Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки на 2020 - 2025 годы"

Приложение
к постановлению администрации
города Ессентуки
от 10.12.2019 N 1751

(с изменениями от 27 августа 2020 г.)

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 27 августа 2020 г. - Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 27 августа 2020 г. N 1180

См. предыдущую редакцию

Паспорт муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки на 2020-2025 годы"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки на 2020 - 2025 годы" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	Администрация города Ессентуки (управляющий делами администрации города)
Соисполнители Программы	Отдел по организационному и кадровому обеспечению администрации города Ессентуки
Участники Программы	Муниципальные автономные, казенные и бюджетные учреждения города Ессентуки, общественные, научные и иные организации (по согласованию)
Подпрограмма Программы	Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки на 2020 - 2025 годы"
Цель Программы	Создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования
Индикаторы достижения целей Программы	Количество муниципальных служащих прошедшие курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня; доля удовлетворенности населения деятельностью администрации города Ессентуки (процентов от числа опрошенных)
Сроки реализации Программы	2020 - 2025 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Программы	объём финансового обеспечения Программы составит 820,00 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: бюджет города Ессентуки - 820,00 тыс. рублей, в том числе по годам: - в 2020 году - 0,00 тыс. рублей; - в 2021 году - 100,00 тыс. рублей; - в 2022 году - 100,00 тыс. рублей; - в 2023 году - 240,00 тыс. рублей; - в 2024 году - 190,00 тыс. рублей; - в 2025 году - 190,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	ежегодное повышение квалификации и переподготовки (не менее 5 человек) муниципальных служащих, обеспечение ежегодной потребности в дополнительном повышении профессионального уровня; рост доли удовлетворенного населения деятельностью администрации города Ессентуки с 25% в 2018 до 35% к 2025

Приоритеты и цели реализуемой в городе Ессентуки муниципальной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития города Ессентуки

Программа сформирована исходя из принципов долгосрочных целей социально-экономического развития города Ессентуки и показателей (индикаторов) их достижения в соответствии с:

Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Указом Президента РФ от 15 октября 1999 года N 1370 "Об утверждении Основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации";

Указом Президента РФ от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";

Концепцией реформирования системы государственной службы РФ (утв. Президентом РФ от 15 августа 2001 года);

Законом Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае";

Стратегией социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009 г. N 221-рп;

Стратегией социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2020 года, утвержденной решением Совета города Ессентуки от 21 декабря 2009 г. N 137 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки на период до 2020 года" и решением Совета города Ессентуки от 31 августа 2011 г. N 85 "О внесении изменений в решение Совета города Ессентуки от 21 декабря 2009 г. N 137 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2020 года и на период до 2025 года";

К приоритетным направлениям реализации Программы относятся:

- совершенствование и развитие нормативной правовой базы администрации города, регулирующей вопросы муниципальной службы;

- совершенствование кадровой работы, реализация законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о противодействии коррупции;

- повышение престижа муниципальной службы в городе-курорте Ессентуки, изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию организации и развитию муниципальной службы, повышение уровня взаимодействия с исполнительными органами власти края, государственными органами края;

- обеспечение открытости и гласности муниципальной службы и её доступности общественному контролю.

С учетом изложенных приоритетных направлений целью Программы является - внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе, поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки и реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе.

Достижение цели Программы осуществляется путем решения задач и выполнения основных мероприятий, подпрограммы I "Повышение эффективности муниципальной службы и развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" Программы, взаимосвязанной по срокам, ресурсам и исполнителям (приведена в приложении 1 к Программе).

Сведения об индикаторах достижения целей Программы и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях приведены в приложении 2 к Программе.

Перечень основных мероприятий подпрограмм Программы приведен в приложении 3 к Программе.

Объемы и источники финансового обеспечения Программы приведены в приложении 4 к Программе.

Управляющий делами администрации города Ессентуки

Н.Н. Попова