Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 10 июля 2015 г. N 274 "Об утверждении Комплекса мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 2 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства"

В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 2 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.И. Ульянченко

Комплекс мероприятий
министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 2 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства
(утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 10 июля 2015 г. N 274)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Организация работы по ознакомлению государственных гражданских служащих, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, министерство), с нормативными правовыми и иными актами, регулирующими вопросы соблюдения требований к служебному поведению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений	в день назначения на должность	отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы (далее - отдел кадров)
2.	Обеспечение мер по установлению достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Ставропольского края в министерство	в течение 10 дней со дня назначения на должность	отдел кадров
3.	Организация мероприятий по периодическому ознакомлению гражданских служащих министерства с изменениями, внесенными в антикоррупционное законодательство	по мере изменения законодательства	отдел кадров
4.	Разработка информационной памятки государственному гражданскому служащему министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края об обязанностях и ответственности за нарушение запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы	июль	отдел кадров
5.	Проведение в отделах занятий с гражданскими служащими министерства на тему: "Обязанность и ответственность за нарушение запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края"	август	начальники отделов
6.	Проведение анализа поступающих в министерство заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих министерства	постоянно	организационно- аналитический отдел
7.	Проведение анализа реализуемых министерством полномочий и функций на предмет наличия в них коррупционных рисков. Проведение мероприятий по минимизации коррупционных рисков	постоянно	начальники отделов
8.	Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов с участием представителей управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края и независимых экспертов	по мере поступления оснований для заседания комиссии	отдел кадров
9.	Обеспечение деятельности рабочей группы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции	ежеквартально	отдел кадров
10.	Оказание государственных услуг, предоставляемых министерством, в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг	постоянно	начальники отделов
11.	Разъяснение гражданским служащим, должности которых входят в перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Ставропольского края, норм действующего законодательства и ознакомление их с соответствующей памяткой (при увольнении)	в день увольнения гражданского служащего	отдел кадров
12.	Проведение проверки сведений из ЕГРИП и ЕГРЮЛ центра обработки данных Федеральной налоговой службы РФ об индивидуальном предпринимательстве и об участии гражданских служащих министерства в управлении хозяйствующим субъектом	декабрь	отдел кадров