Постановление Правительства Ставропольского края от 17 февраля 2016 г. N 56-п "О некоторых мерах по осуществлению в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников"

В целях реализации частей 12.1 - 12.3 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

2. Определить министерство здравоохранения Ставропольского края уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края на заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), договоров о предоставлении им единовременной компенсационной выплаты.

3. Министерству здравоохранения Ставропольского края в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления:

3.1. Разработать и утвердить форму договора между министерством здравоохранения Ставропольского края и медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

3.2. Образовать комиссию по рассмотрению документов о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

4. Установить, что министерство здравоохранения Ставропольского края и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ставропольского края до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 600 тыс. рублей на одного медицинского работника по форме, устанавливаемой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5. Осуществлять в 2016 году единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2016 год", и средств бюджета Ставропольского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2016 год".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

Зарегистрировано в Минюсте России 15 марта 2016 г. N Ru26000201600112

Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 17 февраля 2016 г. N 56-п)

1. Настоящий Порядок определяет правила заключения министерством здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство) с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее соответственно - медицинский работник, договор).

2. Для предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинский работник или доверенное лицо медицинского работника (далее - доверенное лицо) подает в министерство заявление по форме, утверждаемой министерством (далее - заявление), с указанием реквизитов лицевого счета медицинского работника, открытого в российской кредитной организации, для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

3. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт медицинского работника;

2) документ, подтверждающий наличие у медицинского работника высшего медицинского образования;

3) трудовой договор между медицинским работником и медицинской организацией государственной системы здравоохранения Ставропольского края (далее - трудовой договор);

4) трудовая книжка медицинского работника;

5) сертификат специалиста (далее - документы).

Документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

В случае подачи заявления и документов доверенным лицом он предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия.

4. Документы, представленные в подлинниках, после изготовления и заверения их копий возвращаются министерством медицинскому работнику или его доверенному лицу.

5. По желанию медицинского работника заявление и документы могут быть направлены им в министерство в форме электронных документов с использованием порталов государственных и муниципальных услуг в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов".

6. При личной подаче заявления и документов медицинским работником или его доверенным лицом они проверяются в министерстве в день их подачи на предмет наличия их в полном объеме и надлежащего оформления и в случае выявления в документах их ненадлежащего оформления или представления их в неполном объеме, возвращаются медицинскому работнику или его доверенному лицу с указанием причин возврата и порядка устранения допущенных нарушений.

7. При поступлении заявления и документов в форме электронных документов, министерство не позднее рабочего дня, следующего за днем их поступления в министерство, направляет медицинскому работнику уведомление о принятии к рассмотрению документов либо об отказе в их принятии (с указанием причин отказа) по указанному в заявлении адресу электронной почты.

8. Медицинский работник или его доверенное лицо вправе повторно подать заявление и документы в министерство для предоставления единовременной компенсационной выплаты после устранения причин, явившихся основанием для возврата заявления и документов.

9. При представлении заявления и документов в министерство лично или в форме электронных документов в полном объеме и надлежаще оформленных, они регистрируются не позднее рабочего дня, следующего за днем их поступления в министерство, в полном объеме и надлежаще оформленных в журнале регистрации заявлений на получение единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, форма которого утверждается министерством.

10. Для рассмотрения заявления и документов министерством образуется комиссия по рассмотрению документов о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - комиссия).

11. Комиссия в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления и документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - решение комиссии).

12. На основании решения комиссии в течение 3 рабочих дней со дня его принятия министерством издается приказ о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

13. Медицинский работник уведомляется министерством о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня издания министерством приказа о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

Уведомление о принятом решении комиссии по заявлению, поступившему в форме электронного документа, направляется по указанному в заявлении адресу электронной почты.

14. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются:

1) выявление комиссией недостоверных сведений, указанных в заявлении и (или) в документах;

2) несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.

15. В течение 10 рабочих дней со дня издания министерством приказа о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику министерство и медицинский работник заключают договор по форме, утверждаемой министерством.

16. Договор должен содержать следующие условия:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) порядок возврата медицинским работником в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в бюджет Ставропольского края части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "3" настоящего пункта.