Приложение 3. Понятия используемые в приказе о стационарных видах медицинской помощи

Приложение 3

к приказу

от 11 ноября 2004 г. N 05-02/332

Стационарозамещающие виды медицинской помощи (дневной стационар, стационар на дому) относятся к амбулаторно-поликлинической помощи, Койки (палаты) дневного пребывания круглосуточного стационара являются структурной частью его коечного фонда, т.е. мощность стационара определяется числом коек круглосуточного и дневного пребывания, и не относятся к дневным стационарам.

Дневной стационар - это самостоятельное амбулаторно-поликлиническое подразделение лечебно-профилактического учреждения. Он может быть развернут при амбулаториях, поликлиниках, больницах всех уровней и типов, диспансерах, клиниках и предназначен для проведения больным профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, которые могут проводиться вне круглосуточного стационара.

Мощность дневного стационара в отличие от круглосуточного определяется не числом коек, а числом мест с учетом сменности. Если работа дневного стационара организована в две смены, то число мест удваивается.

Смена - это продолжительность рабочего дня. В течение смены проходят лечение на одном месте в среднем двое больных (среднее время лечения каждого больного 3,0 - 3,5 часа). Понятно, что за две смены работы на одном месте дневного стационара может пролечиться в среднем 4 больных.

Мощность дневного стационара, его структура, штаты и основные профили определяются приказом руководителя лечебно-профилактического учреждения.

Основные профили мест, рекомендуемых в многопрофильных стационарах:

- общий;

- терапевтический;

- педиатрический;

- хирургический;

- патологии беременности;

- гинекологический;

- восстановительного лечения.

В специализированных больницах и диспансерах профиль мест дневного стационара соответствует профилю учреждения (онкологический, психиатрический, противотуберкулезный, наркологический и т.д.).

Стационар на дому является самостоятельным подразделением амбулаторно-поликлинического учреждения, его мощность (число мест) и структура определяется приказом руководителя.