1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы" (с изменениями, внесенными распоряжениями Губернатора Ставропольского края от 20 сентября 2013 г. N 593-р, от 29 октября 2014 г. N 710-р и от 06 марта 2015 г. N 93-р).
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Губернатора Ставропольского края от 20 сентября 2013 г. N 593-р "О внесении изменений в приложение к программе развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р";
пункт 2 изменений, внесенных в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы", утвержденных распоряжением Губернатора Ставропольского края от 29 октября 2014 г. N 710-р;
пункт 2 изменений, внесенных в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы", утвержденных распоряжением Губернатора Ставропольского края от 06 марта 2015 г. N 93-р.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Прудникову О.Н.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
Изменения,
которые вносятся в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы"
(утв. распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 ноября 2015 г. N 756-р)
1. В заголовке цифры "2015" заменить цифрами "2016".
2. В пункте 1 цифры "2015" заменить цифрами "2016".
3. В программе развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы (далее - Программа):
3.1. В наименовании Программы цифры "2015" заменить цифрами "2016".
3.2. В разделе 1 "Содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения программными методами":
3.2.1. В абзаце пятнадцатом:
3.2.1.1. Слово "отнесено" заменить словом "отнесены".
3.2.1.2. Дополнить словами ", а также координация деятельности органов местного самоуправления края по организации подготовки кадров для муниципальной службы в части реализации программы развития муниципальной службы в Ставропольском крае".
3.2.2. В абзаце двадцать втором цифры "2015" заменить цифрами "2016".
3.3. В разделе 2 "Цели и задачи Программы":
3.3.1. В абзаце восьмом цифры "2015" заменить цифрами "2016".
3.3.2. В абзаце девятнадцатом цифры "2015" заменить цифрами "2016".
3.4. В разделе 3 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы":
3.4.1. В абзаце первом цифры "17813,44" заменить цифрами "26626,88".
3.4.2. Абзацы второй - четвертый заменить абзацами следующего содержания:
"в 2013 году - 4500,00 тыс. рублей,
в 2014 году - 4500,00 тыс. рублей,
в 2015 году - 8813,44 тыс. рублей,
в 2016 году - 8813,44 тыс. рублей.".
4. Приложение "Мероприятия и прогнозируемые объемы финансирования программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы" к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.
Приложение
к изменениям, которые вносятся в распоряжение
Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г.
N 142-р "Об утверждении программы развития
государственной гражданской службы Ставропольского
края и муниципальной службы в Ставропольском
крае, государственной поддержки развития
муниципальных образований в Ставропольском крае
на 2013 - 2015 годы"
"Приложение
к программе развития государственной гражданской
службы Ставропольского края и муниципальной
службы в Ставропольском крае, государственной
поддержки развития муниципальных образований
в Ставропольском крае на 2013 - 2016 годы
Мероприятия
и прогнозируемые объемы финансирования программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2016 годы
N |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Прогнозируемый объем финансирования за счет средств бюджета Ставропольского края (тыс. рублей) |
Ожидаемый результат реализации мероприятия |
|||||
всего |
в том числе по годам |
|||||||||
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Раздел I. Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае | ||||||||||
Подраздел 1. Развитие нормативного правового и методического обеспечения государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае | ||||||||||
1. |
Разработка нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - гражданская служба, муниципальная служба) в соответствии с законодательством Российской Федерации |
управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее управление кадров) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
совершенствование и развитие нормативной правовой базы Ставропольского края, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы |
|
2. |
Проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе в органах исполнительной власти Ставропольского края, государственных органах Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края (далее соответственно - органы исполнительной власти края, государственные органы края), и о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) |
управление кадров |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение эффективной реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе в органах исполнительной власти края, государственных органах края и о муниципальной службе в органах местного самоуправления края, своевременная корректировка основных направлений кадровой политики в системе гражданской службы и муниципальной службы |
|
3. |
Организация и проведение краевых семинаров, совещаний по вопросам гражданской службы и муниципальной службы, противодействия коррупции |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию, организации и развитию гражданской службы и муниципальной службы, повышение уровня взаимодействия органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края |
|
4. |
Разработка методических рекомендаций по вопросам гражданской службы, муниципальной службы, кадровой работы и противодействия коррупции |
управление кадров, участники закупки, определяемые в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" поставщиками (подрядчиками, исполнителями) (далее - участники закупки) |
2014 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
единообразное применение в органах исполнительной власти края, государственных органах края, органах местного самоуправления края законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы, совершенствования кадровой работы, реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о противодействии коррупции |
|
5. |
Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края |
управление кадров |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
улучшение организации и повышение эффективности работы кадровых служб органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края |
|
6. |
Проведение анализа кадровой ситуации в органах исполнительной власти края, государственных органах края, органах местного самоуправления края, анализ потребности в кадрах, расстановки и движения кадров, качественных характеристик кадрового состава |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
прогнозирование развития кадровой ситуации в органах исполнительной власти края, государственных органах края, органах местного самоуправления края |
|
Подраздел 2. Внедрение и применение на гражданской службе и муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||||
7. |
Эффективное использование кадрового резерва на гражданской службе и муниципальной службе (далее - кадровый резерв), организация работы с ним |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
создание условий для формирования кадрового резерва, подготовленного к реализации функций государственного и муниципального управления в Ставропольском крае |
|
8. |
Совершенствование технологий проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и муниципальной службы, формирования кадрового резерва с использованием современных методик оценки профессионального уровня конкурсантов |
органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение поступления на гражданскую службу и муниципальную службу высококвалифицированных, профессионально подготовленных специалистов |
|
9. |
Внедрение механизмов ротации кадрового состава гражданской службы |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение непрерывности и преемственности реализации государственными гражданскими служащими гражданской службы (далее - гражданские служащие) функций государственного управления, улучшение качественных характеристик кадрового состава гражданской службы |
|
10. |
Разработка и внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков, результатов служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) при прохождении гражданской службы и муниципальной службы |
органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности, расширение спектра оцениваемых квалификационных характеристик гражданских служащих и муниципальных служащих, стимулирование повышения уровня профессионализма кадрового состава гражданской службы и муниципальной службы |
|
11. |
Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального обучения гражданских служащих |
органы исполнительной власти края, государственные органы края |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
управление развитием профессиональных качеств гражданских служащих |
|
12. |
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.1. |
Организация курсов повышения квалификации гражданских служащих |
управление кадров, участники закупки, органы исполнительной власти края, государственные органы Ставропольского края (далее - органы государственной власти края) |
2013 - 2016 гг. |
4876,62 |
989,00 |
592,00 |
1647,81 |
1647,81 |
комплексное и системное обновление знаний гражданских служащих по вопросам их профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач в сфере государственного управления в Ставропольском крае |
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
министерство финансов Ставропольского края через государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр министерства финансов Ставропольского края" (далее - учебный центр) |
|
650,00 |
- |
- |
325,00 |
325,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление кадров, участники закупки, органы государственной власти края в рамках государственного заказа Ставропольского края |
|
4226,62 |
989,00 |
592,00 |
1322,81 |
1322,81 |
|
|
12.2. |
Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих |
управление кадров, органы местного самоуправления края (по согласованию), участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
5790,26 |
771,00 |
1168,00 |
1925,63 |
1925,63 |
комплексное и системное обновление знаний муниципальных служащих по вопросам их профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач в сфере муниципального управления в Ставропольском крае |
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
министерство финансов Ставропольского края через учебный центр |
|
950,00 |
- |
- |
475,00 |
475,00 |
|
|
|
|
управление кадров, органы местного самоуправления края (по согласованию), участники закупки в рамках государственного заказа Ставропольского края |
|
4840,26 |
771,00 |
1168,00 |
1450,63 |
1450,63 |
|
|
13. |
Повышение качества и актуализация программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих |
управление кадров, министерство финансов Ставропольского края через учебный центр, органы государственной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию), участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
|
|
|
|
|
обеспечение соответствия основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих перспективным целям и задачам органов государственной власти края |
|
Подраздел 3. Повышение эффективности гражданской службы и муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих | ||||||||||
14. |
Создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих, дифференцированных по направлениям деятельности органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
установление зависимости оплаты труда гражданских служащих и муниципальных служащих от результатов их профессиональной служебной деятельности |
|
15. |
Организация и проведение краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" |
управление кадров |
2013 - 2016 гг. |
960,00 |
240,00 |
240,00 |
240,00 |
240,00 |
повышение престижности гражданской службы и распространение передового опыта в области государственного управления в Ставропольском крае |
|
Подраздел 4. Мероприятия по подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края | ||||||||||
16. |
Организация и проведение мероприятий по развитию профессиональных компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края (семинаров, мастер-классов, тренингов) |
управление кадров, министерство финансов Ставропольского края через учебный центр, участники закупки |
2014 - 2016 гг. |
5300,00 |
- |
300,00 |
2500,00 |
2500,00 |
повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края |
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
министерство финансов Ставропольского края через учебный центр |
|
5000,00 |
- |
- |
2500,00 |
2500,00 |
|
|
|
|
управление кадров, участники закупки |
|
300,00 |
- |
300,00 |
- |
- |
|
|
Подраздел 5. Реализация мер по противодействию коррупции на гражданской службе и муниципальной службе | ||||||||||
