарном лечении свыше сроков, определенных стандартами, не более 15% от общего количества |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
VII. ГБУЗ СК "Краевой клинический наркологический диспансер" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости, 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля больных алкоголизмом, повторно госпитализированных в течение года (в % не более 25,4) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Доля больных наркоманией, повторно госпитализированных в течение года (в % не более 29,7) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Число больных наркоманией, находящихся в ремиссии от 1 года до 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 8,6) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Число больных наркоманией, находящихся в ремиссии свыше 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 9,2) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Число больных алкоголизмом, находящихся в ремиссии от 1 года до 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 11,5) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Число больных алкоголизмом, находящихся в ремиссии свыше 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 9,2) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
VIII. ГБУЗ СК "Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер", ГБУЗ СК "Пятигорский межрайонный онкологический диспансер" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости, 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Среднее число койко-дней до операции не более 3 дней |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Хирургическая активность 80% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Одногодичная летальность (не выше статистических данных за предыдущий год (период)) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Выписка пациентов с гистологическим подтверждением диагноза 100% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 45%) по краю |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Пятилетняя выживаемость больных со злокачественными новообразованиями (более 60%) по краю |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
IX. ГБУЗ СК "Краевой клинический кардиологический диспансер" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения |
|
|||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100%) обращений по заболеваемости, 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Хирургическая активность не менее 60% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Больничная летальность общая, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Больничная летальность от инфаркта миокарда, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Среднее число койко-дней до операции (2 дня) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
X. Центральные районные больницы, районные больницы, имеющие в своем составе родильное отделение и поликлинику, в том числе детскую | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Общая смертность населения (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми для всех ЦРБ не выше среднекраевого показателя |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Материнская смертность (количество для центральных районных больниц, имеющих родильные отделения - (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Хирургическая активность не менее 60% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Охват профосмотрами детского населения от 0 до 17 лет включительно не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Охват прививками детского населения не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля беременных, вставших на учет в сроке до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40%) от занятых штатных должностей по штатному расписанию |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XI. Центральные районные больницы, районные больницы, имеющие в своем составе поликлиники, в том числе детскую, станцию скорой медицинской помощи и не имеющие в своем составе родильных отделений | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая статистические показатели за предыдущий год в среднем по краю |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Доля онкологических больных с III и IV клинической группой в числе впервые выявленных (снижение в сравнении с предыдущим годом не менее 5% или не превышающая среднекраевой показатель) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Охват профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85% от числа подлежащих) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Хирургическая активность не менее 60% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Охват профосмотрами детского населения от 0 до 17 лет включительно не менее 95% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Доля беременных, вставших на учет в сроке до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XII. Центральные районные больницы, районные больница, имеющие в своем составе поликлинику, в том числе детскую, женскую консультацию, родильное отделение и станцию скорой медицинской помощи | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Общая смертность населения (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми для всех ЦРБ не выше среднекраевого показателя |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Материнская смертность (количество для ЦРБ, имеющих родильные отделения)-(0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Хирургическая активность не менее 60% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Охват профосмотрами детского населения от 0 до 17 лет включительно не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Охват прививками детского населения не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год). |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
17. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XIII. Центральные районные больницы, районные больницы, имеющие в своем составе поликлинику, в том числе детскую, и не имеющие в своем составе родильного отделения | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Общая смертность населения (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми (за исключением смертности детей, умерших в раннем неонатальном периоде) (не выше среднекраевого показателя) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Материнская смертность (количество для ЦРБ, имеющих родильные отделения) - (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Хирургическая активность не менее 60% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Охват профосмотрами детского населения от 0 до 17 лет включительно не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Охват прививками детского населения не менее 95% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год). |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
2 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
17. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XIV. Больница скорой медицинской помощи, имеющая в своем составе родильное отделение | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
100% обеспеченность своевременности выездов специализированных бригад скорой медицинской помощи на ДТП |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Младенческая смертность детей, умерших в неонатальном периоде на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Материнская смертность (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Хирургическая активность не менее 70% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8 |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9 |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XV. Городские больницы, не имеющие в своем составе родильного отделения и поликлиники | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Хирургическая активность не менее 60% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XVI. Городские больницы, имеющие в своем составе родильное отделение, детское отделение и не имеющие детской поликлиники | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Неонатальная смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Материнская смертность (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Хирургическая активность не менее 60% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XVII. Государственное казенное учреждение здравоохранения (далее - ГКУЗ) "Ставропольский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики", ГКУЗ "Специализированный дом ребенка "Машук" для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Отсутствие травматизма |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Случаи смерти детей в условиях дома ребенка от предотвратимых причин (0) |
20 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Результативность медико-социальной реабилитации (устройство в семью, 25% и более) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Проведение диспансеризации воспитанников не менее 97% от числа запланированных |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Острая заболеваемость не выше статистических данных за предыдущий год с учетом снижения на 2% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XVIII. ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Солнечный", ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Журавлик", ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Семицветик", ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Ромашка" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 98% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Отсутствие травматизма (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Эффективность лечения: - выписано с состоянием - без перемен - не более 5% - выписано с улучшением не менее -95% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Процент снижения досрочных отъездов по отношению к отчетному периоду предыдущего года |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Острая заболеваемость детей (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Процент охвата процедурами к общей численности лечившихся (не менее 90%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного ребенка, имеющего показания к проведению процедур по профилю заболеваемости по видам отпускаемых процедур не менее 8 по каждому виду: - ванны (в зависимости от возраста) - электропроцедуры; - ингаляции; - массаж; - ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем детского санатория) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие смертности (0) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XIX. ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Дружба" для больных легочным туберкулезом" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 98% |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Отсутствие травматизма |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Эффективность лечения: - выписано с улучшением не менее 98% |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Острая заболеваемость детей не выше 5% от общего количества пролеченных детей |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Снижение чувствительности к аллергену туберкулезному рекомбинантному (ДИАСКИНтест) у детей с латентной туберкулезной инфекцией по итогам превентивного курса лечения не менее 85% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Отсутствие смертности |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XX. ГБУЗ СК "Ставропольский краевой центр лечебной физкультуры и спортивной медицины", врачебно-физкультурные диспансеры | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Охват углубленными медицинскими осмотрами спортсменов 100% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
100% охват лечебной физкультурой детей с ДЦП |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват медицинскими осмотрами детей, занимающихся в спортивных секциях 100% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Полнота проведения реабилитации спортсменов - 100% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Полнота проведения углубленных осмотров прикрепленного контингента 100% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXI. ГБУЗ СК "Ставропольский краевой клинический перинатальный центр" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Перинатальная смертность на 1000 родившихся живыми не более 15 промилле |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Материнская смертность (0) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Послеоперационная летальность (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Тяжелый материнский травматизм (зависящий от дефектов) (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Гнойные септические заболевания (ГСЗ) среди родильниц (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Гнойные септические заболевания среди новорожденных (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Наличие случаев несвоевременности оказания помощи консультативным центром (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXII. Родильные дома | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
2 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Перинатальная смертность на 1000 родившихся живыми (не выше среднекраевого показателя) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Ранняя неонатальная смертность на 1000 родившихся живыми (не выше среднекраевого показателя) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Материнская смертность (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, ГОД |
|
8. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Тяжелый материнский травматизм (зависящий от дефектов) (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Гнойные септические заболевания (ГСЗ) среди родильниц (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
ГСЗ среди новорожденных (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
17. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXIII. ГБУЗ СК "Ставропольский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Охват декретированных групп населения обследованием на ВИЧ (100% квартальный план) по краю - 100% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Доля ВИЧ-инфицированных женщин, включенных в профилактику заражения ВИЧ-инфекцией новорожденных (100%) по краю |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспеченность антиретровирусным лечением подлежавших ВИЧ-инфицированных (100%) по краю |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Охват диспансеризацией ВИЧ-инфицированных по краю (100%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват населения скрининговым обследованием на ВИЧ по краю (100%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Эпидрасследование случаев ВИЧ-инфекции (100%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Фаза ремиссии у ВИЧ/СПИД - больных, получающих специфическую терапию, не менее 90% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости;100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Лабораторные исследования 100% от плана по стандартам |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXIV. ГБУЗ СК "Медицинский центр амбулаторного диализа" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Количество больных, получающих диализ в соответствии со стандартами (100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Количество проведенных сеансов гемодиализа 100% от плана |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Осложнения при проведении гемодиализа: - гепатит В, С (0) - сепсис (0) |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диализа. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники не должна превышать 5% от установленных норм |
14 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXV. ГБУЗ СК "Ставропольская краевая станция переливания крови", ГБУЗ СК "Станция переливания крови "Сангвис" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Переработка донорской крови на компоненты и препараты не менее 93% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Соответствие компонентов крови стандартам качества - не менее 95% |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Средний выход плазмы из 1 литра заготовленной крови не менее 40% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Удельный вес плазмодач автоматического плазмафереза не менее 20% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Удельный вес свежезамороженной плазмы от общего объема заготовленной плазмы не менее -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Выдача продукции, не соответствующей стандартам (0) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Несоблюдение санэпидрежима при переработке донорской крови и производстве компонентов и препаратов крови, несоблюдение технологического процесса и регламентов производства трансфузионных сред (0) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники не должна превышать 5% от установленных норм |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXVI. ГБУЗ СК "Территориальный центр медицины катастроф Ставропольского края" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Медицинское обеспечение населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, террористических актов, в ходе вооруженных конфликтов 100%: обеспеченность госпитализации населения в случае ЧС; охват экстренной профилактикой; охват специфической профилактикой |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС |
|
2. |
Соблюдение укомплектованности, сроков готовности и выдвижения в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований (бригад специализированной медицинской помощи и др.) 100% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Создание и содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов (запасов) для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций 100%) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
100% выполнение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок, проводимых ФГУ "Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС |
|
5. |
Отсутствие нарушений, выявленных ФГУ "Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" Министерства здравоохранения Российской Федерации при проверке состояния и готовности службы медицины катастроф к действиям по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС |
|
6. |
100% эффективность работы психологической лаборатории (количество проведенных совместных с МВД рейдов, количество проведенных тестирований, разработка методик) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
100% эффективность работы школы медицины катастроф (количество проведенных циклов, лекций, семинаров) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие случаев несвоевременного и некачественного обеспечения дежурств в министерстве здравоохранения края (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие случаев несвоевременности обеспечения выездов по заданию министерства здравоохранения Ставропольского края (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXVII. Городские больницы, имеющие в своем составе родильное отделение и женскую консультацию | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызовы не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Младенческая смертность детей, умерших в неонатальном периоде, на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Материнская смертность (0) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год). |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
15. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
16. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
ХХIIХ. Городские больницы, имеющие в своем составе родильные отделения и не имеющие в своем составе поликлиники | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Младенческая смертность детей, умерших в неонатальном периоде, на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Материнская смертность 0) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Отсутствие случаев несоблюдения алгоритма проведения трехэтапной химиопрофилактики вертикальной передачи ВИЧ новорожденным |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXIX. Городские больницы, имеющие в своем составе поликлинику, но не имеющие родильное отделение | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Первичный выход на инвалидность не выше среднекраевого показателя |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Отсутствие посттрансфузионных осложнений |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXX. Детские городские больницы, имеющие поликлинику | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Уровень охвата новорожденных ранним врачебным наблюдением (охват патронажем новорожденных в первые три дня после выписки из родильного дома) 100% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Охват профосмотрами детского населения от 0 до 17 лет включительно не менее 95% |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре, не более 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Младенческая смертность за исключением ранней неонатальной смертности, не превышающая краевого значения |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9 |
Охват подлежащих в текущем году туберкулинодиагностикой и ДИАКСИН-ТЕСТОМ (не менее 95%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5-8 случаев в год |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXI. ГБУЗ СК "Краевая Кумагорская больница", ГКУЗ "Ставропольский краевой госпиталь для ветеранов войн", центры восстановительной медицины и реабилитации | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Уровень охвата обслуживаемого контингента индивидуальными программами реабилитации (не менее 75%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного по видам отпускаемых процедур: не менее 95% - ванны; - электропроцедуры; - ингаляции; - массаж; - ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем учреждения, отделений в учреждении) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Процент охвата процедурами к общей численности пролеченных не менее 95% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, |
