Приказ Комитета Ставропольского края по делам архивов от 11 сентября 2015 г. N 72 "Об утверждении Порядка прохождения испытания на государственной гражданской службе Ставропольского края в комитете Ставропольского края по делам архивов"

Приказываю:

1. Утвердить Порядок прохождения испытания на государственной гражданской службе Ставропольского края в комитете Ставропольского края по делам архивов.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета Ставропольского края по делам архивов Болотову В.Е.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Председатель комитета

Е.И. Долгова

Порядок
прохождения испытания на государственной гражданской службе Ставропольского края в комитете Ставропольского края по делам архивов
(утв. приказом Комитета Ставропольского края по делам архивов от 11 сентября 2015 г. N 72)

1. Настоящий Порядок регулирует прохождение испытания государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по делам архивов (далее соответственно - гражданская служба, комитет), в правовом акте о назначении которых на должности гражданской службы (далее - правовой акт о назначении) было предусмотрено условие об испытании государственного гражданского служащего Ставропольского края (далее - испытуемый).

2. Ответственным за организацию прохождения испытания испытуемым (далее - ответственное должностное лицо) определяется его непосредственный руководитель в соответствии с должностным регламентом испытуемого, а для испытуемых, замещающих должности гражданской службы категорий "руководители" главной группы должностей, а также в случае непосредственного подчинения испытуемого непосредственно председателю комитета - заместитель председателя комитета.

3. Ответственное должностное лицо в течение 15 рабочих дней со дня издания правового акта о назначении подготавливает и согласовывает с заместителем председателя комитета план прохождения испытания при замещении должности гражданской службы (далее - план прохождения испытания). В случае определения ответственным должностным лицом заместителя председателя комитета, план прохождения испытания согласованию не подлежит.

4. План прохождения испытания утверждается председателем комитета.

5. План прохождения испытания включает в себя мероприятия по следующим направлениям:

1) изучение Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого;

2) выполнение практических заданий в соответствии с должностным регламентом испытуемого;

3) проведение мероприятий по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых ответственным должностным лицом.

Мероприятия плана прохождения испытания должны быть конкретными и соответствовать задачам и функциям структурного подразделения комитета, в котором испытуемый замещает должность гражданской службы, применительно к его должностному регламенту. По каждому мероприятию плана прохождения испытания устанавливается срок его исполнения.

6. План прохождения испытания доводится ответственным должностным лицом до сведения испытуемого под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

7. Ответственное должностное лицо в период прохождения испытания:

1) оказывает помощь испытуемому в изучении нормативных правовых актов, а также полномочий комитета;

2) предоставляет испытуемому в установленном порядке информационные материалы и документы, необходимые для исполнения им своих должностных обязанностей и плана прохождения испытания;

3) проводит с испытуемым собеседования на знание им нормативных правовых актов и о результатах выполнения им практических заданий плана прохождения испытания, по итогам которых высказывает замечания и предложения по их устранению;

4) оценивает результаты выполнения испытуемым плана прохождения испытания.

8. Испытуемый в период прохождения испытания:

1) изучает нормативные правовые акты;

2) овладевает навыками работы по замещаемой им должности гражданской службы;

3) выполняет свои должностные обязанности, согласовывая принимаемые решения с ответственным должностным лицом;

4) регулярно информирует ответственное должностное лицо о ходе выполнения плана прохождения испытания.

9. Не менее чем за 2 недели до завершения срока испытания ответственное должностное лицо составляет и согласует отзыв на испытуемого по итогам прохождения испытания, в котором:

1) указывается перечень основных мероприятий, выполненных испытуемым в период прохождения испытания;

2) определяется уровень его профессиональной подготовки и получение навыков, установленных должностным регламентом испытуемого, а также результативность его работы;

3) дается мотивированная оценка соответствия испытуемого квалификационным требованиям, установленным к замещаемой им должности гражданской службы;

4) делается вывод о соответствии испытуемого замещаемой им должности гражданской службы.

10. С отзывом по итогам прохождения испытания испытуемый должен быть ознакомлен не менее чем за неделю до истечения установленного правовым актом о назначении срока испытания.

11. Отзыв по итогам прохождения испытания согласовывается в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка для утверждения плана прохождения испытания, и представляется председателю комитета, который не позднее чем за неделю до истечения срока испытания принимает решение о продолжении замещения должности гражданской службы испытуемым либо о расторжении с ним служебного контракта при неудовлетворительном результате испытания,

12. План прохождения испытания и отзыв по итогам прохождения испытания хранятся в личном деле испытуемого.