Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16 октября 2014 г. N 498 "О внесении изменений в порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 25 июля 2012 г. N 294"

В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 12 августа 2014 г. N 434 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Ставропольского края, регулирующие вопросы в области противодействия коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 25 июля 2012 г. N 294 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями, внесенными приказами министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 06 февраля 2013 г. N 33, от 04 июля 2013 г. N 212 и от 20 августа 2013 г. N 256, приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 декабря 2013 г. N 442 и от 20 марта 2014 г. N 209).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Министр

И.И. Ульянченко

Изменения, которые вносятся в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 25 июля 2012 г. N 294
(утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 16 октября 2014 г. N 498)

1. В пункте 1 слова "(далее - Положение)" заменить словами "(далее - Порядок)".

2. В пункте 2 слово "Положением" заменить словом "Порядком".

3. В пункте 11:

3.1. Абзацы первый и второй подпункта "а" изложить в следующей редакции:

"а) представление министром в соответствии с подпунктом "4" пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 апреля 2010 г. N 145 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению" (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "1" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;".

3.2. Дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в кадровую службу министерства уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или что вопрос о даче согласия такому гражданину комиссией не рассматривался.".

4. В пункте 13:

4.1. Подпункт "а" дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "г" и "д" пункта 13 Порядка."

4.2. В подпункте "в" слова "пункта 13 Порядка" заменить на слова "настоящего пункта".

4.3. Дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:

". Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 11 Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.".

5. Пункты 14 и 15 изложить в следующей редакции:

"14. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве.

15. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.".

6. Дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

". Выписка из протокола заседания комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью министерства, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в министерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному в обращении гражданина, не позднее рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".