Распоряжение Правительства Ставропольского края от 29 марта 2016 г. N 84-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р"

1. В соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р "О Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы":

1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р (далее - План мероприятий).

1.2. Органам исполнительной власти Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 15 июля и 15 января ежегодно.

1.3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края руководствоваться Планом мероприятий при разработке и осуществлении мероприятий по регулированию рынка труда и развитию кадрового потенциала муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, представлять информацию о выполнении запланированных мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 15 июля и 15 января ежегодно.

1.4. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Правительство Ставропольского края к 30 июля и 30 января ежегодно.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра экономического развития Ставропольского края Мургу А.Ю.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

План
мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р
(утв. распоряжением Правительства Ставропольского края
от 29 марта 2016 г. N 84-рп)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
I. Совершенствование нормативной правовой базы Ставропольского края в области управления трудовыми ресурсами, содействия занятости населения Ставропольского края и социально-трудовых отношений, государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае
1.	Приведение нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ставропольского края по вопросам, связанным с реализацией кадровой политики, в соответствие с Концепцией кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р	2016 год	органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края)
2.	Разработка проекта закона Ставропольского края "Об установлении на очередной год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Ставропольского края" и внесение его в установленном порядке для одобрения в Правительство Ставропольского края	ежегодно (июль)	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
3.	Подготовка проекта распоряжения Правительства Ставропольского края "Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы"	II квартал 2016 года	минсоцзащиты края
4.	Реализация программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013 - 2016 годы	2016 год	управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края, органы исполнительной власти края, государственные органы Ставропольского края, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
II. Приоритетные направления кадровой политики в Ставропольском крае
5.	Совершенствование системы мониторинга и достоверного прогнозирования потребностей рынка труда Ставропольского края посредством:
	анализа соответствия структуры количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций Ставропольского края (далее - организации края) потребностям рынка труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края)
	прогноза баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
	актуализации перечней приоритетных для экономики Ставропольского края организаций края, утвержденных органами местного самоуправления края, в целях изучения прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах (далее соответственно - работодатели края, прогноз потребности в кадрах), мониторинга количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, минэкономразвития края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
	изучения анализа отраслевой, территориальной и профессиональной структуры прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу, в том числе в связи с реализуемыми на территории Ставропольского края инвестиционными проектами	2016 - 2018 год	минсоцзащиты края, минэкономразвития края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
	формирования и использования данных о наличии свободных рабочих мест в территориальном и отраслевом разрезах	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию), объединения работодателей Ставропольского края (далее - объединения работодателей края) (по согласованию)
	организации профессионального обучения безработных граждан, проживающих в Ставропольском крае, в целях повышения конкурентоспособности и качества трудовых ресурсов на рынке труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	оказания содействия трудоустройству безработных граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, в других субъектах Российской Федерации	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	формирования квот на осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, соответствующих интересам социально-экономического развития Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	проведения оценки эффективности привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
6.	Обеспечение права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, посредством:
	создания современной и эффективной системы мониторинга состояния условий и охраны труда на рабочих местах	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	активизации деятельности работодателя края по проведению специальной оценки условий труда	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, работодатели края (по согласованию)
	совершенствования системы обучения по охране труда	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию), работодатели края (по согласованию)
7.	Обеспечение социальных гарантий в области оплаты труда работников в зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда посредством:
	обеспечения размера заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	проведения мероприятий по содействию ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
8.	Ориентация системы профессионального образования в Ставропольском крае на подготовку специалистов, востребованных на рынке труда Ставропольского края, посредством:
	установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, расположенных на территории Ставропольского края (далее - образовательные организации), контрольных цифр приема (в том числе общего объема контрольных цифр приема) на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективой развития отраслей экономики Ставропольского края	2016 - 2018 годы	министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края), министерство здравоохранения Ставропольского края, министерство культуры Ставропольского края, министерство физической культуры и спорта Ставропольского края, министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края), минсоцзащиты края
	организации профориентационной работы среди обучающихся образовательных организаций и незанятой молодежи Ставропольского края с целью привлечения их к обучению по профессиям, востребованным на рынке труда Ставропольского края, с учетом перспектив развития отраслей экономики Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минобразования края, минсоцзащиты края, объединения работодателей края (по согласованию)
	анализа соответствия структуры профессионального образования в образовательных организациях потребностям рынка труда Ставропольского края и корректировки перечня профессий, по которым осуществляется профессиональная подготовка в образовательных организациях, в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективами развития отраслей экономики Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минобразования края, минсоцзащиты края, минэкономразвития края