|
7. |
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%>) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXII. ГБУЗ СК "Краевой клинический кожно-венерологический диспансер" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Полнота охвата диспансерным наблюдением (100% от числа лиц, подлежащих диспансерному наблюдению) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Полнота охвата профилактическими осмотрами декретированных групп населения по краю (100% от числа подлежащих профилактическим осмотрам лиц) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Число обследованных контактов на 1 выявленного больного (не менее 1) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6 |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским: персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXIII. ГБУЗ СК "Краевая детская клиническая больница" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); скорая медицинская помощь (вызова не более 100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели по учреждению за предыдущий год |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год - |
|
5. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Хирургическая активность не менее 70% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5 - 8 случаев в год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXIV. ГБУЗ СК "Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского" города Ставрополя | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Число посттрансфузионных осложнений (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Наличие осложнения после оперативных, малоинвазивных вмешательств (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5 - 8 случаев в год |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
|
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7 |
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXV. Городские больницы, не имеющие в своем составе родильного отделения, поликлиники и коек хирургического профиля | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год (период) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Частота расхождения клинического и патологоанатомического диагнозов III категории не более чем на 15% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Отсутствие посттрансфузионных осложнений |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие обоснованных жалоб |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXVI. Станции скорой медицинской помощи | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Процент вызовов со временем доезда до 20 минут не ниже 86,5% от общего количества вызовов |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: скорая медицинская помощь (вызова не более100%) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Процент расхождения диагноза скорой медицинской помощи и клинического диагноза не более 10% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Наличие повторных вызовов по вине выездной бригады скорой медицинской помощи (не более 5% от общего количества вызовов за отчетный период) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Частота безрезультативных вызовов (не более 7% от общего количества вызовов за отчетный период) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Выполнение плана вызовов с проведением тромболитической терапии |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения по данным формы 30 за год, промежуточные периоды - расчетно из оперативной отчетности |
|
|
7. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Выполнение запланированных объемов скорой медицинской помощи по медицинской эвакуации пациентов госпитального этапа лечения (100% и более) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXVII. ГБУЗ СК "Краевой эндокринологический диспансер" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100%) профилактических посещений); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с акромегалией не менее 100% в целом по краю |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Полнота охвата обучением основам здорового образа жизни (школа Диабет) больных с впервые выявленным диагнозом диабета не менее 100% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных сахарным диабетом не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с синдромом "диабетическая стопа" не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с диабетической ретинопатией не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году |
8 баллов |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Эффективность амбулаторного лечения в перевязочном кабинете "диабетическая стопа": 60% от состоящих на учете; заживление ран диабетической стопы - 70% состоящих на учете; уменьшение язвенных дефектов - 70% состоящих на учете; снижение категории риска на фоне лечения в кабинете ДС - 80% состоящих на учете |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Наличие обоснованных жалоб |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXVIII. ГБУЗ СК "Краевой медицинский центр мобрезервов "Резерв" министерства здравоохранения Ставропольского края" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков годности мобрезервов 100% |
19 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Освежение запаса мобрезервов 100% от подлежащих освежению |
20 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Выпуск запаса мобрезервов 100% от подлежащих выпуску |
20 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность провизорами и фармацевтическим персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие провизоров и фармацевтов не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации провизоров и фармацевтического персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов провизоров и фармацевтов занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XXXIX. ГБУЗ СК "Бюро судебно-медицинской экспертизы" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Доля оформленных в соответствии с установленными требованиями судебно-медицинских экспертиз от общего числа проведенных экспертиз (не менее 90%) |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Соблюдение процессуальных сроков проведения судебно-медицинских экспертиз 100% |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Применение новых методов, методик в проведении экспертиз, освидетельствованиях, исследованиях (не менее 1 методики или метода в год) |
14 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Наличие случаев отрицательной оценки работы учреждения прокуратурой края (0) |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XL. Городские поликлиники, центры общей врачебной (семейной) практики | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Трехкратный УЗИ-скрининг беременных (процент из числа родивших) - 90 и более |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Постановка на учет по беременности до 12 недель (% от числа наблюдавшихся беременных женщин) - 90 и более |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4, |
