Приложение 1. Положение о комиссии министерства здравоохранения Ставропольского края по вопросам установления стимулирующих надбавок руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края

Приложение 1

к приказу министерства

здравоохранения

Ставропольского края

от 30 декабря 2013 г. N 01-05/1800

Положение
о комиссии министерства здравоохранения Ставропольского края по вопросам установления стимулирующих надбавок руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии министерства здравоохранения Ставропольского края по вопросам установления стимулирующих надбавок руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, (далее соответственно - Положение, Комиссия, министерство, учреждения) определяет цели, задачи, функции и порядок работы Комиссии.

1.2. Комиссия создается министерством.

1.3. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение об оплате труда руководителей учреждений, утвержденное приказом министерства от 12 ноября 2008 г. N 01-05/413 (далее - Положение об оплате труда руководителей), настоящее Положение.

2. Цели, задачи, функции и права Комиссии

2.1. Комиссия создается в целях определения размера следующих видов выплат стимулирующего характера руководителям учреждений:

персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (далее - персональная надбавка);

надбавки за организацию и развитие платных медицинских услуг;

надбавки за организацию платных образовательных услуг.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

оценка деятельности учреждений 2 раза в год за отчетный период (1 полугодие, год) в соответствии с целевыми показателями эффективности, утвержденными приложениями 4 и 5 к Положению об оплате труда руководителей в целях установления персональной надбавки;

оценка организации и развития платных медицинских или образовательных услуг в учреждениях на основании результатов анализа доходов, полученных от оказания платных медицинских услуг или от оказания платных образовательных услуг (1 раз в год) в целях установления надбавки за организацию и развитие платных медицинских или образовательных услуг;

подготовка предложений министру здравоохранения Ставропольского края (далее - министр) об установлении выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения;

2.3. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает представленные учреждениями материалы, характеризующие эффективность работы учреждения, а именно анализ выполнения учреждениями показателей, включенных в оценочный лист, согласно приложению 6 к Положению об оплате труда руководителей, и конкретные предложения по установлению размера персональной надбавки руководителям учреждения;

на основании ходатайств учреждений и анализа доходов от оказания платных медицинских услуг или от оказания платных образовательных услуг рассматривает конкретные предложения по установлению надбавок за организацию и развитие платных медицинских услуг или надбавок за организацию платных образовательных услуг.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 30 июня 2016 г. N 01-05/577 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

запрашивать необходимую для ее деятельности информацию;

устанавливать сроки предоставления информации;

принимать решения по снижению или отмене выплат стимулирующего характера. Решение по снижению или отмене выплат стимулирующего характера принимается на основании служебных записок заместителей министра при наличии нарушения финансовой дисциплины, или наличия дисциплинарного взыскания, или невыполнения обязательств, возложенных на руководителя по коллективному договору, отраслевому соглашению между министерством и Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, а так же невыполнения и (или) несвоевременного и (или) некачественного выполнения поручений министерства руководителем учреждения. Размер снижения не должен превышать 30 процентов от фактического результата.

принимать решения по увеличению выплат стимулирующего характера за выполнение отдельных поручений министерства на основании служебных записок заместителей министра. Размер увеличения не должен превышать 30 процентов от фактического результата.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом министерства.

Комиссия состоит из председателя - первого заместителя министра, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Заместитель председателя Комиссии назначается из числа заместителей министра.

Членами Комиссии являются заместители министра, начальники отделов, а при их отсутствии - лица, замещающие их, главные специалисты министерства, по согласованию представитель Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, и по согласованию представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования, секретарь Комиссии.

Заседание Комиссии проводится после 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.

3.2. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа членов.

3.3. Решение Комиссии принимается большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 4 рабочих дней и подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами Комиссии.

3.5. На основании протокола Комиссии отдел экономики и планирования министерства:

готовится проект приказа на установление отдельных видов выплат стимулирующего характера, который направляется министру на подпись;

после подписания приказа, указанного в настоящем пункте, в 3-х дневный срок оформляет выписки из приказа.