17. |
Организационное, консультативно-методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах исполнительной власти края, государственных органах края, органах местного самоуправления края |
управление кадров |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
эффективное функционирование комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах исполнительной власти края, государственных органах края, органах местного самоуправления края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
|
18. |
Совершенствование системы контроля за соблюдением гражданскими служащими и муниципальными служащими установленных федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации" и "О противодействии коррупции" обязанностей, требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы и муниципальной службы |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
предупреждение нарушений гражданскими служащими и муниципальными служащими законодательства Российской Федерации по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы |
|
19. |
Повышение денежного содержания и оптимизация пенсионного обеспечения гражданских служащих и муниципальных служащих, совершенствование системы государственных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих |
управление кадров |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы |
|
20. |
Размещение на официальных сайтах органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края информации о кадровом обеспечении органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края и реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе и муниципальной службе, противодействии коррупции |
управление кадров, органы исполнительной власти края, государственные органы края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение открытости гражданской службы и муниципальной службы и ее доступности общественному контролю |
|
21. |
Обеспечение обязательного включения антикоррупционной составляющей в образовательные программы дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих |
управление кадров, участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
реализация антикоррупционных мер в системе гражданской службы и муниципальной службы |
|
|
Итого по разделу I |
|
|
16926,88 |
2000,00 |
2300,00 |
6313,44 |
6313,44 |
|
|
Раздел II. Государственная поддержка развития муниципальных образований в Ставропольском крае | ||||||||||
22. |
Организация и проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления в Ставропольском крае, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края |
управление по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление по региональной политике), участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
6100,00 |
1600,00 |
1300,00 |
1600,00 |
1600,00 |
повышение уровня взаимодействия органов государственной власти края и органов местного самоуправления края |
|
23. |
Разработка и издание методических, справочных и информационных материалов для органов местного самоуправления края, связанных с решением вопросов местного значения |
управление по региональной политике, участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
1200,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
обобщение информационных данных о территориальном, организационном и социально-экономическом состоянии муниципальных образований в Ставропольском крае |
|
24. |
Издание справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края |
управление по региональной политике, участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
400,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
информирование органов местного самоуправления края о территориальном, организационном и социально-экономическом состоянии муниципальных образований в Ставропольском крае |
|
25. |
Организация и проведение краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий" |
управление по региональной политике, участники закупки |
2013 - 2016 гг. |
2000,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
повышение престижности муниципальной службы, выявление и распространение передового опыта в области муниципального управления в Ставропольском крае |
|
26. |
Оказание консультативной, методической и организационной помощи органам местного самоуправления края, избирательным комиссиям и комиссиям референдума (по вопросам подготовки и проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов, местных референдумов) |
управление по региональной политике |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления края |
|
27. |
Мониторинг развития местного самоуправления в Ставропольском крае, в том числе организация проведения социологических опросов |
управление по региональной политике, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
выявление проблем развития местного самоуправления в Ставропольском крае |
|
28. |
Оказание консультативной и организационной помощи Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края" по вопросам ее деятельности |
управление по региональной политике |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение эффективности организации взаимодействия органов местного самоуправления края |
|
29. |
Размещение на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края информации о развитии местного самоуправления в Ставропольском крае |
управление по региональной |
2013 - 2016 гг. |
- |
- |
- |
- |
- |
информирование населения Ставропольского края о развитии местного самоуправления в Ставропольском крае |
|
|
Итого по разделу II |
|
|
9700,00 |
2500,00 |
2200,00 |
2500,00 |
2500,00 |
|
|
|
Всего по Программе |
|
|
26626,88 |
4500,00 |
4500,00 |
8813,44 |
8813,44" |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирована программа развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в крае.
Действие программы продлено на 2016 год. Соответственно, в сторону увеличения изменилось ресурсное обеспечение программы. Прогнозируемый объем финансирования Программы составит 26626,88 тыс. рублей (ранее 17813,44 тыс. рублей), в том числе в 2016 году - 8813,44 тыс. рублей.
Мероприятия и прогнозируемые объемы финансирования программы изложены в новой редакции.
Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 20 ноября 2015 г. N 756-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания
Текст распоряжения опубликован на официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (www.stavregion.ru) 24 ноября 2015 г.