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Младенческая смертность за исключением ранней неонатальной смертности на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Доля обследованных беременных женщин по новому алгоритму проведения комплексной пренатальной диагностики нарушений развития ребенка, в общей численности обследованных беременных женщин, поставленных на учет в первом триместре беременности (не менее планового показателя на текущий год). |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Доля беременных, вставших на учет в сроки до 12 недель беременности (не менее 80% от общего количества женщин, вставших на учет по беременности) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Доля снижения абортов по результатам работы кабинетов медико-социальной поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации (ежегодное снижение не менее 10% от общего количества абортов) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
14. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLI. Городские поликлиники, не имеющие в своем составе детского отделения | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Трехкратный УЗИ-скрининг беременных (процент из числа родивших) - 90% и более |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Постановка на учет по беременности до 12 недель (% от числа наблюдавшихся беременных женщин) - 90 и более |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре, не более 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1)- справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLII. Городские поликлиники, не имеющие в своем составе женскую консультацию и детское отделение | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100%) обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре не более 15% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Диспансеризация прикрепленного населения в соответствии с утвержденным планом - 100% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Первичный выход на инвалидность (не выше среднестатистических показателей за предыдущий год) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
13. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLIII. Детские поликлиники | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Охват детского населения от 0 до 17 лет включительно профилактическими осмотрами не менее 95% от подлежащих |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Уровень охвата новорожденных ранним врачебным наблюдением (охват патронажем новорожденных в первые три дня после выписки из родильного дома) 100% |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Охват подлежащих в текущем году туберкулино-диагностикой и Диаскин-тестом (не менее 95%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Охват диспансеризацией детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в стационарных условиях и диспансеризацией детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных, принятых под опеку в приемную или патронатную семью, 97% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Младенческая смертность, за исключением ранней неонатальной смертности, не выше среднекраевого уровня |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре, не более 15% |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Уровень смертности детей от 0 до 17 лет включительно случаев на 100 тыс. детского населения соответствующего возраста не выше среднекраевого уровня за предыдущий год |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLIV. Стоматологические поликлиники, в том числе детские стоматологические поликлиники | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Соотношение числа вылеченных зубов к удаленным не менее 2/1 |
11 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
100% обеспечение электронной записи на прием к врачу-специалисту |
11 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Коэффициент выполнения функции врачебной деятельности 100% (УЕТ) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Удельный вес числа санированных лиц в общем числе первичных обращений (не менее 70%) |
12 баллов |
Отчет руководителя учреждения по данным единого талона амбулаторного приема. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLV. Государственное автономное учреждение здравоохранения Ставропольского края (далее - ГАУЗ СК) "Краевой клинический специализированный уроандрологический центр" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: стационар (100% пролеченных больных) поликлиника (100% обращений по заболеваемости; 100% профилактических посещений); дневной стационар (100% пролеченных больных); |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Хирургическая активность не менее 70% |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие случаев внутрибольничных инфекций (0) |
17 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Частота осложнений после хирургических вмешательств (не выше данных за предыдущий период) |
17 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLVI. Центры профилактики | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Пропаганда мер профилактики заболеваний, медицинских и гигиенических знаний через средства массовой информации - подготовка материалов для радио, телевидения, печати, сайта министерства здравоохранения, сайта учреждения (не менее статистического значения за предыдущий период) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Осуществление методической помощи и анализ амбулаторно-поликлинических учреждений по профилактике хронических неинфекционных заболеваний (не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Организация проведения массовых акций по профилактике хронических неинфекционных заболеваний, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Организация и анализ медико-социальных опросов населения для определения уровня информированности о здоровом образе жизни, потребности и удовлетворенности профилактической помощью, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Оказание организационно-методической помощи отделениям/ кабинетам профилактики ЛПУ, центрам здоровья и ответственным за профработу, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Контроль и анализ деятельности отделений/ кабинетов медицинской профилактики, центров здоровья, ЛПУ не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Подготовка отчетной документации и справок в вышестоящие организации, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Разработка для медицинских работников ЛПУ методических материалов, методических писем по профилактике хронических неинфекционных заболеваний, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Организация обучения медицинских работников ЛПУ методам профилактики заболеваний, охраны и укрепления здоровья населения и подготовка специалистов других ведомств (работников культуры, образования, средств информации) по актуальным проблемам заболеваний и охраны здоровья (проведение семинаров, бесед, консультаций), не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
11. |
