Приложение 2. Положение о комиссии по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 45 лет, прибывших в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Приложение 2

к приказу министерства здравоохранения

Ставропольского края

от 31 декабря 2014 г. N 01-05/997

Положение
о комиссии по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 45 лет, прибывших в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

I. Общие положения

1. Комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 45 лет, прибывших в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок или переехавших на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - комиссия, медицинский работник, договор) образуется в целях реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

II. Задачи комиссии

3. Комиссия осуществляет свою деятельность в целях решения следующих задач:

прием и рассмотрение документов медицинских работников;

принятие решения о заключении (об отказе в заключении) договора.

III. Порядок формирования комиссии

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Состав комиссии формируется из представителей министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.

Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии.

Состав комиссии утверждается приказом министерства здравоохранения Ставропольского края.

IV. Организация работы комиссии

4. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

5. Секретарь комиссии:

регистрирует документы в журнале регистрации документов медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты, форма которого утверждается приказом министерства здравоохранения Ставропольского края;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии;

информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня заседания комиссии;

ведет протокол заседания комиссии и оформляет его в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии;

разрабатывает проект приказа министерства здравоохранения Ставропольского края о заключении (об отказе в заключении) договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по формам утверждаемым приказом министерства здравоохранения Ставропольского края;

в случае принятия решения о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней подготавливает проект письма в адрес медицинской организации, являющейся работодателем медицинского работника, с требованием о необходимости предоставления в адрес министерства сведений об изменении трудового договора (в части условий, устанавливающих обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников) или о прекращении трудового договора, заключенного между медицинским работником и медицинской организацией, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора. Медицинская организация обязана уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и медицинской организацией, с указанием основания его прекращения;

осуществляет иные функции по обеспечению деятельности комиссии.

6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

7. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует более половины членов комиссии. Решение считается принятым, если его поддерживает более половины членов комиссии от утвержденного состава.

Голосование проводится открыто. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего является решающим.

Члены комиссии обладают равными правами и участвуют в заседании комиссии лично. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме и направить его в комиссию для учета его мнения при принятии решения комиссии.

V. Права комиссии

8. Комиссия имеет право:

принимать решения о заключении (об отказе в заключении) договора;

запрашивать у государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края или муниципальных учреждений здравоохранения муниципальных районов Ставропольского края (далее - учреждение здравоохранения) документы, материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции.