Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 июня 2015 г. N 222 "О Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края"

В соответствии с подпунктом "11" пункта 11 Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. N 424-п, в целях поощрения работников в области труда, занятости и социальной защиты населения приказываю:

1. Учредить Почетную грамоту министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

3. Признать утратившим силу приказ министерства социального развития и занятости населения Ставропольского края от 02 февраля 2012 г. N 87 "О Почетной грамоте министерства социального развития и занятости населения Ставропольского края".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

И.И. Ульянченко

ГАРАНТ:

Не приводится

Положение
о почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 17 июня 2015 г. N 222)

1. Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - Почетная грамота, министерство) за заслуги в области труда, занятости и социальной защиты населения и за образцовое исполнение должностных обязанностей награждаются работники в области труда, занятости и социальной защиты населения, имеющие трудовой стаж в отрасли труда и социальной защиты не менее 4 лет.

2. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года после даты предыдущего награждения.

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края на основании ходатайства, вносимого начальниками отделов министерства, руководителями учреждений, находящихся в ведении министерства (далее - подведомственные организации), и руководителями органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов (далее - органы соцзащиты), согласованного с курирующими заместителями министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

4. К ходатайству о награждении Почетной грамотой гражданина прилагается представление к награждению Почетной грамотой по форме согласно приложению к настоящему Положению.

5. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа министерства.

6. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к юбилейным датам или профессиональным праздникам.

Юбилейными датами для граждан следует считать пятидесятилетие со дня рождения и другие последующие пятилетия.

Юбилейными датами для организаций следует считать десятилетие и другие последующие десять лет со дня их образования.

7. Документы на награждение Почетной грамотой, приуроченные к профессиональным праздникам, должны быть представлены в отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства (далее - отдел кадров) не менее чем за два месяца до праздника, а к юбилейным датам - не менее чем за один месяц до юбилея.

8. К награждению Почетной грамотой представляется не более одной кандидатуры от 30 работников подведомственных организаций и органов соцзащиты в течение одного календарного года.

9. Документы на награждение Почетной грамотой, не соответствующие установленным требованиям, не рассматриваются.

10. Учет награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел кадров.

11. Сведения о награждении Почетной грамотой в установленном порядке вносятся в трудовую книжку награждаемого.

Приложение

к Положению о Почетной грамоте

министерства труда и социальной

защиты населения Ставропольского края

Представление
к награждению почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края гражданина

1. Сведения о гражданине, представляемом к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края:

фамилия, имя, отчество (полностью);

должность (согласно штатному расписанию);

дата рождения (число, месяц, год);

образование;

общий трудовой стаж;

трудовой стаж в министерстве труда и социальной защиты населения, подведомственных организациях и органах труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов (далее - организации), инициировавших награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (с указанием даты приема гражданина на работу в организацию);

информация о наградах и поощрениях;

характеристика с указанием конкретных заслуг гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, с анализом показателей работы за последние три года.

2. Информация о рекомендации коллективом представляемого кандидата к награждению с указанием даты и номера протокола собрания коллектива организации, инициировавшей награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, на котором принято решение о ходатайстве о награждении гражданина Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Руководитель организации или его совета	Председатель собрания коллектива
__________________________ (подпись) ___________________________ (фамилия и инициалы)	___________________________ (подпись) ___________________________ (фамилия и инициалы)
М.П. "___" __________	М.П. "___" __________