Организация проведения круглых столов, координационных советов, прессконференций, конференций посвященных профилактике хронических неинфекционных заболеваний (не менее статистического значения за предыдущий период) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
12. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLVII. ГБУЗ СК "МИАЦ" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Российской Федерации материалов (100%) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Ставропольского края материалов (100%)% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края информации (100%) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Процент подготовленных аналитических обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации (100%) от запроса) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Процент подготовленных аналитических обзоров по специализированным службам от числа имеющихся направлений деятельности специализированных учреждений здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края 100% от запроса |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Обеспечение бесперебойной работы программ и программных комплексов 100% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Оперативное исполнение запросов министерства здравоохранения Ставропольского края со сроком 1 - 2 дня (100%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Оказание технической помощи учреждениям здравоохранения по восстановлению, установке, настройке программного обеспечения, а также организации локально-вычислительных сетей 100% от подлежащих |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность кадрами основного персонала (врачи, экономисты, программисты, юристы, инженеры) не менее 80% от штатного расписания |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Укомплектованность основного персонала обеспечивающего выполнение государственной работы физическими лицами (не менее 70% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Доля обслуживающего персонала в общей штатной численности не более 20% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLVIII. Государственное бюджетное учреждение Ставропольского края "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Своевременное представление архивных документов и информации по запросам министерства здравоохранения края |
11 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Выполнение плана хранения документов всего: (100%) в т.ч.: постоянного срока хранения; по личному составу; дела личного порядка (невостребованные трудовые книжки, аттестаты, дипломы свидетельства); операционные журналы; временный срок хранения |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Своевременное списание дел с истекшим сроком хранения (100% от подлежащих списанию) |
11 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Своевременность исполнения тематических запросов 100%: исполнение запросов социально-правового характера (льготные); комплексные и тематические проверки состояния делопроизводства в ЛПУ и работы медицинского архива; проверка составления номенклатуры дел ЛПУ; научно- техническая обработка (экспертиза ценностей) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Проведение заседаний ЦЭК М3 СК (согласно утвержденному плану) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Оказание организационно-методической и практической помощи ЛПУ (согласно утвержденному плану работы учреждения) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность кадрами - основным персоналом (не менее 95% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспеченность вспомогательным персоналом (не менее 80% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соотношение основного и вспомогательного персонала (5 и более/1) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
XLIX. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ставропольского края (далее - ГБПОУ СК) "Ставропольский базовый медицинский колледж", ГБПОУ СК "Кисловодский медицинский колледж", ГБПОУ СК "Пятигорский медицинский колледж", ГБПОУ СК "Буденновский медицинский колледж" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся (100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой основной образовательной программе (100%) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Доля трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в вузы (не менее 80%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3-х мероприятий в квартал) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Обеспечение средней наполняемости групп на бюджетной или платной основе не более 25 учащихся |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Уровень обеспечения получения стипендий за счет бюджетных средств учащимися не ниже уровня предыдущего года |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Средний балл оценки подготовки обучающихся (не менее 4,5 балла) |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, год |
|
8. |
Отсев учащихся без уважительных причин (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Студенты, получившие неудовлетворительную оценку на итоговой государственной аттестации (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство плана финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
100% использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения уставных функций учреждения |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности и иной отчетности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие или снижение обоснованных жалоб и обращений граждан или обучающихся, указание на неформальные платежи, не менее чем на 10% в сравнении с предыдущим периодом |
Г 4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность кадрами - основным персоналом (не менее 95% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспеченность вспомогательным персоналом (не менее 80% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соотношение основного и вспомогательного персонала (4 и более) /1) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
L. ГАУЗ СК "Краевая бальнеологическая лечебница" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Выполнение запланированного объема медицинской помощи: поликлиника (не менее 95%); дневной стационар (не менее 80%); |
20 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее 97% или не ниже показателя за предыдущий год) |
15 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период, не менее 70% |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Отсутствия случаев травматизма среди пациентов |
9 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
LI. ГБУЗ СК "Краевой санаторий для детей с родителями "Горячий ключ" | ||||
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
|
1. |
Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 98% |
6 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Отсутствие травматизма (0) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Эффективность лечения: - выписано с состоянием - без перемен - не более 5% - выписано с улучшением не менее -95% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Процент снижения досрочных отъездов по отношению к отчетному периоду предыдущего года |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
5. |
Острая заболеваемость детей (0) |
7 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Процент охвата процедурами к общей численности лечившихся (не менее 90%) |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
7. |
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного ребенка, имеющего показания к проведению процедур по профилю заболеваемости по видам отпускаемых процедур не менее 8 по каждому виду: ванны (в зависимости от возраста) - электропроцедуры; ингаляции; массаж; ЛФК (перечень набора процедур определяется профилем детского санатория) |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
8. |
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
9. |
Наличие смертности (0) |
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
10. |
Наличие обоснованных жалоб (0) |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
|
1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5% |
8 баллов |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам |
3 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
годовая |
|
5. |
Достижение целевых показателей эффективности информатизации |
10 баллов |
Отчетная форма (1) - справка, подписанная в ГКУЗ СК "МИАЦ" |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
6. |
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) |
2 балла |
Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
|
1. |
Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Наличие врачей и среднего медицинского персонала не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата -100%) |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. |
Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям -100% |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | ||||
|
1. |
Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
2. |
Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
|
3. |
Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение |
4 балла |
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР |
6 месяцев, 9 месяцев, год |
___________________
(1) Данные по показателю "Достижение целевых показателей эффективности информатизации" предоставляются учреждениями по форме Справки о достижении целевых показателей информатизации"
Справка
о достижении целевых показателей эффективности информатизации за период __ __________ 20__ года
Наименование учреждения _____________________________
|
N |
Целевые показатели эффективности информатизации |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности в баллах |
Нормативная оценка в баллах |
Фактическая оценка в баллах |
|
|
По данным учреждения |
По данным ГКУЗ СК "МИАЦ" |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
|
1 |
Оснащенность рабочих мест (процент автоматизированных рабочих мест от общего числа рабочих мест работников учреждения, за исключением обслуживающего персонала) |
от 0 до 30 - 0 баллов от 31 до 60 - 1 балл от 61 до 100-2 балла |
2 |
|
|
|
2 |
Процент автоматизированных рабочих мест медицинского персонала подключенных к медицинским информационным системам регионального или учрежденческого уровня |
от 0 до 40 - 0 баллов от 41 до 80 - 1 балл от 81 до 100-2 балла |
2 |
|
|
|
3 |
Наличие подключения к единой региональной системе конференцсвязи |
Наличие - 1 балл Отсутствие - 0 баллов |
1 |
|
|
|
4 |
Процент от общего количества случаев оказания медицинской помощи внесенных в медицинские информационные системы региональные или учрежденческие |
от 0 до 25 - 0 баллов от 26 до 50 - 1 балл от 51 до 75 - 2 балла от 75 до 100-3 балла |
3 |
|
|
|
5 |
Наличие сайта учреждения в сети Интернет и соответствие размещенной на нем информации требованием министерства здравоохранения Ставропольского края |
Наличие - 0,5 балла Соответствие требованиям - 1,5 балла |
2 |
|
|
|
|
Итого |
|
10 |
|
|
Руководитель учреждения
________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
ГКУЗ СК "МИАЦ" __________________ ____________
_______________________________ _____________
Ф.И.О. работника, ответственного за проверку (подпись)
Приложение 2
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Ставропольского края,
утвержденному приказом министерства
здравоохранения Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
Форма
Справка
о наличии средств для выплаты премии по итогам работы
за ____________ 20__ год
(тыс. рублей)
|
N |
Источники финансирования |
Утверждено по смете, плану финансово-хозяйственной деятельности, заданию по ОМС (на год / на отчетный период) |
Факт финансирования за отчетный период |
Фактический расход заработной платы по отчету за 20 года |
Экономия "-", перерасход "+" по заработной плате |
|
|
Всего |
в том числе, перераспределено с других статей |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
Обязательное медицинское страхование (% от доходов на заработную плату) |
|
|
|
|
|
|
|
Справочно: 1. Доходы всего 2. % на заработную плату 3. Сумма (КОСГУ -21100 00) |
|
|
|
|
|
|
2. |
По социально значимым службам (в соответствии с графиками финансирования) 1. Всего 2. В том числе расходы на заработную плату (КОСГУ - 21100 00) |
|
|
|
|
|
|
3. |
Платные медицинские услуги (норматив на заработную плату % от доходов) __ Справочно: 1. Доходы всего 2. % на заработную плату 3. Сумма (КОСГУ 21100 00) |
|
|
|
|
|
|
4. |
Всего по справке по (КОСГУ 21100 00) |
|
|
|
|
|
|
Руководитель учреждения |
______________ (подпись) |
_____________________ (Ф.И.О.) |
|
Главный бухгалтер |
_____________ (подпись) |
_____________________ (Ф.И.О) |
|
Заместитель руководителя по экономическим вопросам |
_____________ (подпись) |
_____________________ (Ф.И.О.) |
|
м. п. |
|
|
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 20 декабря 2016 г. N 01-05/1203 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 20 октября 2016 г.
Приложение 3
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Ставропольского края,
утвержденному приказом министерства
здравоохранения Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
(с изменениями от 20 декабря 2016 г.)
Форма
Лист
согласования модели конечных результатов
________________________________________________
(наименование учреждения)
за ______________________________________________
(отчетный период)
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Приложение 4
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Ставропольского края,
утвержденному приказом министерства
здравоохранения Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
Форма
Отчет руководителя
___________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________
(наименование учреждения)
к модели конечных результатов по итогам работы за
___________ 20__ г.
|
N |
Наименование целевого показателя эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края, включенного в модель конечных результатов |
Краткое описание достигнутого результата |
Причина отклонения в случае невыполнения показателя |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
Руководитель ______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 сентября 2017 г. N 01-05/759 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 5
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Ставропольского края,
утвержденному приказом министерства
здравоохранения Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
(с изменениями от 28 декабря 2015 г., 28 сентября 2017 г.)
