Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Закону Ставропольского края
"Об отдельных вопросах муниципальной службы
в Ставропольском крае"
Типовые квалификационные требования
для замещения должностей
муниципальной службы в Ставропольском крае
16 октября 2008 г., 20 октября 2011 г., 6 мая 2014 г., 1 июля 2015 г., 23 июня, 9 ноября 2016 г., 5 мая 2017 г., 2 февраля 2018 г.
I. Общие положения
Пункт 1 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз
1. В органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - орган местного самоуправления), в аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ставропольского края устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - должности муниципальной службы).
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).
II. Квалификационные требования к уровню
профессионального образования
Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз настоящее приложение дополнено пунктом 3.1
. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз настоящее приложение дополнено пунктом 3.2
. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.
Законом Ставропольского края от 9 ноября 2016 г. N 103-кз пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.
Наименование изменено с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз
III. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Пункт 5 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз
5. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:
для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Пункт 5.1 изменен с 6 февраля 2018 г. - Закон Ставропольского края от 2 февраля 2018 г. N 5-кз
. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.