	организации и проведения мониторинга трудоустройства выпускников образовательных организаций по направлениям подготовки, в том числе зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения Ставропольского края в качестве безработных	2016 - 2018 годы	минобразования края
	развития материально-технической базы государственных профессиональных образовательных организаций Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минобразования края
	организации и проведения мероприятий по пропаганде профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Ставропольского края, с учетом перспектив развития отраслей экономики Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минобразования края
	организации и проведения мероприятий по оказанию психологической поддержки выпускникам образовательных организаций, испытывающим трудности в поиске работы, оказания им квалифицированной помощи в выборе сферы трудовой деятельности	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
9.	Развитие социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений в Ставропольском крае по вопросам подготовки кадров и развития трудовых ресурсов посредством:
	разработки, заключения и выполнения соглашений на всех уровнях социального партнерства и коллективных договоров, устанавливающих социально-трудовые гарантии на уровне, позволяющем привлекать квалифицированных работников на рынок труда Ставропольского края, при условии наличия в таких соглашениях и коллективных договорах раздела "Содействие занятости населения и развития кадрового потенциала в Ставропольском крае"	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, Территориальное объединение Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее - Федерация профсоюзов края) (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)
	анализа состояния и развития социального партнерства в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)
	организации и проведения регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
10.	Развитие кадрового потенциала организаций края в соответствии с потребностями ее инновационного развития посредством:
	проведения обучающих мероприятий, направленных на развитие инновационной деятельности в Ставропольском крае, с участием представителей органов исполнительной власти края и работодателей края, реализующих инновационные проекты	2016 - 2018 годы	минэкономразвития края
	реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию)
	подготовки инженерных кадров для сфер промышленности, электроэнергетики и строительства в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы	минпром края, минобразования края
11.	Подготовка кадров с учетом формирования благоприятной деловой среды, дальнейшего развития инновационной и инвестиционной деятельности в Ставропольском крае посредством:
	мониторинга создания и сохранения рабочих мест в организациях края в результате реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
	подготовки специалистов в области инвестиционного и инновационного развития Ставропольского края в соответствии с требованиями Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы	минобразования края
	формирования перечня профессий, по которым осуществляется профессиональное обучение в образовательных организациях края, в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края и перспективами развития экономики Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минобразования края, минэкономразвития края, Федерация профсоюзов края (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)
	внедрения сетевой формы реализации образовательных программ общего образования в Ставропольском крае, обеспечивающей возможность освоения обучающимся таких программ с использованием ресурсов нескольких образовательных организаций, осуществляющих деятельность в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы	минобразования края
	реализации на базе профессиональных образовательных организаций образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий	2016 - 2018 годы	минобразования края
	внедрения системы профессионального образования на основе использования дуальных программ	2016 - 2018 годы	минобразования края
12.	Развитие кадровой политики в отношении молодежи в Ставропольском крае посредством:
	проведения образовательных форумов для выпускников в целях улучшения профессиональной ориентации, повышения уровня правовой грамотности и подготовки к последующему трудоустройству в организациях края	2016 - 2018 годы	минобразования края
	содействия сотрудничеству молодежных организаций Ставропольского края с организациями различных отраслей экономики Ставропольского края по вопросам трудоустройства выпускников в свободное от учебы время на временные, сезонные и общественные работы	2016 - 2018 годы	минобразования края, минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
	создания в образовательных организациях центров содействия занятости молодежи и поддержки их деятельности	2016 - 2018 годы	минобразования края
	проведения ярмарок вакансий для выпускников образовательных организаций	2016 - 2018 годы	минобразования края
	создания и развития в Ставропольском крае системы стимулирования и реализации творческой активности молодых специалистов, содействия участию делегаций Ставропольского края во всероссийских и межрегиональных мероприятиях (слетах, семинарах, совещаниях, конференциях, фестивалях, конкурсах, проектах и т.п.), связанных с деятельностью студенческих отрядов и организацией занятости молодежи	2016 - 2018 годы	минобразования края
III. Организационное, информационное и методическое обеспечение реализации кадровой политики в Ставропольском крае
13.	Размещение на официальных сайтах органов исполнительной власти края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о кадровом обеспечении органов исполнительной власти края и реализации законодательства Российской Федерации, законодательства Ставропольского края о гражданской службе	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
14.	Подготовка и распространение информационных материалов по вопросам получения дополнительного профессионального образования в образовательных организациях профессионального образования Ставропольского края и в профильных ресурсных центрах, созданных на базе ведущих образовательных организаций	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, минобразования края
15.	Подготовка предложений Губернатору Ставропольского края по организации проведения в Ставропольском крае стажировки выпускников образовательных организаций профессионального образования Ставропольского края в организациях края и у индивидуальных предпринимателей в целях приобретения опыта работы с учетом потребности в трудовых ресурсах рынка труда Ставропольского края и трудоустройства таких выпускников	ежегодно (до 01 июля)	минсоцзащиты края
16.	Организация информационной кампании в целях формирования позитивного имиджа профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, минэкономразвития края
17.	Информирование работодателей края о порядке определения потребности в привлечении иностранных работников к трудовой деятельности на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
18.	Подготовка ежегодного доклада "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края"	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
19.	Организация информационно-разъяснительной работы с работодателями края по планомерному внедрению профессиональных стандартов, созданию условий для повышения квалификации рабочих кадров и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
20.	Информирование населения Ставропольского края о состоянии и перспективах развития рынка труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)