Форма
Отчетная форма
модели конечных результатов
_____________________________________ за _______________________
(наименование учреждения) (период)
|
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края |
Факт предыдущего периода |
План на год / на отчетный период* |
План на отчетный период |
Факт выполнения |
Нормативная оценка в баллах |
Фактическая оценка в баллах |
|
1. Основная деятельность учреждения | |||||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора | |||||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
Всего раздел 1 + раздел 2 + раздел 3 + раздел 4 |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
|
Оценка деятельности в % |
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительные проценты по приложению 6 |
|
|
|
|
|
|
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по приложению 6 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
|
Общий размер премирования |
х |
х |
х |
х |
х |
|
* Плановые значения приводятся в соответствии с условиями целевых показателей, например: "Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год".
|
Руководитель учреждения |
_____________ (подпись) |
____________________________ (расшифровка подписи) |
|
Заместитель руководителя по экономическим вопросам |
_____________ (подпись) |
____________________________ (расшифровка подписи) |
|
Главный бухгалтер |
_____________ (подпись) |
____________________________ (расшифровка подписи) |
м.п.
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Приложение 6
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края,
утвержденному приказом
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 13 августа 2015 г. N 01-05/550
Увеличение размера
премирования руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края за выполнение отдельных показателей
|
N п/п |
Наименование показателя |
Увеличение суммарного размера премии в процентах |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Получение грантов (при наличии подтверждающих документов) |
3 |
|
2. |
Доля медицинских работников обучавшихся в рамках целевой подготовки и трудоустроившихся после завершения обучения (100%) |
3 |
|
3. |
Участие в учениях по ГО и ЧС (на основании ходатайства или приказа ведомства, проводившего учения) |
2 |
|
4. |
Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения за счет спонсорской помощи |
2 |
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Положение
о комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края
(утв. приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550)
Информация об изменениях:
См. текст Положения
Состав
комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края
(утв. приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550)
С изменениями и дополнениями от:
1 июля, 20 декабря 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Состава
|
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок премирования руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных минздраву СК.
Так, руководители могут получить премию по итогам работы за определенный срок по результатам выполнения целевых показателей эффективности и результативности; а также за выполнение особо важных и ответственных работ.
Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения, включаемые в МКР, утверждаются ежегодно учреждениями самостоятельно, в пределах значений, установленных министерством.
Оговорен список документов, которые руководитель предоставляет в министерство для получения премии за отчетный период. Приведена формула, по которой определяется в процентах оценка эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год.
Так, максимальный размер премирования руководителя учреждения по итогам работы за отчетный период не может превышать 100%: за 6 месяцев - от 2 должностных окладов; за 9 месяцев - от 1 должностного оклада; за год - от 2 должностных окладов.
При увольнении руководителя до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначения на должность в соответствующем отчетном периоде, премия начисляется за фактически отработанное время с учетом достигнутых целевых показателей.
Для выплаты премии за выполнение особо важных и ответственных работ необходимо наличие поручения министра конкретному руководителю. Максимальный размер премирования за выполнение особо важных и ответственных работ, составляет два должностных оклада.
Указано, что оценку эффективности и результативности осуществляет комиссия. Комиссия готовит предложение министру о премировании руководителей за отчетный период. Заседания комиссии проводятся после 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Конкретная дата очередного заседания комиссии назначается председателем.
В течение 7 дней после подписания министром приказа о премировании руководителей отдел экономики и планирования министерства подготавливает выписки из приказа о премировании руководителей учреждений. Выплата премии осуществляется на основании выписок.
Приказ вступает в силу с 1 ноября 2015 года.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2015 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 17 августа 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 19 апреля 2024 г. N 01-05/298
Изменения вступают в силу с 24 апреля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 июня 2022 г. N 01-05/648
Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 сентября 2017 г. N 01-05/759
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 20 декабря 2016 г. N 01-05/1203
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа, за исключением подпунктов 1.2 и 1.3, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 октября 2016 г.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 16 сентября 2016 г. N 01-05/821
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 1 июля 2016 г. N 01-05/581
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 декабря 2015 г. N 01-05/1084
Изменения вступают в силу со дня подписания названного приказа, за исключением пункта 1.1.2 приказа, который вступает в силу со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений, связанных с принятием в государственную собственность Ставропольского края учреждения, указанного в поименованном пункте